Главная » Магазин готовых работ » Менеджмент » Рефераты

Управление персоналом в спортивных клубах

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:

Реферат^*

Код	505129
Дата создания	2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.

770руб.

КУПИТЬ

Описание

Работа сдана на отлично в 2021 г.

Продуктивный успех зависит от знаний, способностей, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы и восприимчивости к обучению конкретного человека.

Содержание

Введение 3

Управление персоналом в спортивных клубах5

Заключение 14

Литература 15

Список литературы

1. Горькова, И. А., Фетисова М. М., Корешкова А. Б., Горшкова Е.С., Алябьева Т. А. Компетентные требования при проведении анализа систем управления персоналом в организации [Текст] : учебное пособие. М. : Инфра-М, 2013. 489 с.

2. Караваев, В. А. Пути совершенствования системы управления персоналом компании [Текст]: учебное пособие. СПб. : Питер, 2012. 378 с.

3. Реалии и перспективы российской физкультурно-спортивной отрасли [Электронный ресурс]. URL: http://exposfera.com/news/realii-i-perspektivy-rossiyskoykholodilnoy-promyshlennosti (Дата обращения 28.03.2021).

4. Рынок спортивных ресурсов. Текущая ситуация и прогноз 2014-2018 гг. [Электронный ресурс]. URL: http://alto-group.ru/otchot/marketing/335-rynokxolodilnogo-oborudovaniya-tekushhaya-situaciya-i-prognoz-2014-2018-gg.html (Дата обращения 28.03.2021).

5. Стратегическое управление человеческими ресурсами. [Электронный ресурс]. URL: (Дата обращения 28.03.2021).

Если вы не нашли подходящую готовую работу, закажите новую работу у экспертов

Очень похожие работы

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

^* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие рефераты

Распад СССР и его геополитические последствия

СОЦИОМЕТРИЯ КАК МЕТОД ПОЗНАНИЯ И ИЗУЧЕНИЯ МАЛЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП

Методы оценки эффективности проектов

bmt: 0.00433