Вход

Статистика, вариант D-контрольная

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 502093
Дата создания 2018
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 ноября в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ СТАТИСТИКА
вариант D
1) Фирма, занимающаяся производством автомобилей, имеет в городе 3 завода. На каждом заводе известно количество сотрудников, средняя заработная плата и стандартное отклонение заработной платы. С помощью коэффициента вариации охарактеризуйте изменчивость заработной платы сотрудников в целой фирме.
Завод Средняя заработная плата Количество сотрудников Стандартное отклонение
1 25600 35 530
2 27200 45 620
3 26300 20 710
2) На основе регулярных отчетов о средствах, потраченных на покупку товаров, было установлено, что в среднем респондент тратит на покупку 390 крон. Величину стоимости покупок можно считать случайной величиной со стандартным отклонением 64 кроны. Определите 90%, 95% доверительный интервал для среднего значения стоимости покупок респондента.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00696
© Рефератбанк, 2002 - 2024