| Код | 508499 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Целью исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по развитию корпоративной культуры на примере ООО «Центр Сопровождения».
Задачи исследования:
- изучить теоретические основы развития корпоративной культуры организации;
- проанализировать особенности развития корпоративной культуры в ООО «Центр сопровождения»;
- разработать мероприятия по совершенствованию развития корпоративной культуры в ООО «Центр сопровождения» и экономически их обосновать.
Объект – корпоративная культура организации.
Предмет – управление развитием корпоративной культурой организации на примере ООО «Центр Сопровождения».
Введение 3
1 Теоретические основы развития корпоративной культуры организации 5
1.1 Понятие корпоративной культуры и её значение в системе управления персоналом организации 5
1.2 Методика оценки корпоративной культуры организации 13
1.3 hr-инструменты развития корпоративной культуры в современных организациях 17
2 Особенности развития корпоративной культуры в ООО «Центр Сопровождения» 27
2.1 Социально-экономическая характеристика организации 27
2.2 Анализ развития корпоративной культуры в ООО «Центр Сопровождения» 40
2.3 Количественная оценка развития корпоративной культуры в ООО «Центр Сопровождения» 49
3 Совершенствование развития корпоративной культуры в ООО «Центр Сопровождения» 52
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию развития корпоративной культуры 52
3.2 Ожидаемая экономическая эффективность реализации мероприятий 61
Заключение 68
Список информационных источников 71
Приложение А Состояние развития корпоративной культуры в
ООО «Центр Сопровождения»………………………………………………….76
Приложение Б Проведение корпоративных мероприятий в
ООО «Центр Сопровождения»………………………………………………….78
1. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования [Текст] / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. – Москва : Юрайт, 2017. – 299 с.
2. Армстронг, М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем [Текст]: пер. с англ. / М. Армстронг. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2018. – С. 134.
3. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом [Текст] / Т. Ю. Базаров. – М.: Академия, 2019. – С. 178.
4. Белкин, В.Н., Белкина, Н.А., Антонова, О.А. Содержание и роль корпоративной культуры в российских организациях [Текст] / В.Н. Белкин // Журнал экономической теории. – 2018. – № 3. – С.449-461.
5. Виханский, О. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]: учебник / О. Виханский. – М.: Финансы и статистика, 2019. – С. 357.
6. Журавлев, П.В., Кулапов, М.Н., Сухарев С.М. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников [Текст]: монография / П.В. Журавлев. – Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
7. Иванова, Е.В. Корпоративное управление [Текст]: учебное пособие / Е.В. Иванова. – М.: Флинта, 2016. – 336 с.
8. Ильина, О. С. Корпоративная культура: тенденции развития и инструменты регулирования [Текст] / О. С. Ильина // Вестник РУДН. Серия: социология. – 2015. – № 2. – С. 66–70.
9. Козлова, Е. Г. Корпоративная культура в конкурентоспособности организации [Текст] / Е. Г. Козлова // Научный альманах. – 2016. – № 2–1 (16). – С. 198–202.
10. Колесников, А.В. Корпоративная культура [Текст] / А.В. Колесников. – М.: Юрайт, 2018. – 167 с.
11. Коломина, А. В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации [Текст] / А. В. Коломина, Е. М. Перфильева. // Молодой ученый. – 2017. – № 19 (153). – С. 131-132.
12. Корниенко, В. И. Команда: формирование, управление, эффективность [Текст]: учебное пособие / В.И. Корниенко. – Пермь, 2019. – С. 112.
13. Корпоративная культура российских организаций [Текст]: монография / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, О. А. Антонова ; Российская академия кино, Уральское отделение, Институт экономики УрО РАН, Челябинский филиал. – Челябинск : Энциклопедия, 2018. – 201 с.
14. Кулькова, И.А. Управление трудовым поведением как фактор усиления трудовой мотивации [Текст] / И.А. Кулькова. – Ижевск, 2009.
– 312 с.
15. Ладыгин, О. О. Модель культуры отечественных организаций как отражение базовых ценностей россиян [Текст] / О. О. Ладыгин // Наука Красноярья. – 2014. – № 3 (14). – С. 85–97.
16. Лайкер, Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний [Текст] / Д. Лайкер. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 354 c.
17. Лапина, Т.А. Корпоративная культура [Текст]: учебно-методическое пособие / Т.А. Лапина. – СПб: Питер, 2018. – 635 с
18. Малаховская, М. В. Корпоративная культура: особенности российской практики [Текст] / М. В. Малаховская // Вестник Димитровградского инженерно-технологического института. – 2016. – № 2 (10). – С. 82–85.
19. Мануйлова, Ю. Корпоративная культура как стимулирующий стратегический инструмент для эффективного функционирования организации [Текст] / Ю. Мануйлова, О. Н. Коломыц // Новая наука: От идеи к результату. – 2016. – № 3–1 (72). – С. 143–146.
20. Николаев, Н.А. Методический подход к повышению эффективности труда на основе управления вовлеченностью персонала в деятельность малого предприятия [Текст]: автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.05. – Екатеринбург: УрГЭУ, 2017. – 27 с.
