| Код | 498128 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Здравствуй, друг! Если нужны ещё работы, пиши в личку. Все контрольные были проверены преподавателями и оценены на положительную оценку в название файла указан процент, НЕ ЗАБУДЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО % УДАЛИТЬ ПРИ ЗАГРУЗКЕ ФАЙЛА НА ПОРТАЛ
Задание 3: Какие из известных вам типов вопросов будут наиболее эффективными в следующих ситуациях? Дайте развернутый ответ.
а) Проведение беседы при приеме на работу с крайне застенчивым претендентом.
б) Желание руководителя понять действительные причины конфликта между его подчиненными.
Задание 5:Советы по проведению деловых переговоров.
Не стесняйтесь. Самый первый совет деловых переговоров - это ваше желание вести диалог.
Опишите собственные цели, которые вы хотели бы достичь по итогам переговоров. Необходимо письменно зафиксировать цель, к которой стремитесь, и реальность достижения этой цели. Основой подготовки становится изучение имеющейся корреспонденции, сопоставимых предложений и пр. Значительная информационная подготовка становится серьезным фундаментом для предстоящих переговоров. Для постановки целей важно понимать, что переговоры часто завершаются компромиссом. Поэтому еще перед самими переговорами следует на него настраиваться...........
Задание 6:Заключение договора на поставку товара. Отношения между собеседниками доброжелательные, рациональные.
1. Подготовка к деловой беседе. Составляю плана беседы, определяю подходящие пути для решения задач, осуществляю анализ внешних и внутренних возможностей, прогноз возможного исхода беседы, провожу сбор необходимой информации о будущем собеседнике, подбираю наиболее веские аргументы для защиты своей позиции, намачиваю подходящую стратегию и тактику общения, давления, манипуляции, просьбы помощи или сотрудничество.
2. Устанавливаю место ..........