Вход

Управление эмоциональным выгоранием сотрудников

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 504956
Дата создания 2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования – АО «Вагонное ремонтное депо – 15».

Предмет исследования – система управления кадрами.

Цель исследования – разработка методов и подходов к деятельности по профилактике синдрома эмоционального выгорания на предприятии АО «Вагонное ремонтное депо – 15»

Задачи исследования:

1) изучить теоретические материалы по профилактике синдрома эмоционального выгорания,

2) проанализировать и дать оценку существующей системе управления кадрами в исследуемом предприятии,

3) разработать рекомендации по выбору эффективных форм и методов по профилактике синдрома эмоционального выгорания.

Содержание

Введение. 3

1 Теоретические основы изучения деятельности специалиста по работе с персоналом в профилактике синдрома эмоционального выгорания работников организации. 6

1.1 Понятие и сущность синдрома эмоционального выгорания. 6

1.2 Подходы к анализу синдрома эмоционального выгорания. 18

2 Организация деятельности по управлению персоналом АО «Вагонное ремонтное депо – 15». 25

2.1 Характеристика организации системы управления персоналом АО «Вагонное ремонтное депо – 15». 25

2.2 Оценка и выявление проблем системы управления персоналом АО «Вагонное ремонтное депо – 15». 38

3 Рекомендации по профилактике синдрома эмоционального выгорания работников организации. 54

Заключение 68

Список использованных источников

Список литературы

1. Алавердов, А. Р. Менеджмент персонала в коммерческом банке / А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС [Текст], 2019. – 360 c.

2. Аллин, О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала [Текст] / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. – М.: Генезис, 2020. – 248 c.

3. Альберт, М. Основы менеджмента / М. Альберт. – М.: Диалектика / Вильямс [Текст], 2020. – 540 c.

4. Андропова, И. Ю. Кадровое делопроизводство. Документация / И.Ю. Андропова, Н.Л. Андропова, Н.В. Макарова. – М.: Academia [Текст], 2019. – 439 c.

5. Армстронг, Майкл Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / Майкл Армстронг, Тина Стивенс. [Текст] – М.: Баланс Бизнес Букс, 2019. – 512 c.

6. Барихин, А. Б. Кадровое делопроизводство / А.Б. Барихин. – М.: Книжный мир [Текст], 2020. – 192 c.

7. Басаков, М. И. Как найти хорошего работника [Текст] / М.И. Басаков. – М.: Феникс, 2020. – 256 c.

8. Бреев, Б.Д. Безработица в современной России [Текст] / Б.Д. Бреев. – М.: Наука, 2021. – 414 c.

9. Варенов, А. В. Мотивация персонала. Игра или работа [Текст] / А.В. Варенов, С.Ю. Исаев. – М.: Речь, 2020. – 160 c.

10. Василенко, Л. А. Аутсорсинг – инновационная кадровая технология государственной службы [Текст] / Л.А. Василенко. – М.: Наука, 2018. – 216 c.

11. Васнев, С. А. Кадровая статистика [Текст] / С.А. Васнев. – М.: НОУ ВПО МПСИ, 2018. – 152 c.

12. Володина Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы [Текст] / Володина, Наталья. – М.: Эксмо, 2021. – 240 c.

13. Гаудж, Питер Исследование мотивации персонала [Текст] / Питер Гаудж. – Москва: Гостехиздат, 2017. – 272 c.

14. Даринская, В. М. Оценка и развитие персонала методом «Ассессмент–центр» [Текст] / В.М. Даринская, И.Н. Чаплыгин. – М.: Речь, 2018. – 224 c.

15. Джерри, Уилсон 151 быстрая идея. Как вдохновить персонал на работу [Текст] / Уилсон Джерри. – М.: Диля, 2019. – 281 c.

16. Друкер, Питер Практика менеджмента [Текст] / Питер Друкер. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. – 416 c.

17. Дэвид, Дж. Либерман Психологические приемы управленца [Текст] / Дэвид Дж. Либерман. – М.: Эксмо, 2018. – 240 c.

18. Егоршин, А. П. Организация труда персонала / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – Москва: Высшая школа, [Текст] 2020. – 320 c.

19. Жадан, Сергей Мотивация и трудовая активность персонала / Сергей Жадан. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, [Текст] 2019. – 196 c.

20. Журавлев, П. В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. – М.: Экзамен, [Текст] 2019. – 448 c.

21. Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация. – М.: Государственный университет – Высшая школа экономики (ГУ ВШЭ), [Текст] 2018. – 457 c.

