Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
505014 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В основу нашей исследовательской работы легло предположение о том, что на некоторые характеристики мужчин и женщин влияют особенности культуры организации, в которой они работают. Одной из такой характеристик является мотив власти. Нам показалась интересным узнать, есть ли различия между мужчинами и женщинами в российских организациях относительно мотивации власти.
Содержание
Введение
Глава 1. Гендерные различия в мотивации власти как предмет психологического исследования
1. Понятие пола и гендера в психологии
1.2. Гендерная социализация
1.3. Соотношение категорий власть и гендер
1.4. Гендер как фактор мотивации власти
1.5. Влияние организационной культуры на индивидуальные характе-ристики личности
Глава 2. Эмпирическое исследование гендерных различий мотивации власти
2.1. Программа исследования
2. Результаты и их обсуждение
Заключение
Список литературы
Приложение
Список литературы
1. Айвазова С.Г. Гендерное измерение власти в современной России [Электронный ресурс]. – 31.04. 2004. – Режим доступа: http://viperson.ru/wind.php?ID=294708&soch=1.
2. Айвазова С. Гендерное равенство в контексте прав человека: Пособие. – М. 2001. – С. 5-7.
3. Актуальные проблемы государства и права, философии и исто-рии: Сборник научных трудов / Под ред. С.А. Чибиряев. Ответственный за выпуск В.М. Фокин. – М.: ГУЗ, 2002. – С. 332- 346.
4. Аристова М.В. Гендерный оттенок власти // Власть. 2008. №11. С. 102 – 105.
5. Бахтин М.М. Эстетика словесного творчества.- М.,1994. - С. 31.
6. Бендас Т.В. Гендерная психология: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – С 9-38, 221-229.
7. Берн Ш. Гендерная психология. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2002. С. 7, 10-14.
8. Бовуар С. де. Второй пол. Т. 1 и 2. Пер. с франц. / Общ. ред. и вступ. ст. С. Г. Айвазовой, коммент. М. В. Аристовой. – М.: Прогресс; СПб.: Алетея, 1997. - С. 310.
9. Воронина О. А. Социокультурные детерминанты развития ген-дерной теории в России и на Западе // Общественные науки и современ-ность. 2000. № 4. С. 9-20.
10. Воронина О. Гендер//Словарь гендерных терминов /Под ред. А. А. Денисовой/ региональная общественная организация Восток-Запад: Женские Инновационные Проекты. М.: Информация- XXI век, 2002.
11. Выгодский Л.С. Развитие высших психических функций. М., 1960. С. 196.
12. Гендерная психология. Практикум. / Под. Ред. И.С. Клециной. СПб.: Питер, 2003. – 480 с.
13. Гендерные исследования в гуманитарных науках: материалы V межвузовской научно-практической конференции «Женщина и власть» (30 марта 2006 г.) / под ред. Г.В. Рокиной. – Йошкар-Ола: Марийский государственный педагогический институт им. Н.К. Крупской, Лаборатория гендерных исследований, 2007. – 188 с.
14. Генднер и власть: семья, общество, государство. М.: Институт Африки РАН. 2008. – С. 3-16, 130-146.
15. Гиббенс Э. Социология. М., 1999. С. 664.
16. Грошев И.В. Гендерные представления о власти // Социо-логические исследования. 2000. № 12. С. 33-41.
17. Грошев И.В. Представление женщин о власти // Мир вла-сти: традиция, символ, миф. М., 1997.С. 141-143
18. Гурко Т. Социология пола и гендерных отношений // Со-циология в России / под ред. В.А. Ядова. – М.: Изд-во «Института социологии РАН», 1998. СПб.: Петрополис, 2001. – С. 173.
19. Данилова О.Л. Психология восприятия насилия : культурный и гендерный аспект // Практикум по гендерной психологии / Под ред. И. С. Клециной. – СПб.: Питер, 2003. С.388-403.
20. Джеймс Ф.Л. Самоисполняющиеся пророчества: гендер с социально-психологической точки зрения. – СПб., 2001. С. 144-161.
21. Занковский А.Н. Организационная психология: учебное пособие.-изд-во Форум, 2009., 648 с.
22. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. – СПб.: Питер. – 2007. – 544 с.
23. Ильин Е.П. Пол и гендер. – СПб.: Питер, 2010. – с. 70, 77, 79.
24. Каверин С.Б. Потребность власти. М., 1991. С. 13, 15-17, 19, 23
25. Киммел М. Гендерное общество / Пер. с англ. – М.: «Рос-сийская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2006. - 144-178 c.
26. Клецина И.С. От психологии пола – к гендерным исследо-ваниям в психологии // Вопросы психологии. 2003. №1. С.61-76.
27. Клецина И.С. Самореализация и гендерные стереотипы. [Текст]: Психологические проблемы самореализации личности. Вып. 2. – СПб.: Изд-во СпбГУ, 1998. – С. 188–202.
28. Коломинский, Я. Л., Мелтсас М. X. Ролевая дифференциация пола у дошкольников / Я. Л. Коломинский, М.Х. Мелтсас // Вопросы психологии. - 1985. - №3. - С. 165-171.
29. Кон И. С. Пол и гендер. Заметки о терминах // Андрология и генитальная хирургия – 2004б. № 1–2. С.31-34..
30. Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2008. – с. 139.
31. Монина И.А. Властолюбие как антропологическая проблема // Философия и культура, № 2, 2008. – М.: НБ-Медиа. - с. 125–142.
32. Мотивация власти [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://refak.ru/referat/7320/
33. Половая и гендерная идентичность. Социальные представления личности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ido.rudn.ru/psychology/psychology_of_person/10.html.
34. Психологическая диагностика. Проблемы и исследования. Под редакцией Гуревича К.М. - Москва: «Педагогика», 2000г. - с.11
35. Психология и культура / Под ред. Д. Мацумото. – Спб.: Питер, 2003. – С. 75-78
36. Рубин Г Обмен женщинами: заметки о “политической эко-номии” пола // Хрестоматия феминистских текстов. Переводы. Под ред. Здравомысловой Е, Темкиной А. СПб:2000г. стр.49.
37. Семенова Л. «гендер для чайников» изд-во «Звенья», 2006г., 264 с.
38. Синельников А. Поощрение и наказание. Мужчина и пат-риархальная власть // Преображение. 1997. №5. С. 5-16.
39. Фромм Э. Бегство от свободы. М., Прогресс, 1989. С. 140.
40. Фуко М. Воля к истине: По ту сторону знания, власти и сексуальности: Работы разных лет. М., 1996. С. 26.
41. Хорни К. Женская психология: (Сборник) / Пер. с англ. — СПб.: Восточно-Европропейский институт психоанализа, 1993. – С. 54-67
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00557