| Код | 503700 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Сноски ь в квадратных скобках [..]
Примерная Структура работы:
содержание
введение (актуальность, цель, задачи)
1 глава — теория
2 глава — проблемы кадрового обеспечения инновационного менеджмента «на примере предприятия»
2.1 характеристика предприятия
2.2 кадровое обеспечение на данном предприятии
3 глава — совершенствование кадрового обеспечения на данном предприятии
3.1 проблемы и риски
3.2 рекомендации по совершенствованию
заключение
список литературы (от 2016 года и выше)
Содержание
Введение. 3
1 Теоретические основы мотивации персонала как фактора повышения инновационной направляющей человеческих ресурсов. 5
1.1 Инновации в управлении трудовыми отношениями. 5
1.2 Управление человеческими ресурсами в условиях инновационного развития бизнеса 8
2 Проблемы кадрового обеспечения инновационного менеджмента в компании ООО «Метадинеа». 10
2.1 Организационная характеристика компании ООО «Метадинеа». 10
2.2 Анализ кадрового потенциала и особенности мотивации персонала компании ООО «Метадинеа». 11
3 Инновационные мероприятия по оптимизации системы мотивации персонала ООО «Метадинеа». 17
3.1 Проблемы и риски. 17
3.2 Рекомендации по совершенствованию.. 19
Заключение. 22
Список использованных источников. 23
1. Артюхова, И.В., Совершенствование системы управления персоналом в рамках развития предприятия / И.В. Артюхова, И.В. Мезенцева // Экономика Крыма. — 2019. — № 1. — С. 396-399.
2. Баженов, С.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ». 2018. Том 7, №4. С. 84-85
3. Берг, О. Мотивация на «ура» / О.Берг // Кадровый вопрос. — 2019. — №8. С. Волкогонова, О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник. — М.: ИД «Форум»; НИЦ «Инфра-М», 2019. — 352 с.
4. Даниленко, П. С. Реформы системы мотивации персонала / П.С. Даниленко // М. гос. ун-т. — 2018. № 9 – С. 185-186
5. Дэн Пинк об удивительной науке мотивации. - Режим доступа:http://www.hr-portal.ru/article/den-pink-ob-udivitelnoi-nauke-motivatsii/ Дата обращения 09.01.2021г.
6. Галимова, А. Ш., Закирова, Д.Р. Заработная плата как фактор мотивации к труду / А.Ш. Галимова, Д.Р. Закирова// Приоритетные направления развития науки. Сборник статей Международной научно-практической конференции. – Уфа: научный центр «Аэтерна», 2018. — С. 75-78.
7. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб.пособие для вузов – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2019. – 464с.
8. Кардашов, В.В. Мотивация персонала: теория и практика / В.В. Кардашов // Человек и труд. 2019. № 10. С. 47-48
9. Когдин, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А.А. Когтин // Основы экономики, управления и права. №4 (4). 2019. С. 80-83.
10. Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учеб. пособие для вузов / Гончарова С.Ж., Данилочкина В.В. – М. : Издательство Юрайт, 2018 – 398 с.
11. Мычка, С.Ю. Мотивация персонала в современных организациях // Совершенствование экономических и правовых отношений в современных российских условиях. Сборник материалов международной научно-практической заочной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. 2019. С. 74-77
12. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 386 с. — Серия : Бакалавр. Академический курс. – 450с.
13. Сорочайкин, А.Н. Информационное общество и теория управления персоналом // Основы экономики, управления и права. № 1(1). 2018. С. 121-125.
14. Степанова, С.М., Мальцева, Е.С., Родермель Т.А. О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности // Экономические науки. Сургут. 2019. № 2. – С. 87
15. Уткин, Э. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Э. А. Уткин. – М. : Гриф УМО ВО, 2017. – 482 c.
16. Фахрутдинова, Е.В. Качество свободного времени как показатель оценки качества жизни населения // Экономические науки. 2018. № 12 (109). С. 80-83
17. Шарифовна, Г. А., Заработная плата как фактор мотивации к труду / Г. А. Шарифовна, Г. Л. Фагимова, Т. А. Рустемовна. – Волжск.: Вестник Волжского ун-та им. В. Н. Татищева, 2019. № 3. C.15-18