21. Николаев, Н. А. Повышение эффективности труда персонала малых предприятий на основе повышения вовлеченности в дела организации и развития корпоративной культуры [Текст] / Н. А. Николаев // Human Progress. – 2016. – Т. 2, № 2.
22. Николаев, Н. А. Методы формирования корпоративной культуры и цен ностей организации как фактор повышения вовлеченности персонала [Текст] / Н. А. Николаев // Методы, механизмы и факторы международной конкурентоспособности национальных экономических систем : сб. науч. тр. 72-й Междунар. науч.-практ. конф. – Казань, 2017. – С. 141–149.
23. Николаев, Н. А. Формирование элементов корпоративной культуры как фактор развития вовлеченности персонала [Текст] // Актуальные вопросы права, экономики и управления: сб. науч. тр. Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – С. 141–149.
24. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 513 с.
25. Основы корпоративной культуры [Текст]: практикум / О. С. Евченко. - Тольятти : Тольяттинский гос. ун-т, 2020.
26. Петрунин, Ю. Ю., Борисов В. К. Этика бизнеса [Текст]: учебное пособие / Ю.Ю. Петрунин. – М.: Дело, 2020. – С. 92.
27. Попова, М. А. Корпоративная культура как важнейший фактор успеха современной организации [Текст] / М. А. Попова // Научно-практические исследования. – 2017. – № 7 (7). – С. 148–150.
28. Резник, С. Д. Организационное поведение: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2016. – С. 333.
29. Рогачева, М. Причины и следствия изменения корпоративной культуры организации [Текст] М. Рогачева // Человек и труд. – 2016. – №12. – С. 70.
30. Романова, О. С. Организационная (корпоративная) культура как субстанциональная сущность с позиции науки управления [Текст] / О. С. Романова // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. – 2017. – № 13 (29). – С. 91–94.
31. Рычкова, А. А. Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития[Текст] / А. А. Рычкова. – Казань : Бук, 2015. – 180 с.
32. Сарибекян, Е. Н. Культура организации и организационная культура [Текст] / Е. Н. Сарибекян // Культура: управление, экономика, право. – 2014. – № 4. – С. 37.
33. Спивак, В. А. Корпоративная культура [Текст] / В.А. Спивак. – СПб: Питер, 2021. – С. 13.
34. Стадник, А.М. Корпоративная культура в системе управления персоналом на предприятии [Текст] / А.М. Стадник. – Донецк: Донецкая академия управления и государственной службы при ДНР, 2021. – 157 с.
35. Сысоева, Е.В. Построение эффективного профиля корпоративной культуры организации [Текст]: монография / Е. В. Сысоева. - Москва : РУСАЙНС, 2020. - 120 с.
36. Тромпенаарс, Ф., Хэмпден-Тернер, Ч. 4 типа корпоративной культуры [Текст]: пер. с англ. Е. П. Самсонов. – Минск: Попурри, 2012.
– 528 с.
37. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А. Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2019. – С. 515.
38. Дейнекина, Г.И. Как оцифровать корпоративную культуру [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://deynekina.ru/corporate-culture, свободный.
39. Фадеева, М. Как IT-компании строят корпоративную культуру, и зачем им это нужно [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://texterra.ru/blog/kak-it-kompanii-stroyat-korporativnuyu-kulturu-i-zachem-im-eto-nuzhno.html, свободный.
40. Формирование корпоративной культуры в организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.jcat.ru/job_vacancy/blog/korporativnaya-kultura-organizacii, свободный.
41. Хрисанова, Е. DevOps: как измерить и изменить культуру компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rb.ru/story/company-culture, свободный.
42. Организационная структура ООО «Центр сопровождения» [Текст]. – Екатеринбург: ООО «Центр сопровождения», 2021.
43. Статистические данные по кадрам ООО «Центр сопровождения» за 2019 г. [Текст]. – Екатеринбург: ООО «Центр сопровождения», 2020.
44. Статистические данные по кадрам ООО «Центр сопровождения» за 2020 г. – Екатеринбург: ООО «Центр сопровождения», 2021.
45. Статистические данные по кадрам ООО «Центр сопровождения» за 2021 г. [Текст]. – Екатеринбург: ООО «Центр сопровождения», 2022.
46. Финансовая отчетность ООО «Центр сопровождения»
за 2019 г. [Текст]. – Екатеринбург: ООО «Центр сопровождения», 2020.
47. Финансовая отчетность ООО «Центр сопровождения»
за 2020 г. [Текст]. – Екатеринбург: ООО «Центр сопровождения», 2021.
48. Финансовая отчетность ООО «Центр сопровождения»
за 2021 г. [Текст]. – Екатеринбург: ООО «Центр сопровождения», 2022.
49. Ulrich L., Trumbo, D. The Selection Interview since [Text] // Psychological Bulletin. – 2018. - № LXIII. – Р.100-116.
50. Webster, E. Decision-Making in the Employment Interview [Text]. – Montreal: Industrial Relations Centre, McGill University, 2017. – 327 р.