Вход

Дипломная работа Совершенствование управления персоналом в строительной организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 507920
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 370руб.
КУПИТЬ

Описание

Дипломная работа "Совершенствование управления персоналом в строительной организации". Работа затрагивает теоретические аспекты управления персоналом, а также анализирует и предлагает пути совершенствования системы управления персоналом в строительной организации.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 6
1.1. Концепция системы управления персоналом 6
1.2. Методы, принципы и функции системы управления персоналом 12
1.3. Особенности системы управления персоналом
в Российских организациях 21
ГЛАВА 2. Анализ системы управления
в строительной организации ОАО "СтройАльянс" 29
2.1. Характеристика организации 29
2.2. Анализ эффективности системы
управления персоналом в ОАО "СтройАльянс" 35
ГЛАВА 3. Пути совершенствования системы
управления персоналом на ОАО "СтройАльянс" 50
3.1. Развитие персонала строительной организации,
как основной фактор её конкурентоспособности 50
3.2. Формирование эффективной системы оплаты труда
в рамках управления персоналом в строительной организации 60
3.3. Расчет оптимальной численности
аппарата управления ОАО "СтройАльянс" 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
ЛИТЕРАТУРА 83
Приложения. 87

Список литературы

1. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 26.06.2012, с изм. от 24.07.2012) // Справочно-правовая система "Гарант"
2. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" // СЗ РФ, 01.01.1996, № 1, ст. 1.
3. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации Президента России В.В. Путина // Российская газета, 11 мая 2011 г. № 97 (4063). www.rg.ru.
4. Баранников А.Ф., Гаврилов В.М., Предтеченская И.И. Анализ интенсивности управленческого труда в строительстве. - М.: МИУ, 2012
5. Баранчеев В.П., Гречкин А.А., Мартынов Л.М., Степанов А.Е., Юдин Е.Г. Стратегическое управление развитием организаций на основе интеллектуальных моделей. (Москва) // Изобретательство. Т. 2, № 2, 2002.
6. Благославова Е. США России подарили HR-директора // Управление персоналом. 2012. № 1(155)
7. Бойцова Н.А., Суворова С.П. Учет производственных затрат строительных организаций для целей стратегического управления // Строительство: налогообложение, бухучет, 2011, № 2
8. Гладышев А.Г., Иванов В.Н., Патрушев В.И. и др. Основы социального управления: Уч. пособие / Под ред. В.Н. Иванова. - М.: Высш. шк., 2012.
9. Гольденберг А.И. Экономико-математическое моделирование систем экономического стимулирования. – Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук, Москва – 2011
10. Гунин В.Н., Баранчеев В.П., Устинов В.А., Ляпина С.Ю. Управление инновациями: 17-я модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 7. - М.: ИНФРА-М, 2000
11. Дырин С.П. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия. – СПб.: Питер, 2011
12. Ендовицкий Д.А., Лысенко Д.В., Шмеров В.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: ТК Велби. Изд-во "Проспект", 2011
13. Ерманский О.А. Задачи научной организации труда и ее положение. – М.: ДАНА, 2010
14. Захарьин В.Р. Учет накладных расходов в подрядных строительных организациях // Консультант Бухгалтера, № 11, 2000
15. Иванов Ю.В., Колесникова С.В., Холодова Л.Н. Рационализация численности персонала государственного предприятия // Управление персоналом. 2012. № 4.
16. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2011
17. Кибанов А., Григор О., Мамед-Заде. Выжить и достичь стабильности. Разные модели корпоративного управления / Кадровый менеджмент. 2012, № 2.
18. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2012
19. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда / Под редакцией д. э. н., профессора Кибанова А.Я. - М.: Экзамен, 2010.
20. Климов А.А. Экономическое обоснование вариантов структуры управления строительным производством. - М.: Стройиздат, 2010
21. Коротков Э. М. Концепция менеджмента. - М.: ДеКа, 2011
22. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2009
23. Левина С., Лыткина Ю. Оптимальная численность сотрудников аппарата управления // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2012, № 10
24. Лутьянова О.Н. Доклад на международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых "Актуальные проблемы социально-экономического развития современной России". – Саратов, 25 апреля 2012 г.
25. Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Управление реструктуризацией компаний. - М.: Омега-Л, 2010
26. Менеджмент и рынок: германская модель. Учебное пособие. - М.: Издательство БЕК, 2010
27. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб: Питер, 2003
28. Музыченко В.В. Управление персоналом. – М.: Академия, 2003
29. Овчинникова Н. Состояние работы с персоналом на современном российском предприятии // Управление персоналом, 2012, № 18
30. Попов А. В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: Экономика, 2001
31. Руководство по разработке нормативов численности и типовых структур аппарата управления строительных организаций - М.: Стройиздат, 2000.
32. Семь нот менеджмента. 5-е изд., доп. – М.: ОАО "Журнал "Эксперт", 2001
33. Симионов Р.Ю. Анализ уровня управления и его влияния на показатели деятельности строительного предприятия // Экономический анализ: теория и практика, 2010, № 7
34. Соловьев В.С. Функциональный анализ систем управления строительно-монтажным производством. - М.: Дана-М, 2010
35. Софриков А.В. Методика подготовки организационной диагностики систем управления в строительных организациях // Экономика строительства. - 2003. - № 5.
36. Тачи М., Деванна М. А. Лидеры реорганизации. Из опыта американских корпораций. - М.: Экономика, 2010.
37. Томилов В.В., Резник С.Д. Рационализация структуры аппарата управления в строительных организациях. - Пенза: ПД-НТП, 2010.
38. Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева – М.: Инфра-М, 2010
39. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Дело, 2012
40. Управление персоналом: Учебное пособие / Под общ. ред. Г.И. Михайлиной. – 2-е изд., доп. и перераб. –М.: итк Дашков и Ко
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00461
© Рефератбанк, 2002 - 2024