| Код | 499521 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.
В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.
Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат
Содержание
Введение. 3
1. Понятие корпоративных отношений и их гражданско-правовая сфера. 5
2. Место корпоративных отношений в предмете гражданско-правового регулирования 12
Заключение. 17
Список источников. 18
Введение
Актуальностью моей курсовой работы является то, что гражданское право на данном этапе хорошо изучено, как самостоятельная дисциплина. Но недостаточно ясны отдельные аспекты, такие как корпоративные отношения.
В связи с накопленными новыми сведениями, появлением альтернативных методов исследования, развития науки и техники моя курсовая работа является актуальной.
Целью является изучение одной из важнейших тем гражданского права, корпоративных отношений.
Задачи исследования:
- углубленное изучение теоретического материала по выбранной теме;
- обзор деятельности объекта исследования;
- анализ полученных данных;
- разработка выводов.
Объектом исследования является предмет гражданское право, как неотъемлемая часть совокупности юридических дисциплин.
Предметом исследования выступают корпоративные отношения в гражданском праве.
В данной курсовой работе будут использованы такие методы исследования, как:
- классификация
- анализ
- наблюдение
- моделирование
Методологическая основа написания работы это - совокупность принципов, методов и уровней исследования государственно-правовых явлений.
Полнота и всесторонность исследования предполагают также рассмотрение корпоративных отношений не в одном каком-либо отдельно взятом аспекте, а во всех формирующих общее видение исследуемых явлений аспектах.
Принцип историзма в исследовании гражданского права означает рассмотрение существующих государственно-правовых явлений не только под углом зрения настоящего их состояния, но и с позиций их прошлого и предполагаемого будущего.
Гражданское право не собрание готовых истин, канонов или догм. Это постоянно развивающаяся, живая наука, находящаяся в непрерывном поиске. Обновляя и развивая свои методы познания, она приближается к осуществлению своего основного предназначения -- служить научным ориентиром государственно-правовой практике.
Структура работы включает введение, две главы и заключение.
1. Асаул А. Н. Корпоративное управление и корпоративные отношения: сущность и проблемы // ЭВР. 2018. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-upravlenie-i-korporativnye-otnosheniya-suschnost-i-problemy свободный.- Загл. с экрана.
2. Бокарева Е. А. Сущность корпорации и корпоративных отношений // Научные исследования. 2017. №8 (19). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-korporatsii-i-korporativnyh-otnosheniy свободный.- Загл. с экрана.
3. Воронин И. Н. Корпоративные отношения и корпоративная культура организации // ОНВ. 2017. №6 (62). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnye-otnosheniya-i-korporativnaya-kultura-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.
4. Гутников О. В. Содержание корпоративных отношений // Журнал российского права. 2019. №1 (193). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/soderzhanie-korporativnyh-otnosheniy свободный.- Загл. с экрана.
5. Дедов Л. А. Об инструментах координации корпоративных отношений // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2016. №4. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ob-instrumentah-koordinatsii-korporativnyh-otnosheniy свободный.- Загл. с экрана.
6. Колосов Андрей Владимирович Преимущественное право в корпоративных отношениях // Проблемы экономики и юридической практики. 2019. №5. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/preimuschestvennoe-pravo-v-korporativnyh-otnosheniyah свободный.- Загл. с экрана.
7. Майстренко, А. В. Правовая природа корпоративных отношений // Государственная служба и кадры. 2020. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovaya-priroda-korporativnyh-otnosheniy свободный.- Загл. с экрана.
8. Макарова О. А. Договорное регулирование корпоративных отношений // Ленинградский юридический журнал. 2020. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dogovornoe-regulirovanie-korporativnyh-otnosheniy свободный.- Загл. с экрана.
9. Макеев В. А. Этика и мораль в корпоративных отношениях // Власть. 2019. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/etika-i-moral-v-korporativnyh-otnosheniyah свободный.- Загл. с экрана.
10. Механошина Н. А. Злоупотребление правом в корпоративных отношениях // Известия АлтГУ. 2018. №6 (104). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zloupotreblenie-pravom-v-korporativnyh-otnosheniyah свободный.- Загл. с экрана.
11. Скворцова А. В. Корпоративная организация как субъект корпоративных отношений // Проблемы экономики и юридической практики. 2017. №6. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-organizatsiya-kak-subekt-korporativnyh-otnosheniy свободный.- Загл. с экрана.
12. Тагибова А. А. Конфликты в системе корпоративных отношений // Общество: социология, психология, педагогика. 2016. №10. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/konflikty-v-sisteme-korporativnyh-otnosheniy свободный.- Загл. с экрана.
13. Хасаншин Р. И. Категория «Усмотрения» в корпоративных отношениях // Проблемы экономики и юридической практики. 2016. №3. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kategoriya-usmotreniya-v-korporativnyh-otnosheniyah свободный.- Загл. с экрана.
14. Юрова И. В. Особенности корпоративных отношений // Вестник СГЮА. 2018. №3 (122). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-korporativnyh-otnosheniy свободный.- Загл. с экрана.