Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
501978 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В данной дипломной работе рассмотрены актуальные вопросы по изучению ответственности работников в системе управления предприятия (организации). Изучение механизма действия ответственности производилось на основе системы
Содержание
Введение
Глава 1. Аспекты установления ответственности работников в организации
1.1. Общие понятия ответственности
1.2. «Механические системы распределения». Их достоинства и недостатки
1.3. Нормативно-правовое регулирование отношений
Глава 2. Анализ деятельности
2.1. Характеристика ФГУП
2.2. Анализ экономических показателей деятельности
2.3. Характеристика организационной структуры и системы распределения ответственности в
Глава 3. Совершенствование системы распределения ответственности в
3.1. Совершенствование организационной структуры как один из важнейших компонентов совершенствования системы распределения ответственности
3.2. Совершенствование должностных инструкций
Глава 4. Безопасность жизнедеятельности на предприятии
4.1. Опасные и вредные факторы, встречающиеся на производстве
4.2. Рекомендации по улучшению условий труда в помещении
Заключение
Список литературы
Список литературы
1. Трудовой кодекс РФ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3, ст. 243
2. Ковалев В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников - М.:"За право военнослужащих", 2003
3. Гуккаев В.Б. Ответственность организаций за неисполнение денежного обязательства //
4. "Консультант бухгалтера", N 7, июль 2002 г.
5. Шарова С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // "Российский налоговый курьер", N 23, декабрь 2002 г.
6. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Высшая школа, 1989. –256 с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2001.– 374 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2002. – 528 с.
9. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2002. –189 с.
10. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 763 с.
11. Грачев М.В. Капиталистическое управление. – М.: Экономика, 1998. – 264 с.
12. Грачев М.В. Суперкадры. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 378 с.
13. Как добиться успеха / Под. ред. И.П. Хруцкого. – М.: Республика, 1999. –480 с.
14. Козлова О.В. Основы научного управления производством. – М.: Высшая школа, 1980. – 522 с.
15. Комаров М.А. Менеджмент. –М.: ИНФРА-М, 2002. – 351 с.
16. Котлер Ф. Управление маркетингом – М.: Финансы и статистика, 1990. – 745 с.
17. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. – М.: Дело ЛТД, 2000. – 375 с.
18. Курс для высшего управленческого персонала / Под ред. Терещенко А.В. – М.: Высшая школа, 1970. – 673 с.
19. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 336 с.
20. Семь нот менеджмента. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002. – 424 с.
21. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. – М.: Высшая школа, 1998. – 253 с.
22. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. – 576 с.
23. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. - М.: ИНФРА-М, 1999. – 454 с.
24. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. – М.: Финансы и статистика, 1989. – 443 с.
25. Хоскинг А. Курс предпринимательства. – М.: Международные отношения, 2000. – 338 с.
26. Шамхалов Ф. Американский менеджмент. –М.: Наука, 2000. –345 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: «Интел-Синтез», 2001. – 305 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00473