Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
496979 |
| Дата создания |
2013 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Теоретический вопрос. Гарантийные и компенсационные выплаты
Задача 1.
Фурсова, работавшая заведующей складом, была уволена по п. 7 ст. 81 ТК РФ как имеющая судимость за корыстные преступления. Фурсова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что по амнистии она была освобождена от основной и дополнительной меры наказания - лишения права в течение двух лет занимать материально ответственные должности.
Подлежит ли удовлетворению требование Фурсовой?
Задача 2.
Токарю Зубову объявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Бокову - за отказ от прохождения медицинского осмотра. Через 3 дня Зубов снова был замечен работающим без очков, а слесарь Боков отказался проходить медицинский осмотр. Администрация, получив согласие профкома, уволила их по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Правильно ли поступила администрация?
Список литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012)
2. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 30.12.2012)
3. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
5. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - 5-e изд., испр., доп. и перераб. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009. - 1500 с.
6. Миронов В.И. Трудовое право. - М.: 2009. — 864 с.
7. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Трудовое право России. - 3-е изд. - М.: 2010. — 648 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00563