Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
508061 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Механизм организации заработной платы как цены рабочей силы в основу всех критериев оценки кладет воздействие рынка труда, спроса и предложения на рабочую силу. При этом конечным пунктом всех преобразований должно стать предприятие как место, где происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется трудовая деятельность и производятся необходимые обществу товары и услуги.
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы организации оплаты труда
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы
1.2 Основные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях
1.3. Методология проведения анализа фонда оплаты труда
Глава 2 Анализ организации оплаты труда ООО
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Анализ фонда заработной платы ООО
2.3 Оценка эффективности использования фонда заработной платы ООО
Глава 3 Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда на ООО
3.1. Современные системы оплаты труда и их применение на предприятии
3.2. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда ООО
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Список литературы
1. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2009.
2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. «Экономика и социология труда» - М.; ЮНИТИ, 2010.
3. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2010. – 424с.
4. Беа Ф.А., Дихтла Э., Швайтцер М. «Экономика предприятия» - М.; ИНФРА-М, 2009.
5. Бовыкин, В. И. Новый менеджмент / В. И. Бовыкин. – М.: «Эксмо», 2009.
6. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. «Организация и нормирование труда» - 3-е изд. перераб. и доп. – М.; Издательство «Экзамен», 2009.
7. Волков О.И. «Экономика предприятия» - 2-е изд. перераб. и доп. – М.; ИНФРА – М, 2009.
8. Ворст, И. Экономика фирмы / И. Ворст, П. Ревентлоу. – М.: Высшая школа, 2008.
9. Галенко О.А., Страхова С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: ПРИОР, 2009.
10. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда» - 4-е изд. перераб. и доп. – М.; Издательство НОРМА, 2009.
11. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки).//Экономист. 2009. - №3.
12. Жуков А.Л. «Гибкая модель тарифного регулирования заработной платы» / «Справочник кадровика» / № 2, 2009.
13. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие. -М.: МИК, 2008.
14. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб.-мнтод. Пособие. – 2-е изд., испр. И доп. – К.: МАУП, 2007.
15. Капелюшников Р. «Российская модель рынка труда: что впереди?» / «Вопросы экономики» / № 4, 2009.
16. Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда» - М.; ИНФРА – М, 2009.
17. Кузнецова В.В. Заработная плата. Справочник 2010. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005
18. Лебедева А.И. «Заработная плата» - 3-е изд. перераб. и доп. – М.; Информационно-издательский дом «ФИЛИНЪ»,2010.
19. Лебедева С.Н Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие/С.Н. Лебедева, Н.А. Казиначикова, А.В. Гавриков; Под ред. С.Н. Лебедева. – 2-е изд. – Мн.: Новое знание, 2009. – 240с.
20. Мазин А.П. «Экономика труда. Теория и российская практика» - Том 1 – Н-Н; Нижегородский гуманитарный центр, 2009.
21. Малахов С. «Трансакционные издержки, экономический рост и предложение труда» / «Вопросы экономики» / № 9, 2009.
22. Маслова И., Бараненкова Т. «Неформальная занятость в России» / «Вопросы экономики» / № 9, 2009.
23. Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. Заработная плата в современных условиях. (8-е изд.) – СПб.: «Издательский дом Герда», 2007, 720 с.
24. Организация и оплата труда на предприятии: Справочное пособие/А.И. Рофе, А.М. Шуников, Н.В. Ясакова. – М.: Профиздат, 2008. – 144 с.
25. Рофе А.И. «Организация и нормирование труда» - М.; Издательство «МИК», 2009.
26. Савченко П.В., Кокин Ю.П. «Политика доходов и заработной платы», - М.; Юристъ, 2009.
27. Скляренко В.К, В.Н Прудников. Экономика предприятия: Учебное пособие/Под ред. В.М.Прудникова – Москва. ИНФРА-М 2010.
28. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. «Мотивация трудовой деятельности персонала» - М.; ООО «Журнал «Управление персоналом»», 2008.
29. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. «Мотивация трудовой деятельности персонала» - М.; ООО «Журнал «Управление персоналом»», 2008.
30. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации: Учебно-практическое пособие – М.: Дело, 2010.
31. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: «ЮРКНИГА» 2009.
32. Щадилова С.М. «Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности» практическое руководство. Новосибирск – М.: 2009г.
33. Экономика предприятия./ Под ред. Е.Л. Кантора – СПб: Питер, 2010. – 352с. – (Серия «Учебник для вузов»).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00605