Код | 497296 |
Дата создания | 2020 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические основы мотивации труда персонала в организации 7
1.1 Сущность мотивации персонала в организации 7
1.2 Законы функционирования мотивации 17
1.3 Основные теории мотивации 23
2. Финансово-экономическая характеристика и анализ системы мотивации МБВ(С)ОУ В(С)ОШ № 185 28
2.1 Общая характеристика МБВ(С)О В(С)ОШ № 185 28
2.2 Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности организации 35
2.3 Анализ эффективности системы мотивации МБВ(С)ОУ В(С)ОШ № 185 42
3. Совершенствование системы мотивации персонала в МБВ(С)ОУ В(С)ОШ № 185 51
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда персонала 51
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий 62
Заключение 67
Список использованных источников 71
Приложение А 78
Приложение Б 79
Приложение В 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197–ФЗ // «Российская газета», N 256, 31.12.2001
2. Об образовании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 29.12.2012 г. №273-ФЗ. – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174. Дата обращения: 10 октября 2019 год.
3. Андреев С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям. – М., 2016. – 295 с.
4. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ–менеджмента. – СПб.: БВХ–Петербург, 2017. – 416 с.
5. Асланян С.Г. Особенности формирования управленческой команды многопрофильного предприятия // Акмеология. 2016, – №1. – С. 34–39.
6. Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебное пособие – М.: Вильямс, 2015. 672 с.
7. Александрова, А.В. Стратегический менеджмент: Учебник / Н.А. Казакова, А.В. Александрова, С.А. Курашова, Н.Н. Кондрашева. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2015. – 320 с.
8. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. М.: Экономика, 2016. – 579 с.
9. Андрейчиков А.В., Андрейчикова О.Н. Стратегический менеджмент в инновационных организациях: Системный анализ и принятие решений. – М.: ИНФРА–М. – 2015. – 396с.
10. Бадмаева Д.Г. Обзор финансовых стимулов мотивации труда / Д.Г. Бадмаева, Т.А. Иванова // Международный научно–исследовательский журнал, 2013. № 11–2 (18). С. 36–37.
11. Боссиди Л. Искусство продуктивного управления / Л. Боссиди, Р. Чаран. – М: Хорошая книга, 2017. – 288 с.
12. Боброва, О.С. Организация коммерческой деятельности: учебник/ О.С. Боброва. – М.:Юнити–Дана, 2017. – 330 с.
13. Басовский, Л. Е. Менеджмент : учебное пособие / Л. Е. Басовский. – Москва : ИНФРА–М, 2016. – 256 с.
14. Бобылева А.З. Менеджмент: проблемы и решения. Учебник для бакалавриата и магистратуры / А.З. Бобылева. – М.: Юрайт, 2017. – 336 с.
15. Бригхэм Ю., Гапенски Л. Менеджмент / Пер. с англ. под ред. В.В.Ковалева. – СПб.: Экономическая школа, 2015. – 345 с.
16. Бессонова Е.А., Овчаренко Ю.В. Методические подходы к рейтинговой оценке и их роль в анализе эффективности деятельности предприятий // Известия Юго–Западного государственного университета. – 2017. Т.1. – № 5 (62). – С. 67–73.
17. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Исаева М.К., Хрусталёв Е.Ю., Корпоративная культура в современной экономике России // Менеджмент в России и за рубежом. 2017. – №2. – 69с.
18. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2017. – 224 с.
19. Бекетова О.Н., Найденков В.И. Бизнес–план: теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: «Приор–издат», 2015. – 288 с.
20. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2015. – 448 с.
21. Битюкова С. С. Совершенствование системы мотивации персонала // Молодой ученый. – 2019. – №15. – С. 187–190.
22. Битюкова С. С. Мотивация и стимулирование персонала образовательных учреждений // Молодой ученый. – 2019. – №32. – С. 20–23.
23. Богданов В.В. Управление проектами. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – С. 62.
