Вход

[Росдистант]Трудовые споры.ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 1.Росдистант ТГУ 2023г

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 504679
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
760руб.
КУПИТЬ

Описание

Сдано в 2023году Оценка 6,0 / 6,0

Содержание

Проверяемое занятие 1

Лекция 1.1. Основные способы защиты трудовых прав и законных интересов работников. Самозащита работниками своих трудовых прав.

Задание

1.1. Рассмотрите ситуацию.

На прием к государственному инспектору регионального управления Самарской области Федеральной инспекции труда РФ пришел гражданин Ильичев В.И. и попросил помочь ему с выдачей справки и оформлением трудовой книжки. Ильичев В.И. пояснил, что считает себя принятым на работу, так как в ООО «Факел» работает вахтером, с ним второй раз за год заключен договор оказания услуг сроком на 6 месяцев. Согласно данному договору он приходит на работу каждый день к 8:00 и работает до 17:00, обеденный перерыв 1 час, подчиняется он заместителю директора по безопасности.

Ильичев В.И. обратился в отдел кадров с заявлением о выдаче справки о месте работы и об оформлении трудовой книжки. Ильичеву В.И. отказали выдать справку и оформить трудовую книжку, пояснив ему, что он в данной организации работает по договору оказания услуг, а не по трудовому договору, в связи с этим справку о месте работы выдать не могут, а трудовую книжку оформлять не нужно.

В роли государственного инспектора дайте Ильичеву В.И. письменный ответ на его обращение. Какими полномочиями государственного инспектора вы воспользуетесь для защиты трудовых прав Ильичева В.И.? В каком порядке можете восстановить его нарушенные трудовые права и законные интересы?

1.2. Составьте письменное заявление работника, решившего приостановить работу:

1) студентам с фамилиями от буквы «А» до буквы «Л» – в связи с поручением ему работы, не предусмотренной его трудовым договором;

2) студентам с фамилиями от «М» до «Ф» – в связи с задержкой выплаты заработной платы на 23 дня;

3) студентам с фамилиями от «Х» до «Я» – в связи с отказом от работы, угрожающей жизни и здоровью работника.

Рекомендации по выполнению задания

Вам необходимо решить задачу по курсу «Трудовые споры» в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ, обосновав свой ответ статьями Трудового кодекса РФ. Необходимо полно и всесторонне обосновать свою позицию по данному делу.

Вам необходимо составить в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ проекты указанных документов с обоснованием причины отказа от выполнения работы.

Ответ на задание представляется в свободной форме в документе формата *.docx.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476
© Рефератбанк, 2002 - 2024