Вход

Понятие и способы защиты трудовых прав работников: общая характеристика

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 506086
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

Тема дипломной работы: Понятие и способы защиты трудовых прав работников: общая характеристика

Объектом проводимого исследования являются правоотношения по пресечению правонарушений посягающих на права работников, проблемы защиты трудовых прав и законных интересов работников, как системы правовых средств, которые направлены на восстановление нарушенных прав, а также на устранение препятствий на пути осуществления субъективных прав работников.

Предметом исследования выступают нормы российского права, обеспечивающие механизм защиты субъективных трудовых прав работников, который включает в себя взаимодействие правовых средств, направленных на реализацию права на защиту, в случае нарушения прав работников.

Целью проводимого исследования является теоретический анализ проблем защиты трудовых прав и законных интересов работников, определение места данной защиты в механизме правового регулирования трудовых правоотношений. Дополнительно в качестве цели можно выделить анализ эффективности правовых средств защиты нарушенных прав на современном этапе развития отношений в сфере труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) Изучить и проанализировать основные права работников.

2) Дать основную характеристику прав работников при заключении трудового договора.

3) Проанализировать правовой статус работников.

4) Раскрыть содержание защиты прав работников, ее основных компонентов и видов.

5) Проанализировать действующее состояние судебной практики по защите нарушенных прав работников.

При проведении исследования были использованы общенаучные методы исследования, которые предполагают обобщенный анализ проблем в сфере защиты нарушенных прав работников. А также специальные методы познания, к которым следует отнести: диалектический, логический, исторический, системного анализа, сравнительно-правовой, а также социологический и формально - юридический.

Содержание

Введение 3

ГЛАВА 1. Трудовые права работников 7

§1.Понятие и классификация трудовых прав работников 7

§2.Гарантии трудовых прав при заключении, изменении и прекращении трудового договора 15

ГЛАВА 2. Способыиформызащитынарушенныхтрудовыхправработников 31

§1.Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами 34

§2.Самозащита работниками трудовых прав 36

§3.Досудебный порядок защиты трудовых прав работников 43

§4.Судебная защита трудовых прав работников 54

ГЛАВА 3. Государственныйконтроль (надзор) засоблюдениемтрудовогозаконодательстваииныхнормативныхправовыхактов, содержащихнормы трудового права 58

Заключение 65

Список использованной литературы и источников 67

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00583
© Рефератбанк, 2002 - 2024