22. Захаркина, О. И. Кадровая служба предприятия. Делопроизводство, документооборот и нормативная база / О.И. Захаркина, Д.Е. Гусятникова. – М.: Омега–Л, [Текст] 2018. – 264 c.

23. Знаменский, Д. Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации / Д.Ю. Знаменский, Н.А. Омельченко. – М.: Юрайт, [Текст] 2020. – 368 c.

24. Искусство подбора персонала. Как оценить правильно человека за час. – М.: Харвест, [Текст] 2020. – 192 c.

25. Кадровик. Трудовой кодекс РФ, кадровые документы, рекомендации. – М.: Норматика, [Текст] 2020. – 288 c.

26. Кадровое дело. 100 рабочих ситуаций. – М.: Эксмо, [Текст] 2020. – 400 c.

27. Кадровое делопроизводство. – М.: Новосибирск: Сибирское университетское издательство, [Текст] 2018. – 534 c.

28. Кадровое делопроизводство. Образцы правовых документов. – М.: Издание Тихомирова М. Ю., [Текст] 2019. – 192 c.

29. Кибанов, А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, [Текст] 2020. – 827 c.

30. Коростелева, Т. В. Молодежный кадровый резерв организаций. Портфель инновационных образовательных программ. Учебное пособие: моногр. / Т.В. Коростелева, Н.А. Курдюкова. – М.: Издательство Московского психолого–социального университета, [Текст] 2019. – 162 c.

31. Коттер, Джон Движущая сила перемен / Джон Коттер. – М.: Юрайт, [Текст] 2021. – 192 c.

32. Крымов, Александр Управление персоналом на 100%. Как стать эффективным HR–директором / Александр Крымов. – М.: Питер, [Текст] 2020. – 240 c.

33. Курс для высшего управленческого персонала. – М.: Экономика, [Текст] 2020. – 808 c.

34. Ленсиони, Патрик Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы / Патрик Ленсиони. – М.: Манн, Иванов и Фербер, [Текст] 2021. – 977 c.

35. Лившиц, С.Б. Кадровая служба / С.Б. Лившиц, Н.С. Назаров, В.Ф. Суров. – М.: Лениздат, [Текст] 2018. – 124 c.

36. Липень, Л. И. Кадры для всех отраслей промышленности. Образцы должностных инструкций с комментариями: моногр. / Л.И. Липень. – Москва: Огни, [Текст] 2020. – 496 c.

37. Лобанова, Т.Н. Банки: организация и персонал. Современная концепция управления. Специализированный обучающий кейс–курс / Т.Н. Лобанова. – М.: БДЦ–пресс, [Текст] 2020. – 108 c.

38. Ловчева, М. В. Делопроизводство в кадровой службе / М.В. Ловчева, Е.Н. Галкина, Е.В. Гурова. – М.: Проспект, [Текст] 2020. – 245 c.

39. Мерманн, Элизабет Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации / Элизабет Мерманн. – М.: Гуманитарный центр, [Текст] 2020. – 184 c.

40. Михайлов, Ю. М. Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве. Формы и правила ведения / Ю.М. Михайлов. – М.: Альфа–пресс, [Текст] 2019. – 120 c.

41. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование / Ю.Г. Одегов. – М.: Юрайт, [Текст] 2020. – 401 c.

42. Справочник кадровика (+ CD–ROM) / Под редакцией Ф.Н. Филиной. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, [Текст] 2018. – 576 c.

43. Сукиасян, Э. Р. Библиотечная профессия и кадровый менеджмент / Э.Р. Сукиасян. – М.: Профессия, [Текст] 2019. – 432 c.

44. Таунсенд, П. Качество делает деньги. Как вовлечь персонал в процесс обеспечения качества / П. Таунсенд, Дж. Гебхардт. – М.: Стандарты и качество, [Текст] 2020. – 160 c.

45. Шапиро С.А. Мотивация. – М.: ГроссМедиа. – 2008. – 224 с.

46. Шекня С. Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг. – М.: Альпина Паблишерс, [Текст] 2019. – 342 с.

47. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала. // Проблемы теории и практики управления. [Текст] — 2020. - 23 c.

48. Система проверки контрагентов СПАРК [Электронный ресурс] URL: http://www.spark–interfax.ru/system/#/dashboard

49. Официальный сайт Эксперт РА [Электронный ресурс] URL: https://www.raexpert.ru/

50. Официальный сайт интернет–проекта «HR–Portal» [Электронный ресурс]. URL: http://www.hr–portal.ru/doki/matrica–otvetstvennosti–sluzhby–personala

51. Официальный сайт кадрового агентства HR–Profi [Электронный ресурс] URL: https://hr–profi.ru/

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00558
© Рефератбанк, 2002 - 2024