Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
504040 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Во введении обосновывается актуальность темы работы; определяются цель, задачи, объект и предмет исследования.
Первая глава содержит: теоретические принципы и системный подход при отборе персонала. Во второй главе содержится практическая часть подбора персонала на примере фирм. Заключение содержит основные выводы и обобщения по работе.
Содержание
Введение ……………………………………………………………………..….….
Глава I. Методологические основы предварительного отбора и
оценки персонала …………………………………………………..…….
1.1. Системный подход в подборе персонала …………………………………...
1.2. Основные принципы отбора и оценки персонала ……………………..….
1.3. Индивидуальные особенности, учитываемые при подборе
персонала …………………………………………………………….………..
Глава II. Организация службы персонала ООО «Нидан-фудз»………………..
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности
предприятия ……………………………………………………………………....
2.2. Система подбора кандидатов на предприятии ……………………………..
2.3. Оптимизация подбора и оценки персонала …………………………………
Заключение ………………………………………………………………..………
Список использованной литературы ……………………………….…………….
Приложения……………………………………………………………..…………
Список литературы
1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник.2-е изд., доп. и перераб. - М.: Изд-во МГУ, 1988. - 432 с.
2. Баранова Г.И. Иркутск, изд-во ИГЭА, 1997.- 83 с.
3. Барсукова С. Малый бизнес: контуры кадровой политики // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 6.
4. Бланк И.А. Торговый менеджмент. - К.: Украиско-Финский институт бизнеса и менеджмента, 1997. - 408 с.
5. Belbin M.J. Management Teams, Why They Succeed or Fail. Oxford: Heinemann, 1981
6. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: "Инфра-М", 1997. - 343 с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 1999. - 480 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учеб., 3-е изд. - М. : "Инфра-М", 1998. - 528 с.
9. Вудкок М.э Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ. - М., "Дело ЛТД", 1994. - 320 с.
10. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 501 с.
11. Данько Т.П., Округ З.М., Скомарцев Н.З. Управление торговли: Учеб. для студентов торговых ВУЗов. - М., Экономика, 1985. - 248 с.
12. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера РК.. - С.-Пб.: изд-во Буковского, 1995. - 267 с.
13. Ковалевский С. Руководитель и подчиненный // пер. с польского. - М.: Прогресс, 1973.- 192 с.
14. Красовский Ю.Д. Руководитель трудового коллектива. Из опыта психолога управленческого консультирования. М.: Сов. Россия, 1987. - 160 с.
15. Д. Красовский, “Управление поведением в фирме”. М.: ИНФРА-М, 1996, 270 с.
16. Кохно ПА. и др. Менеджмент/Кохно ПА., Микрюков ВА., Комаров С.Е.. - М., Финансы и статистика, 1993.- 224 с.: ил.
17. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: Как руководить организацией / Пер. с англ. Вдовин К.В. под ред. Питателева В.А. и Лилеева З.А. М., ИКК "ДеКа", 1992. - 90 с.
18. Муравьев А.И., Игнатьев А.М., Крутик А.Б. Малый бизнес: экономика, организация, финансы/. Муравьев А.И., Игнатьев А.М., Крутик А.Б.: Учеб. пособие для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - СПб.: "Издательский дом "Бизнес пресса". 1999, 608 с.
19. Менеджмент в организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин НА., Акбердин Р.Р. и др.. - М.: ИНФРА-М, 1995. - 432 с.
20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента // Пер. с англ. - М.: "Дело", 1993. - 702 с.
21. Мэйтленд Ян. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. Пер. с англ./ Под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.-160с
22. Памбухчиянц В.К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: учебник для студентов высших и средних специальных заведений. - 2-е изд. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 1998.- 320 с.
23. Советы управляющему / Сост. А.Н.Зотов, Г.А.Ковалева. ° Свердловск: Сред.-Урал. кн. изд-во, 1991. - 304 с.
24. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т. 1: Пер. с англ./Д. Дж. Речмен, М.Х. Мескон, К.Л. Боуви, Дж.В. Тилл,- М.: Республика, 1995.- 431 с.
25. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т. 1: Пер. с англ./Д. Дж. Речмен,
26. Современное российское общество: осмысление прошлого, поиск достойного будущего: Тез. докл. науч.-практ. конф. Красноярск, 15-16 марта 1995 г./ Красноярская ассоциация социологов, центр исследований. Красноярск, 1995.-512 с.
27. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Ростов н/Д. Изд-во "Феникс", 1998.
28. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2001.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00361