24. Вельмина М.Ю. Современные проблемные вопросы теории менеджмента / М.Ю. Вельмина, Е.П.Трошина // Вестник молодых ученых Самарского государственного экономического университета. – 2016. – № 2. – С. 40–45.
25. Виноградов А. В. Разработка программ стимулирования труда // Молодой ученый. – 2018. – №41. – С. 109–115.
26. Воронова М. М., Бессонова Е. А. Оценка финансовых результатов деятельности предприятий России // Актуальные проблемы бухгалтерского учета, анализа и аудита, 2016. – с. 57–62
27. Вахрушева М.Ю. Анализ в менеджменте: прикладной аспект / Вахрушева М.Ю., Ершов Д.В. // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2017. – № 34. – с. 187–192.
28. Волкова В.Н. Основы теории систем и системного анализа: / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. – М., 2017 – 679 с.
29. Васильева Н.А., Матеуш Т.А., Миронов М.Г. Экономика предприятия: конспект лекций. – М.: Юрайт–Издат, 2015. – 191 с.
30. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала – М., 2016. – 49с.
31. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Издательство МГУ, 2014. – 504 с.
32. Вотякова И.В. Оценка эффективности инновационного развития кадрового потенциала социально–экономической системы: современный аспект // Управление персоналом, № 2. 2014. – С. 44–46.
33. Галимова И.В. Управление деятельностью предприятия / И.В. Галимова. – СПб.: НИЦ АРТ, 2016. – 198 с.
34. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 224 с.
35. Герчикова В.И. Управление персоналом в бизнес организациях. – Р–н/Д.: ИКПА, 2015. – 184 с.
36. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2–е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 249 с.
37. Грошев И.В., Юрьев В.М. Менеджмент организационной культуры. – М.: МПСИ, МОДЭК, 2015. – 744 с.
38. Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Кадровый вестник. 2014. №12. – 37с.
39. Данько, Т.П. Менеджмент и маркетинг, ориентированный на стоимость: Учебник / Т.П. Данько, М.П. Голубев. – М.: ИНФРА–М, 2015. – 416 с.
40. Джуха В.М., Штапова И.С., Жуковская Н.П., Кокин А.Н. Стратегический менеджмент: Ростов–на–Дону. – Издательство РГЭУ
(РИНХ). – 2015. – 199с.
41. Довгань Л.Е. Каракай Ю.В. Артеменко Л.П. Стратегическое управление. – К.: Центр учебной литературы. – 2014. – 440с.
42. Дудин М. Н., Лясников Н. В., Широковских С. А. Стратегический менеджмент: Второе издание, стереотипное. – М.: КноРус. – 2016. – 252с.
43. Ермак А.В. Команда, которую создал я. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 480 с.
44. Ибрагимова Э.И. Рациональная стратегия развития предприятия при ограниченных ресурсах / Э.И. Ибрагимова // Вестник СамГУПС. – 2017. – № 2 (28). – С. 56–59.
45. Искренко Э.В. Международный бизнес – Волгоград. – ВолГУ. – 2015. – 176с.
46. Казакова Н.А., Александрова А.В., Кондрашева Н.Н., Курашова С.А. Стратегический менеджмент. – М.: ИНФРА–М. – 2016. – 320с.
47. Керцнер Г. Стратегическое управление в компании. Модель зрелого управления проектами. Перевод с английского. – М.: ДМК Пресс. – 2016. – 320с.
48. Карпова С.В., Данилова О.В., Фирсова И.А. Управленческие решения: Учебник – М.: Юрайт, 2015. 399 с.
49. Копылов Т. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Молодой ученый. – 2016. – №29. – С. 426–428.
50. Кузнецова Т.Е. Содержание и мероприятия программы стимулирования сбыта продукции предприятия / Т.Е.Кузнецова, Л.В. Марабаева// Фундаментальные исследования. – 2015. – №8–1. – С. 148–153.
