Вход

Методы оценки персонала на опыте зарубежных стран

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 508247
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа составлена с учетом всех требований учебного заведения. В введении прописаны цель. задачи реферата, раскрыта актуальность. В самой работе раскрыта значимость оценки персонала в современном мире, оценка персонала на зарубежном опыте, сущность и основные принципы методов отбора персонала. Написано заключение с собственными выводами и качественным анализом.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………...3

1.1 Значимость оценки персонала в современном мире........................................4

1.2 Оценка персонала на зарубежном опыте..........................................................5

1.3 Сущность и основные принципы методов отбора персонала........................12

Заключение………………………………………………………………………….16

Список используемой литературы……………………………………………..….18

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Артемьева Т. В., Тульчинский Г. Л. Основы академического фандрейзинга в социальной сфере: привлечение средств на реализацию научно-образовательных и социально-культурных проектов и программ. СПб: Изд-во РГПУ, 2007

2. Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С.. Управление персоналом. Часть II: Учеб. пособие/ВолгГТУ, Волгоград, 2010

3. Злобин Э.В., Мищенко С.В., Герасимов Б.И. Управление качеством в образовательной организации. Тамбов: Изд-во 2. Тамб. гос. техн. ун-та, 2014

4. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами/Л.В. Карташова. – Изд. 2. -М.: ИНФРА – М., 2015

5. Колосова М. Как оценить кандидата при подборе. Советы по формированию «золотого фонда»/М. Колосова//Управление персоналом. – 2008. - № 4(182)

6. Коркина Т. Японская система управления персоналом./Т. Коркина//Управление персоналом. – 2008. - № 6(184)

7. Кузнецова Н.В. Управление персоналом. Изд.3, -М, 2013

8. Лицарева Е.Ю. Учебное пособие по курсу «Управление персоналом». Томск. 2012

9. Малявин В. Китай Управляемый. Старый добрый менеджмент. 2012

10. Менеджмент в сфере культуры. Учебное пособие./Под общей редакцией И. М. Болотникова, Г. Л. Тульчинского. СПб: СПб ГУКИ, 2007.

11. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для вузов/В.Г. Одегов, П.В. Журавлев. - М.: Финстатинформ, 2015

12. Шафф Т. и Д. Путеводитель по фандрайзингу. Рабочая модель по привлечению спонсоров. М.: Вершина, 2006.

SYL.ru: http://www.syl.ru/article/166910/new_metodyi-otsenki-personala-attestatsiya-i-otsenka-personala

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00604
© Рефератбанк, 2002 - 2024