Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
496844 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Для того чтобы охарактеризовать трудовой потенциал необходимо изучить возможности, которые должны быть реализованы в рамках существующей организационной среды для достижения наилучшего результата деятельности предприятия (по-лучения максимальной прибыли).
Данная тема раскрыта очень подробно. Проведен анализ всех основных показателей предприятия. А так же предложены мероприятия по совершенствованию трудового потенциала.
Для примера в дипломной работе использовалось предприятия ОАО "Прогресс". Основным видом деятельности данного предприятия является производство и реализация товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения.
Содержание
Глава 1. Теоретические основы трудовым потенциалом предприятия…………..3
1.1 Трудовой потенциал предприятия как объект управления…………………………3
1.2 Управление процессом формирования и использования трудового
потенциала……………………………………………………………………………… ..11
1.3 Показатели и методы оценки трудового потенциала……………………………….15
Глава 2. Анализ управления трудовым потенциалом ОАО ППП «Прогресс»
за период 2007-2008 гг…………………………………………………………………...23
2.1 Организационно – экономическая характеристика ОАО ВПП «Прогресс»
и анализ его кадровой политики….………………………………………………………23
2.2 Анализ и оценка трудового потенциала ОАО ВПП «Прогресс».............................35
2.3 Анализ процесса формирования и использования трудового потенциала
ОАО ВПП «Прогресс»…………………………………………………………………....52
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления трудовым потенциа-лом ОАО ВПП «Прогресс»………………………………………………………….….62
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики предприятия……….62
3.2. Рекомендации по совершенствованию процесса формирования и использования трудового потенциала……………………………………………………..……………...69
3.3. Расчет экономического эффекта от предлагаемых мероприятий…………………76
Список использованной литературы……………………………………………….…
Список литературы
Список использованной литературы:
1. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Гусова К.Н.). 7-е изд., перераб. и доп. – «Проспект», 2008
2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – Г.В.Савицкая, Москва, 2007 г.
3. Анализ деятельности предприятия – В.Ф. Протасов, Москва, 2005 г.
4. Алехина О.В. Стимулирующий эффект гибких систем ЗП // Человек и труд, 2005
5. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волко-ва. . Учебник. — M.: OOO «ТК Велби», 2005
6. Аширов Д.А. Управление персоналом: учебн. пособ. – М.: Проспект, 2008
7. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Проф. М.В. Мельник – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2008
8. Бронникова С.А. Экономический анализ в управлении фирмой. – М.: ФиС, 2006
9. Верховин В.И. Мотивация труда работников в условиях современного произ-водства. М.: Дело, 2005
10. Егоршин А.П. Организация труда персонала ИЗД.: Инфра – М.: 2006
11. Комплексный анализ хозяйственной деятельности , А.Д. Шеремет. Издатель-ство: Инфра – М., 2007
12. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Н.П.Любушин. Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. Изд-во Юнити, 2005
13. Калачева, Л.Л. Социология и экономика труда : учеб. пособие. – Новосибирск :Изд-во НГТУ, 2005.
14. Лысенко Д.В. Экономический анализ: учеб. – М.Ю. ТК Велби, Изд-во Про-спект, 2008.
15. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Сучков Е.А.Теория экономического анализа: Учебно-методический комплекс / Пол ред. проф. Н.П. Любушина. — М.: Экономисть, 2004.
16. Маслов Е.В., Огарков А.А. Управление организацией: учебник / А.А. Огар-ков. – М.: Эксмо, 2006.
17. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. – 2-е изд., - М.: ИНФРА – М, 2007.
18. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родионов В.Б. и др.: Под ред. О.Г. Туровца – М.: ИНФРА – М 2006.
19. Основы предпринимательского дела. Благородный бизнес / Под. Ред. Ю.М. Осипова. – М
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00468