Вход

Оптимизация рабочих мест и повышение производительности труда на предприятии

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 507853
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованных источников, включающего 50 источников и 5приложения. Работа иллюстрирована 20 таблицами и 3 рисунка. Общий объём работы 98 страниц.

Объектом исследования является оптимизация рабочих мест и повышение производительности труда на предприятии.

Предметом исследования являются методы повышения производительности труда на предприятии и оптимизация рабочих мест.

Целью исследования является разработка рекомендации по оптимизации рабочих мест и повышению производительности труда на предприятии (на примере «Акционерного общества «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» цех «Управление технического контроля» на участке Колёсопрокатного стана на Линиях выходного контроля №1, 2»)

Содержание

Введение ……………………………………………………………………… 3

1 Теоретические основы производительности труда …………………... 5

1.1 Производительность труда как экономическая категория и основные направления увеличения производительности труда………………………5

1.2 Факторы роста производительности труда……………………………. 11

1.3 Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда…. 17

2 Анализ производительности труда АО «ЕВРАЗ НТМК»……………… 24

2.1 Общая характеристика организации и участка КПС...………………… 24

2.2 Анализ процессов управления персоналом по основным трудовым показателям…….38

2.3 Анализ эффективности и производительности труда УТК на участке КПС на Линиях выходного контроля…….53

3 Мероприятия по оптимизации рабочих мест и повышению производительности труда Управления технического контроля на участке колёсопрокатного стана на линиях выходного контроля..…………………………….64

Заключение ……………………………………………………………………. 74

Список использованных источников ……………………………………….. 76

Приложения

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08. 2019) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3.

2. О коммерческой тайне [Текст]: федеральный закон РФ от 29.07.2004 г. N 98-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 09.08.2004. - N 32. - Ст. 3283.

3. Об информации, информационных технологиях и о защите информации [Текст]: федеральный закон РФ 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 18.03.2019) // Собрание законодательства РФ. - 31.07.2006. - N 31 (1 ч.). - Ст. 3448.

4. Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда [Электронный ресурс]: Постановление Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569. - Режим доступа: https://standartgost.ru/g/pkey-14293826208 (Дата обращения: 20.01.2020).

5. Устав Акционерного общества «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат». Утвержден учредителем и единственным акционером АО «ЕВРАЗ НТМК». [Текст]. – Москва: [би], 2015. – 22 с.

6. Коллективный договор АО «ЕВРАЗ НТМК» [Электронный ресурс]: - Режим доступа: http://www.profkomntmk.ru/ourwork/document/749--l-r-2019-2021-.html (Дата обращения: 20.01.2020).

7. Абакумова, Н.Н.,. Подовалова, Р.Я. Политика доходов и заработной платы. – Новосибирск: НГАЭиУ [Текст] / Н.Н. Абакумова, Р.Я. Подовалова. - М.: ИНФРА, 2018. – 224 с.

8. Адамчук, В.В. Организация и нормирование труда: Уч. пособие [Текст] / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: Юристъ, 2014. – 484 с.

9. Ансофф И. Стратегическое управление, [Текст] М.: Экономика, 1999 г. . – 246 с.

10. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами [Текст] : Пер. с англ. / М. Армстронг. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 328 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00479
© Рефератбанк, 2002 - 2024