Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
502166 |
Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Подбор и прием на работу представляет собой довольно длительный и дорогостоящий процесс - к первому дню работы нового сотрудника компания уже затрачивает на него значительные средства
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты адаптации персонала 7
1.1. Сущность, цели и задачи системы адаптации персонала 7
1.2. Технологии адаптации различных категорий работников 18
1.3. Адаптация менеджеров среднего звена 24
Глава 2. Анализ системы адаптации персонала в ОАО «Транскредитбанк» 34
2.1. Общая характеристика банка и перспективы его развития 34
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и системы управления персоналом ОАО «Транскредитбанк» 35
2.3. Анализ современного состояния адаптации в банке 41
2.4. Проблемы адаптации в ОАО «Транскредитбанк» 51
Глава 3. Разработка организационного проекта адаптации персонала ОАО «Транскредитбанк» 65
3.1. Планирование потребности банка в трудовых ресурсах 65
3.2. Изменение структуры службы управления персоналом банка и разработка должностной инструкции менеджера по персоналу 73
3.3. Методика адаптации персонала и разработка «Положения об адаптации персонала» 76
3.4. Нормативно-методическое обеспечение адаптации 80
3.5. Оценка рисков и социально-экономической эффективности проекта 86
3.6. Мероприятия по внедрению проектных предложений 96
Заключение 98
Список литературы: 101
Список литературы
1. Алексеева В.Г. Ценностные ориентации как фактор жизнедеятельности и развития личности // Психологический ж. 2007. № 5.
2. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н. – Социология и психология управления. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов н/Д: Феникс, 2008.
3. Анисимов А. Л. Кадровая служба и управление персоналом организации. – М. : Экономика, 2007
4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. – М., 2008.
5. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2008.
6. Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. – Мн.: Книжный дом, 2008.
7. Беседин А.Л., Зезюлина Н.Ю. История и методология менеджмента. – М., 2008
8. Бизюкова И. В. Кадры. Подбор и оценка - М., 2007.
9. Большаков А.С. Менеджмент / Учебное пособие. – СПб.: «Издательство «Питер»», 2008.
10. Бубнова С.С. Методика диагностики ценностных ориентаций личности. М., 2007.
11. Бычков А.В. Качества личности руководителя и успезх деятельности. – М.: Издательство УРАО, 2007.
12. Василенко Е.И. Курс лекций: Управление персоналом. –М., 2008.
13. Верховцев А.В. Справочник работника кадровой службы. Изд-е 2-е пераб. и доп. –М. : ИНФРА-М, 2007
14. Гасс И.В.Методы диагностики систем менеджмента в организациях. Автореферат диссертации на соискание степени кандидата экономических наук. – СПб., 2007.
15. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2007
16. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ., 2007.
17. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом, 2008, № 4.
18. Грачев М.В. Супер-кадры. – М.: Финпресс, 2008.
19. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. – 2007. – № 4.
20. Гольников Р.В. Ценностные детерминанты управленческой деятельности руководителя. М., 2008, “Международная академия акмеологических наук”.
21. Горелик М.И. Управление персоналом начинается с разработки миссии. / Управление персоналом. - №3(68), 2007.
22. Дафт Р. Менеджмент. – Спб: Питер, 2007.
23. Демин Ю. Д. Управление кадрами в кризисных ситуациях. – СПб. : Питер, 2008
24. Друкер П. Практика менеджмента. – М. : Вильямс, 2008
25. Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. – М., 2008.
26. Книга работника кадровой службы/ Под общ. Ред. Охотского Е.В. – М.: Экономика., 2008.
27. Крылов Н. Какая теория используется вашей компанией? // Кадры предприятия, 2007, № 8.
28. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда. – издательство «Экзамен», 2007.
29. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. –М. : Юриспруденция, 2007.
30. Маслов Е. В. О стратегическом управлении персонала// Проблемы теории и практики управления. -№ 5. -2007.
31. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008
32. Моргунов Е Б. Модели и методы управления персоналом. М., 2008.
33. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции. – М., Академия, 2007.
34. Лукашевич К. К. Управление персоналом. Учебное пособие. –М. : ЮНИТИ, 2008
35. Лысков А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал. // Менеджмент в России и за рубежом, 2008, № 4.
36. Лифинец А.С. Основы управления персоналом. – Иваново: Дом книги, 2008.
37. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: Финстатинформ, 2008
38. Саакян А. К., Зайцев Г. Г., Лашманова Н. В., Дягилева Н. В. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура –СПб. : Питер, 2008.
39. Самыгин С.И., Сторялов Л.Д. Менеджмент персонала – Ростов, 2008.
40. Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика. Проблемы развития теории и практики. –М. : Флинта, 2008
41. Управление организацией/ Под ред. А.Г. Поршнева, Румянцевой, Н.А. Саломатина – М.:ИНФРА-М, 2007
42. Управление персоналом // под ред. Т.Ю.Базарова. – М.: ЮНИТИ, 2002.
43. Управление персоналом организации // Под ред. Кибанова А. Я. - М., 2008
44. Управление персоналом организации. Практикум// Под ред. Кибанова А. Я. - М., 2008.
45. Утлик Э. П. Моральное состояние и управление персоналом// Управление персоналом. -№ 10. -2008
46. Управление – это наука и искусство: А.Файоль, Г. Эмирсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 2007.
47. Фаэл Л., Рэндел Р. Курс МВА по стратегическому менеджменту. (Серия « Portable МВА») М.: Алпина, 2008.
48. Чаплина А.Н., Вашко Т.А. Культура организации: Учебное пособие - Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2008.
49. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении – СПб., 2008
50. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - 3-е изд. перераб. к доп. - Киев: МАУП, 2008
51. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации - М.: БШ «Интер-Синтез», 2008
52. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2007
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00488