Вход

Контрольная работа по «Трудовому праву»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 494371
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
940руб.
КУПИТЬ

Описание

Водитель автотранспортного предприятия Панков в нетрезвом состоянии задержан в проходной 15 мин. до начала рабочего дня. В составленном акте констатировалось, что от Панкова сильно пахло спиртным и в разговорной перепалке с работниками предприятия он употреблял нецензурные выражения. В этот же день на основании представления руководителя службы кадров и указанного акта, подписанного двумя работниками охраны, руководитель предприятия издал приказ об отстранении Панкова от работы на весь соответствующий рабочий день в связи с нетрезвым состоянием и об увольнении его в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии со следующего рабочего дня.

Правильно ли это? Если работник обратится в суд, то какое решение будет вынесено? По поводу увольнения.

Решение: …

Содержание

Введение……………………………………………………………………………...3

Задача………………………………………………………………………………....4

Задание. Понятие и виды и нормы продолжительности рабочего времени……..5

Заключение………………………………………………………………………….14

Список литературы…………………………………………………………………15

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с послед. изм. и доп.) // Российская газета, 1993, 25 декабря; Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 30 (часть I), ст. 4202.

2. Конвенция Международной организации труда от 01 июля 1949 г. № 95 «Относительно защиты заработной платы». Ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г. // Ведомости Верховного Совета СССР, 1961, № 44, ст. 447.

3. Конвенция Содружества Независимых Государств от 26 мая 1995 г. «О правах и основных свободах человека». Ратифицирована Федеральным законом от 4 ноября 1995 г. // Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 45, ст. 4239.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации часть первая от 30 декабря 2001 г. (с послед. изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2016, № 1, (часть I), ст. 54.

5. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. (с послед. изм. и доп.) «О занятости населения» // Собрание законодательства Российской Федерации, № 17, 1996,ст. 1915; Российская газета, 2014, 26 декабря.

6. Федеральный закон от 27 ноября 2002 № 156-ФЗ (с послед. изм. и доп.) «Об объединениях работодателей»// Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 48, ст. 4741.

7. Анищенко А.В. Охрана труда: обязанности работодателя. М.: Редакция "Российской газеты", 2018. Вып. 17. 176 с.

8. Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Трудовое право. Учебно-методическое пособие. — М.: Проспект, 2019. 160 с.

9. Буянова А. В., Мацкевич О. В., Приженникова А. Н. Трудовое право России. Общая часть. Учебник. — М.: Прометей, 2018. 142 с

10. Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, 2020. 536 с.

11. Гольцо В. Б., Озеров В. С., Платонов Е. В. Трудовое право. Учебник. — М.: КноРус, 2018. 456 с.

12. Герман Е.С., Даничев Н.В., Ломакина И.Г. Курс лекций по трудовому праву: учебное пособие.- Новосибирск: НВИ имени генерала армии И.К. Яковлева ВНГ Российской Федерации, 2017. 200 с

13. Гилевич В.В. Актуальные проблемы правового регулирования режимов рабочего времени // Проблемы науки №12 (13), 2016 - С. 12 - 16

14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 8-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, 2019. X, 1254 с.

15. Краткий курс по трудовому праву России. Учебное пособие. М.: Окей-книга, 2019. 128 с.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00678
© Рефератбанк, 2002 - 2024