Вход

Оценка эффективности работы с персоналом организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 508274
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Целью настоящего исследования является изучение теоретических и практических аспектов оценки эффективности работы с персоналом и выработка практических рекомендаций по ее улучшению.

Для достижения определенной цели были поставлены и решены следующие задачи:

– определить сущность и экономическое содержание работы с персоналом в организации;

– исследовать базисные принципы формирования системы работы с персоналом организации и ее составляющие;

– раскрыть научно-практические подходы к формированию и оценке эффективности работы с персоналом;

– охарактеризовать организационно-экономическое положение ООО «УК «Чкаловская»;

– провести оценку кадрового потенциала ООО «УК «Чкаловская»;

– проанализировать и оценить систему работы с персоналом ООО «УК «Чкаловская»;

– разработать рекомендации по совершенствованию системы работы с персоналом в ООО «УК «Чкаловская».

Объектом исследования является процессы управления персоналом предприятия в ООО «УК «Чкаловская».

Предметом исследования являются методы и процедуры оценки эффективности функционирования систем работы с персоналом хозяйствующего субъекта.

Содержание

Введение 3

1 Теоретико-методологические основы эффективности работы с персоналом в организации 7

1.1 Сущность и экономическое содержание работы с персоналом в организации 7

1.2 Базисные принципы формирования системы работы с персоналом организации и ее составляющие 12

1.3 Научно-практические подходы к формированию и оценке эффективности работы с персоналом 16

2 Исследование системы работы с персоналом в ООО «УК «Чкаловская» 21

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «УК «Чкаловская» 21

2.2 Оценка кадрового потенциала ООО «УК «Чкаловская» 28

2.3 Анализ и оценка системы работы с персоналом ООО «УК «Чкаловская» 40

3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы работы с персоналом в ООО «УК «Чкаловская» 51

Заключение 71

Список использованных источников 74

Приложения 80

Список литературы

1 Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая [Текст]: Федеральный закон от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ. – [по состоянию на 25 февраля 2022 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410.

2 Об обществах с ограниченной ответственностью [Текст]: Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ. – [по состоянию на 2 июля 2021 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 7. – Ст. 785.

3 Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации: Приказ Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. № 796 // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения: 17.02.2022)

4 Альбицкая И. Зачем раскрывать потенциал сотрудников [Текст] / И. Альбицкая, А. Косяков // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 9. – С. 79-86.

5 Аникин Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учебное пособие [Текст] / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 313 с.

6 Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг, С. Тейлор. – 14-е изд. – СПб: Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.

7 Богомолова О.Ю. Оценка эффективности труда работника как средство управления персоналом [Текст] / О.Ю. Богомолова // Трудовое право в России и за рубежом. – 2018. – № 1. – С. 52-55.

8 Брагина З.В. Управление организационным знанием промышленного предприятия: создание условий для проявления и использования творческой активности и предприимчивости персонала: монография [Текст] / З.В. Брагина, Н.Ю. Андреева. – М.: Инфра-М, 2018. – 196 с.

9 Варакулина М.В. Система управления персоналом предприятия: концептуальная модель и механизм ее реализации: монография [Текст] / М.В. Варакулина. – Брест: БрГУ, 2019. – 178 с.

10 Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 688 с.

11 Восканян Р.А. Совершенствование процесса материального стимулирования персонала в организации [Текст] / Р.А. Восканян, А.А. Горохов // Молодежь и системная модернизация страны: сб. науч. ст. 2 Междунар. науч. конф. студентов и молодых ученых: в 4 т. – Курск, 2017. – С. 113-115.

12 Выборова Е.Н. Методические особенности анализа кадрового потенциала с учетом профессиональной отраслевой идентификации сотрудников [Текст] / Е.Н. Выборова, А.А. Шатохин // Аудитор. – 2019. – № 2. – С. 33-40.

13 Глущенко А.В. Анализ труда и заработной платы органов внутренних дел в контексте кадровой безопасности [Текст] / А.В. Глущенко, Е.П. Кучерова, А.Ю. Юкина // Международный бухгалтерский учет. – 2020. – № 7. – С. 755-776.

14 Глущенко А.В. Анализ факторов использования кадрового потенциала предприятия [Текст] / А.В. Глущенко, Е.А. Шашкова // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2020. – № 15. – С. 24-29.

15 Горбачева А.Н. Проблемы трудовой мотивации персонала организаций [Текст] / А.Н. Горбачева // Ресурсам области – эффективное использование: сб. материалов XVII Ежегод. науч. конф. студентов Технол. ун-та. – 2017. – С. 275-281.

16 Дахнер А.Л. Основные направления совершенствования форм и методов мотивации работников на предприятии [Текст] / А.Л. Дахнер // Молодежь и наука. – 2017. – № 4/1. – С. 109-115.

17 Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник [Текст] / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. – М.: Дашков и Ко, 2017. – 387 с.

