Вход

Основные направления работы психолога в сфере профессионального консультирования и развития личности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 507971
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

Практическое занятие № 1 (файл практическое задание 1)

Тема «Основные направления работы психолога в сфере профессионального консультирования и развития личности»

Задание 1

Ответьте письменно на вопросы

1. Что такое «профессиональное самоопределение»? Какие существуют определения?

2. В чем главный смысл профессионального самоопределения?

3. Какие обстоятельства необходимо учитывать при выборе профессии?

4. Назовите факторы, которые влияют на профессиональный выбор, согласно Климову Е.А.

5. Что входит в общую структуру полного личного профессионального плана (ЛПП) по Н.С. Пряжникову?

6. Какие критерии сформированности ЛПП вы знаете?

7. Для чего нужны классификации профессий? Какие возможности они дают психологам, занимающимся профессиональным консультированием?

8. Назовите примеры классификаций профессий, разработанных в психологии и других науках

Содержание

Практическое занятие № 2 (файл практическое задание 2)

Тема. Модели профессионального развития (адаптивное поведение и профессиональное развитие).

Задание 1

Ответьте письменно на вопросы

1.Почему профессиональное развитие личности не сводится к профессиональному обучению или построению карьеры?

2.Какие модели профессионального поведения и модели профессионального развития вы знаете?

3.Что входит в структуру профессионального самосознания?

4.Почему понятия «профессиональное самоопределение» и «выбор профессии» не тождественны?

5.Назовите задачи и особенности профессионального самоопределения для каждой стадии развития личности.

6.Какие вы знаете периодизации развития человека как субъекта труда?

7.Особенности профессионального самоопределения каких стадий становления личности можно наблюдать в организации? Как они влияют на эффективность труда человека?

8.Охарактеризуйте уровень профессиональной компетентности в качестве показателя профессионализма и элемента профессионального самосознания.

9.Какие уровни профессионализма выделяет Маркова А.К.?

10.Какие виды профессиональной компетентности важны в деятельности организации?

Практическое занятие № 3

Тема. Профессиография и классификация профессий как этап профконсультационной и профориентационной работы (файл практическое задание 3)

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0097
© Рефератбанк, 2002 - 2024