Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
500499 |
| Дата создания |
2017 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Контрольная по юридической психологии выполнена в полном соответствии с Методическими рекомендациями по выполнению контрольных работ Ахмедшина Р.Л., 2016 год.
В ответе на первый вопрос раскрыты основные особенности когнитивной теории Д. Келли с точки зрения возможностей ее применения в юридической психологии, в том числе в ее отдельных отраслях: виктимной психологии, пенологической психологии, криминальной психологии и других.
При ответе на второй вопрос с использованием типологии акцентуированных личностей К. Леонгарда, А.Е. Личко, а также понимании типологии акцентуированной личности Р.Л. Ахмедшиным с использованием современной литературы были смоделированы особенности проявления профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов.
Работа полностью авторская, без технического подъема. Уровень оригинальности по Антиплагиат.ру более 90 %. Работа полностью прошла проверку без замечаний преподавателя.
Готова выполнить для Вас любой другой вариант по этой дисциплине для данного ВУЗа! Обращайтесь!
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Задание 1. Определите возможность заимствования юридической психологией знаний когнитивной теории личности Д. Келли. 3
Задание 2. Используя типология акцентуированных личностей, смоделируйте особенности проявления профессиональной деформации у работников правоохранительных органов. 7
Список использованных нормативно-правовых актов и литературы 15
Список литературы
Список использованных нормативно-правовых актов и литературы:
Официально-документальные издания:
1. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 29.07.2017) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: СПС Гарант. (Дата обращения: 26.10.2017).
Источники:
2. Колесникова Л.Г. Динамика психологической безопасности личности сотрудников ОВД в зависимости от стажа работы. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://izron.ru/ - (Дата обращения: 26.10.2017).
3. Красинская Е.С. Профессиональная деформация личности сотрудника органов внутренних дел и её предупреждение // Вестник Восточно-Сибирского Института МВД России. – 2016.- № 3(78). - С. 48-53.
4. Меркушева О.В. Атрибутивно-технологический подход к оценке сформированности навыков познания опасных явлений в служебной деятельности сотрудников полиции на транспорте // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2015.- № 3. - С. 34-38.
5. Ненарт Е. О. Властность как следствие проявления профессиональной деформации личности //Известия Самарского научного центра РАН. - 2012. - 14. № 2 (3). С. 676-679.
6. Смирнова Н.Н. Соловьев А.Г. Психологические особенности сотрудников органов внутренних дел в зависимости от стажа службы// Тюменский медицинский журнал. - 2011. - № 1. - С. 43-47.
7. Холопов А.В. Системные основы когнитивных технологий в реализации криминалистических знаний в прокурорской деятельности // Криминалистъ. 2015.- № 2 (17). - С. 84-88.
Научные документы:
8. Ахмедшин Р.Л. Юридическая психология: курс лекций /Р.Л. Ахмедшин. – Томск: Эль Контент, 2011. – 228с.
9. Леонгард К. Акцентуированные личности / К. Леонгард. – М.: Эксмо-Пресс, 2001. - 448с.
10. Личко А. Типы акцентуаций характера и психопатий у подростков / А.Личко. - Спб.: ИОИ, 2016.- 389с.
11. Келли Д. Теория личностных конфликтов / Д Келли.- СПб.: Речь, 2000. – 249с.
12. Кириллов Л.А. Особенности самосознания лиц с акцентуациями характера: автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1992. – 22 с.
13. Мандель Б. Общая психокоррекция / Б. Мандель. – М.: Инфра-М, 2016. - 578с.
14. Фрейджер Р. Теории личности и личностный рост / Р. Фрейджер. - М.: Прайм-Еврознак, 2004. - 690с.
15. Хьелл Ларри А., Зинглер Дэниел Дж. Теории личности / Ларри А. Хьелл, Дэниел Дж. Зинглер. - СПб.: Питер, 2016. –618с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00704