18 Договор управления многоквартирным домом ООО «УК «Чкаловская» // Официальный интернет-портал ООО «УК «Чкаловская» [Электронный ресурс]. – URL: http://ukchk.i-gkh.ru/doc/Договор%20управления.pdf (дата обращения: 17.02.2022)

19 Евдокимов Д.Д. Система мотивации и стимулирования как элемент системы управления персоналом [Текст] / Д.Д. Евдокимов // Актуальные вопросы управления персоналом: сб. материалов студ. XVII науч.-практ. конф. каф. организац.-кадровой работы в органах гос. власти. – 2017. – С. 47-52.

20 Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие [Текст] / А.П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2016. – 351 с.

21 Ермилова Ю.П. Трудовая мотивация и ее влияние на систему подбора персонала в коммерческой организации [Текст] / Ермилова Ю.П., Хабарова А.С. // Форум молодых ученых. – 2018. – № 1. – С. 374-378.

22 Истомина С.А. Индивидуальные инструменты мотивации и стимулирования трудовой деятельности сотрудника [Текст] / С.А. Истомина // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: сб. науч. ст. III Междунар. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 75-81.

23 Калинина И.В. К вопросу эффективности и управления персоналом через систему мотивации [Текст] / Калинина И.В., Обабкова-Тарануха О.А. // Экономика и бизнес. Взгляд молодых. – 2015. – № 1. – С. 132-135.

24 Касьянова С.А. Аудит кадрового потенциала организации [Текст] / С.А. Касьянова // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2016. – № 11. – С. 35-41.

25 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие [Текст] / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 301 с.

26 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник [Текст] / А.Я. Кибанов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2016. – 438 с.

27 Кибанов А.Я. Экономика управления персоналом: учебник [Текст] / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. – М.: Инфра-М, 2018. – 425 с.

28 Козловская Д.И. Теории мотивации и их значение для современной практики управления [Текст] / Д.И. Козловская // Актуальные проблемы и перспективы развития государственного управления и права: сб. науч. ст. V междунар. науч.-практ. конф. «Управленческие науки в современном мире». – 2018. – С. 86-88.

29 Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие [Текст] / М.Г. Колосницына. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 2018. – 240 с.

30 Коноваленко В.А. Психология управления персоналом: учебник для академического бакалавриата [Текст] / В.А. Коноваленко, М.Ю. Коноваленко, А.А. Соломатин. – М.: Юрайт, 2015. – 477 с.

31 Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента [Текст] / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2015. – 420 с.

32 Мелихов Ю.Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий [Текст] / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 344 с.

33 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст] / Е.В. Маслов. – М.: Дело, 2014. – 312 с.

34 Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата [Текст] / Е.Б. Моргунов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2015. – 561 с.

35 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие [Текст] / Т.Г. Озерникова. – Иркутск: Изд-во БГУ, 2017. – 107 с.

36 Общая информация о деятельности ООО «УК «Чкаловская» // Официальный интернет-портал ООО «УК «Чкаловская» [Электронный ресурс]. – URL: http://ukchk.i-gkh.ru/ (дата обращения: 17.02.2022)

37 Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2018. – 466 с.

38 Оценка персонала в организации: учебное пособие [Текст] / А.М. Асалиев и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2017. – 169 с.

39 Порохонько А. Как оценить капитал компании в лице ее сотрудников [Текст] / А. Порохонько // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2019. – № 12. – С. 51-57.

40 Пугачев В.П. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации: учебное пособие [Текст] / В.П. Пугачев, Н.Н. Опарина. – М.: КноРус, 2016. – 207 с.

41 Пшенко А.В. Кодекс деловой этики сотрудников [Текст] / А.В. Пшенко // Делопроизводство. – 2021. – № 4. – С. 5-10.

42 Рудненко А.М. Управление персоналом: учебное пособие [Текст] / А.М. Руденко, В.В. Котлярова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 414 с.

43 Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие [Текст] / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2016. – 310 с.

44 Сунгатуллина Л.Б. Анализ эффективности использования средств на оплату труда на основе метода главных компонент [Текст] / Л.Б. Сунгатуллина, Е.И. Кадочникова // Международный бухгалтерский учет. – 2020. – № 8. – С. 864-882.

45 Технологии управления развитием персонала: учебник [Текст] / Е.А. Белкова и др. – М.: Проспект, 2016. – 402 с.

46 Управление персоналом: учебник и практикум [Текст] / А.А. Литвинюк и др. – 2-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Юрайт, 2016. – 497 с.

47 Управление персоналом: учебник для высших учебных заведений [Текст] / И.Б. Дуракова и др. – М.: Инфра-М, 2015. – 568 с.

48 Финансовая отчетность ООО «УК «Чкаловская» // Официальный интернет-портал ООО «УК «Чкаловская» [Электронный ресурс]. – URL: http://ukchk.i-gkh.ru/info/228 (дата обращения: 17.02.2022)

49 Хейтегян С.В. Проблемы управления системой мотивации персонала и пути их решения [Текст] / С.В. Хейгетян, Е.А. Иванова // Экономика и социум. – 2016. – № 9. – С. 764-768.

50 Шапиро С.А. Организационное поведение: учебное пособие [Текст] / С.А. Шапиро. – М.: КноРус, 2016. – 341 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00562
© Рефератбанк, 2002 - 2024