| Код | 500851 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Тема 7. Анализ и диагностика использования(актуальные задания на 2022-2023 год, таблицы не помещаются)
трудовых ресурсов
Задачи
1. Определите средний разряд рабочих на основе данных табл. 1.
Таблица 1Квалификационный состав рабочих предприятия
2. Проведите анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Используйте данные табл. 2.
Таблица 2
<h1> Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, чел.</h1>Категории
персонала
Предшествующий год
Отчетный год
Фактически в процентах
кол-во
уд. вес
по плану
факт.
к плану
к предшествующему году
кол-во
уд. вес
кол-во
уд. вес
Всего
. Рассчитайте коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент замещения, коэффициент постоянства за три года, оцените динамику, используя данные табл. 3. Сформулируйте выводы.
Таблица 3Движение рабочей силы по предприятию, чел.
Показатель
Год
1-й
2-й
3-й
Принято на предприятие
78
81
83
Выбыло с предприятия
4. Оцените эффективность использования фонда заработной платы по предприятию. Определите, повысилась ли эффективность использования фонда заработной платы по предприятию в отчетном периоде (по сравнению с предшествующим). Используйте данные табл. 4.
Таблица 4
Если Кэ < 1, то это результат недостаточного материального стимулирования труда для улучшения показателей хозяйственной деятельности.
2. Показатель эффективности использования фонда заработной платы ЭФЗП определите по формуле:
где Сv – объем реализации на один рубль фонда заработной платы (показатель стимулирования объема реализации);
Сп – прибыль на один рубль фонда заработной платы (показатель стимулирования прибыли).
По виду основной деятельности:
865
890
900