Вход

Правовое обеспечение профессиональной деятельности Итоговое тестирование НСПК

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 497016
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Оценка 50,00 из 50,00

Вопрос 11

Укажите правильные соотношения возможных способов защиты трудовых прав и форм защиты:

Самозащита права

Обращение в комиссию по рассмотрению трудовых споров

Обращение в Государственную инспекцию труда

Обращение за защитой в профессиональный союз работников

Обращение в суд

Ответ

неюрисдикционная

юрисдикционная

Вопрос 12

Расположите в порядке убывания юридической силы источники правового регулирования образования в Российской Федерации из предложенного списка

Постановление Правительства РФ "О лицензировании образовательной деятельности"

Конституция РФ

Приказ Минобрнауки России "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"

Вопрос 13

Рассмотрите ситуацию.

Директор организации дополнительного образования уволил с работы педагога с высшим педагогическим образованием Петрову П.П., на том основании, что узнал, она является мусульманкой. На эту должность была принята женщина-атеистка, также имеющая высшее педагогическое образование и гораздо больший опыт работы.

Выберите один ответ:

a. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ Россия- светское государство

b. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, в данной ситуации было ограничено право на труд

c. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только он решает, с кем заключать трудовой договор

d. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только граждане РФ имеют право занимать данную должность

Вопрос 14

Основания для заключения с педагогами гражданско-правовых договоров

Содержание

Оценка 50,00 из 50,00

Вопрос 11

Укажите правильные соотношения возможных способов защиты трудовых прав и форм защиты:

Самозащита права

Обращение в комиссию по рассмотрению трудовых споров

Обращение в Государственную инспекцию труда

Обращение за защитой в профессиональный союз работников

Обращение в суд

Ответ

неюрисдикционная

юрисдикционная

Вопрос 12

Расположите в порядке убывания юридической силы источники правового регулирования образования в Российской Федерации из предложенного списка

Постановление Правительства РФ "О лицензировании образовательной деятельности"

Конституция РФ

Приказ Минобрнауки России "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"

Вопрос 13

Рассмотрите ситуацию.

Директор организации дополнительного образования уволил с работы педагога с высшим педагогическим образованием Петрову П.П., на том основании, что узнал, она является мусульманкой. На эту должность была принята женщина-атеистка, также имеющая высшее педагогическое образование и гораздо больший опыт работы.

Выберите один ответ:

a. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ Россия- светское государство

b. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, в данной ситуации было ограничено право на труд

c. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только он решает, с кем заключать трудовой договор

d. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только граждане РФ имеют право занимать данную должность

Вопрос 14

Основания для заключения с педагогами гражданско-правовых договоров

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00488
© Рефератбанк, 2002 - 2024