Вход

Оптимизация рабочего времени персонала: назначение, инструментарий

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 498180
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 260руб.
КУПИТЬ

Описание

Введение. 3

Глава 1 Теоретические и методические основы использования рабочего времени персонала. 7

1.1 Рабочее время персонала: понятие и структура. 7

1.2 Принципы эффективного использования рабочего времени персонала. 13

1.3 Методы и инструменты оптимизации использования рабочего времени персонала 16

Глава 2 Анализ и оценка эффективности использования. 24

рабочего времени. 24

2.1 Общая характеристика хозяйственной деятельности АО...... 24

2.2 Анализ кадрового потенциала АО........ 30

2.3 Анализ использования рабочего времени персонала в АО 37

Глава 3 Рекомендации по оптимизации использования рабочего времени персонала в АО 45

3.1 Рекомендации и мероприятия по оптимизации инструментария использования рабочего времени персонала в АО......... 45

3.2 Экономическое обоснование рекомендаций по оптимизации инструментария использования рабочего времени персонала в АО.......... 61

3.3 Правовое и программное обеспечение ВКР. 64

Заключение. 66

Список использованных источников. 69

Приложения. 73

Содержание

Работа была защищена на отлично в 2019 году. Объектом выпускной квалификационной работы является АО «НПЦ «Алмаз-Фазотрон». В работе есть много приложений.

Список литературы

1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб. пособие. – 3-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2016. – 224с.

2. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев. – Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2017. – 384 с.

3. Акмырадова М.Б. Эффективность использования рабочего времени // В сборнике: Актуальные проблемы экономической науки и хозяйственной практики в современных условиях. 2015. С. 48-51.

4. Афанасьева Л.А., Афанасьев А.А. Индивидуальная фотография рабочего времени – как метод исследования затрат рабочего времени // В сборнике: Проблемы и перспективы экономических отношений в постиндустриальном обществе: в 2 частях. 2017. С. 37-40.

5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом// 8-е изд., стереотип. – М.: Академия, 2014. – 224с.

6. Балдин К.В. Управленческие решения: теория и технология принятия // М.: Проект, 2016. – 300с.

7. Винокурова М.А. Экономика труда // СПб.: Питер, 2015.

8. Виханский, О.С. Менеджмент // М.: Высшая школа, 2017.- 224 с.

9. Волкова В.Н., Емельянова А.А. Теория систем и системный анализ в управлении организациями // М.: Финансы и статистика, 2016. – 848с.

10. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: Норма, 2015. – 448 с.

11. Генкин Б.М. Оптимизация норм труда. – М.: Экономика, 2017. – 167 с.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00828
© Рефератбанк, 2002 - 2024