[Росдистант] Трудовое право 1 (3224) (контрольная работа, практические задания)

Тольяттинский государственный университет (Росдистант), ТГУ. Трудовое право 1 (3224). Практические задания 1-4. Решение.

Для Росдистант имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).

Практическое задание № 1

Тема 4. Субъекты трудового права

Задание 1. Решите дело. Ответьте на вопросы.

Семнадцатилетний студент ТГУ Казаков намеревался устроиться на работу в период летних каникул на завод «Азот». Но в отделе кадров ему в этом отказали, ссылаясь на несовершеннолетие и отсутствие разрешения родителей на трудоустройство.

Вопросы

1. Правомерен ли отказ?

2. С какого возраста и при каких условиях граждане могут быть субъектом трудового права?

Задание 2. Решите дело. Ответьте на вопрос. Выполните задание.

Супруга строителя Иванова на приеме у генерального директора ПАО «Спецмонтаж» просила помочь их семье и оказать воздействие на ее супруга, который является игроманом и проигрывает всю заработную плату. Генеральный директор пожалел супругу и распорядился выдавать его заработную плату законной супруге. Иванов, узнав о таком решении генерального директора, обратился в Комиссию по трудовым спорам с заявлением об отмене данного распоряжения, поскольку в организации работает он сам, а не его законная супруга.

Вопросы

1. Каким образом может быть ограничена трудовая правосубъектность работника?

2. Составьте решение Комиссии по трудовым спорам.

Задание 3. Решите дело. Выполните задание.

Пациентам Самарского психиатрического диспансера рекомендовали в качестве психолого-трудовой терапии изготовление деревянных поделок. Позже эти поделки были проданы администрацией Самарского психиатрического диспансера. Опекун больного Сидорова обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, которая причитается его подопечному за выполненную работу.

Задание. Вынесите решение суда по данному делу.

Практическое задание № 2

Тема 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда

Задание 1. Решите дело. Ответьте на вопрос.

Секретарь ректора ТГУ передала в профсоюзный комитет для согласования следующие документы:

1. Проект приказа об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК РФ лаборанта кафедры химии Кузнецовой.

2. Докладную записку декана физико-математического факультета с просьбой привлечь к дисциплинарной ответственности ассистента Сидорова за опоздание на работу.

3. Просьбу санкционировать увольнение семнадцатилетнего почтальона Карпова.

4. Представление о премировании профессора Пупкина.

5. График отпусков сотрудников ТГУ на следующий год.

Вопросы

1. Обоснованно ли обращение в профком?

Практическое задание № 3

Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права

Задание 1. Решите дело. Ответьте на вопросы

Пятнадцатилетний Виданов устроился на работу учеником слесаря-сантехника. Позже его отец попросил генерального директора уволить его сына, поскольку тот трудоустроился без уведомления родителей. Семья Видановых финансово обеспечена, в денежных средствах не нуждается, и подросток по заявлению отца должен учиться в школе и получать среднее образование. Подросток Виданов заявил отцу и генеральному директору завода, что он хочет обучаться и приобрести рабочую квалификацию и будет продолжать обучение в вечернее время.

Вопросы

1. Что должен решить генеральный директор завода?

2. Имеют ли право родители потребовать прекращения трудовых правоотношений с их несовершеннолетними детьми?

Практическое задание № 4

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда

Задание 1. Ответьте на вопросы. Найдите в ТК РФ нормы, в которых проявляется действие данных принципов.

Какие из перечисленных ниже принципов являются принципами социального партнерства:

1) обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;

2) защита от безработицы;

3) равноправие сторон;

4) ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Задание 2. Решите дело и подготовьте обособленные ответы на поставленные вопросы.

Вдова бывшего работника нефтедобывающего предприятия Боброва написала письмо в редакцию городской газеты «Правда жизни», в котором она просит разъяснить, имеет ли она как член семьи умершего работника, право на пособие, предусмотренное в действующем коллективном договоре данного предприятия, так как при обращении в отдел кадров ей было отказано.

Вопросы

1. Имеет ли право Боброва ознакомиться с коллективным договором?

2. Может ли коллективный договор распространяться на членов семьи? Если да, то в каких случаях?