51. Кузнецова И. Н. Мотивация персонала // Молодой ученый. – 2018. – №21. – С. 258–259.
52. Камминс Д., МаллинР.Стимулирование продаж. Распродажи, подарки, скидки, купоны и другие инструменты повышения спроса – М.: Эксмо, 2015. – 235с.
53. Козел И.В. Формирование конкурентных преимуществ предприятия на основе мониторинга его конкурентоспособности // Ka№t. 2014. № 3. С. 86–88.
54. Казначевская Г.Б. Менеджмент. – М.: Кнорус, 2017. – 240 с.
55. Кибанов А.Я. Прогнозирование и планирование развития организации управления. − М.: МИГУ, 2016. – 456 с.
56. Кибанов А.Я, Мамед–Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. / Под ред. д.э.н., проф. АЛ. Кибанова. − М.: Экзамен, 2014. – 576 с.
57. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: Кнорус, 2015. – 208 с.
58. Кондратенко Е.С. «Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики. Воспроизводство кадрового потенциала». // Вестник университета. Теоретический и научно–методологический журнал. №4/2016 г. / Под общ.ред. А.М.Лялина. – М.: Изд–во ГОУВПО «Государственный университет управления», 2016. – С. 192–194.
59. Красностанова М.В. Формирование команды в хайтек–бизнесе. – М.: Вершина, 2016. – С.56.
60. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 398 с.
61. Магура М.И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации – решающее конкурентное преимущество // Управление персоналом. 2015. – № 11. – 92с.
62. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. / Под ред. П.В. Шереметова. – М.: ИНФРА–М, НГАЭиУ; Новосибирск, 2017. – 312 с.
63. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров ; под редакцией Е. А. Родионовой. – Москва : Издательство Юрайт, 2016. – 279 с.
64. Мосеев А. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала в сфере строительства // Молодой ученый. – 2018. – №45. – С. 89–91.
65. Соломанидина, Т. О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – 3–е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 323 с.
66. Тебекин А. В. Стратегический менеджмент. – М.: Юрайт. – 2017. – 319с.
67. Томсон–мл. А. А., Стрикленд III А. Дж. Стратегический менеджмент: Концепции и ситуации для анализа. 12–е издание. – М.: Издательский дом Вильямс. – 2015. – 928с.
68. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании / С.А. Шапиро. М. ГроссМедиа, 2015. 206 с. С. 3.
69. Шитов, В. Н. Комплексный подход к анализу конкурентоспособности предприятия [Текст] / В. Н. Шитов, О. Ф. Цымбалист // Экономический анализ: теория и практика– 2016– № 13. – С. 59–63
70. Янковская В.В. Планирование на предприятии – М: НИЦ Инфра–М, 2016. 425 с.
71. Aremu, I. (2017, May 20). The key to economy recovery is motivated and skilled workforce. Daily Trust. Retrieved on June 1, 2017 from https://www.dailytrust.com.ng/news/labour/-the-key-to-economyrecovery-is-motivated-and-skilled-workforce/189972.html
72. Haider, M., Aamir, A, Abdulhamid, A &Hashim, M. (2015). Literature Analysis on the Importance of Nonfinancial Rewards for Employees’ Job Satisfaction. Abasyn Journal of Social Sciences, 8(2), 341-354. Retrieved March 13, 2017, from www.aupc.info.
73. Redmond, B.F. &Housell, K.L. (2015) Equity Theory. Retrieved March 26, from https://wikispaces.psu.edu/display/PSYCH484/5.+Equity+Theory.
74. Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://bus.gov.ru. Дата обращения: 25 января 2019 год.
75. Официальный сайт Департамента образования Администрации города Екатеринбурга [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://екатеринбург.рф/жителям/образование. Дата обращения: 25 января 2019 год.
76. Официальный сайт МБВ(С)ОУ В(С)ОШ №185 [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://школа185.екатеринбург.рф. Дата обращения: 20 декабря 2019 год.