Вход

АНО ДПО Результат 50 баллов Технологии ведения тренинга

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 498703
Дата создания 2022
Страниц 11 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Файлы
DOCX
Технологии ведения тренинга.docx[Word, 29 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
510руб.
КУПИТЬ

Описание

Сумма баллов полученных за работу 50 баллов (отлично).

Содержание

Разработайте по 2 формирующих и 2 исследовательских упражнения для тренинга.

Разместите упражнения в файле с ответом на задание, оформив их с использованием следующего алгоритма:

название;

цель;

инструкция участникам;

описание хода проведения;

вопросы к шерингу;

в каких тренингах и практических ситуациях может быть использовано это упражнение? (На какую тему, с какими участниками?)

Задание 2. Напишите сценарий тренинга длительностью 6 часов на любую из актуальных для вас тем или на одну из предложенных тем:

Конфликты в детско-родительских отношениях.

Тренинг профессионального самоопределения для подростков.

Техника работы с возражениями и сопротивлением в клиентском сервисе.

Профилактика негативных явлений в подростковой среде.

Важно! Брать готовые сценарии из Интернета не нужно!

Сценарий оформите в формате таблицы. Подробно пропишите цели блоков и виды активностей (упражнения, работу в группах, дискуссии, мини-лекции).

Время

Блок тренинга,

его цель

Что делает тренер

Что делают участники

Необходимые материалы, реквизит, оборудование

Задание 3. Для написанного вами сценария тренинга разработайте анкету обратной связи для участников. Прикрепите ее к заданию. Обратите внимание, что важно и содержание (какие вопросы вы размещаете в анкете, варианты открытых и закрытых вопросов) и форма подачи (насколько удобно анкету заполнять участникам и обрабатывать ведущему, насколько присутствует возможность оцифровки ответов).


Список литературы

Задание 1.

Разработайте по 2 формирующих и 2 исследовательских упражнения для тренинга.

1) Формирующее упражнение

Название: «Моя жизнь — это результат моих решений»

Цель: Сформировать умение отстоять своё мнение, позицию, своё решение, умение приводить аргументы и доводы.

Инструкция участникам: «Вам необходимо разделится на две группы, одной группе предлагается взять карточки с написанными на них ситуациями и готовым вариантом решения. А каждому участнику второй группы необходимо не согласится с этим вариантом решения и предложить свой вариант и настоять на нём. Когда все ситуации будут разыграны участники меняются ролями. К примеру, в кинотеатре перед тобой люди громко смеются и разговаривают. Готовое решение: не делать им замечание и терпеть шум.».

Описание хода проведения: Участникам зачитывается инструкция. Участники делаться на две команды. одной группе предлагается взять карточки с написанными на них ситуациями и готовым вариантом решения. Затем по очереди участники сходятся в середине, и участник из первой группы зачитывает ситуацию и готовый вариант, второй участник настаивает на своем варианте, приводя аргументы. Затем участники меняются ролями. В конце упражнения проводится его обсуждение.

Вопросы к шерингу:

1. Что было самым простым для Вас в этом упражнении?

2. Что было самым трудным для Вас?

3. Почему, по-Вашему, важно настаивать на своем решении?

4. Какие аргументы в пользу вашего решения были самыми удачными?

5. Какие аргументы в пользу вашего решения были не совсем удачными?

6. Смогли ли Вы настоять на своем решении?

7. Возникло ли у вас желание согласится с заготовленным решением и почему?

В каких тренингах и практических ситуациях может быть использовано это упражнение? Упражнение может использоваться для школьных и студенческих тренингов.

2) Формирующее упражнение:

Название: «Жизнь в кредит»

Цель: Формирование навыков двухсторонней аргументации.

Инструкция участникам: «Участники встают в круг, я даю мячик участнику, и он должен бросить его любому участнику на выбор, тот участник, что поймал мячик в течении 2 минут должен сформулировать один аргумент и контраргумент на тему «Стоит ли брать кредит?». Например, я считаю, что стоит брать кредит потом что это поможет быстро совершить крупную покупку при этом не тратя время на накопление денег».

Ход проведения: Участники встают в круг, тренер дает мячик участнику, и он должен бросить его любому участнику на выбор, тот участник, что поймал мячик в течении 2 минут должен сформулировать один аргумент и контраргумент на тему «Стоит ли брать кредит?» Затем он бросает мячик любому другому участнику и следующий тоже приводит контраргументы и аргументы на заданную тему. Затем, когда все участники высказались, переходят к обсуждению.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00802
© Рефератбанк, 2002 - 2024