| Код | 494235 |
| Дата создания | 2021 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Организация – это не просто иерархически упорядоченная система, она включает межличностные отношения, а также категории статуса и власти. Власть – сложное и динамичное понятие, поэтому дать его четкое определение весьма трудно. В широком смысле власть - это осуществление контроля и оказание влияния на поведение других людей с их согласия либо без него. Иногда при исследовании власти учитывается также степень оказываемого на других воздействия либо проявление власти относится не только к людям, но также к предметам.
Введение. 2
1. Проблемы власти в организации. 3
1.1. Понятие и составляющие власти в организации. 3
1.2. Источники власти внутри организации. 5
1.3. Плюралистические подходы к власти. 6
2. Демократизация хозяйственной жизни в организации: источники осуществления 10
2.1. Общая характеристика демократического стиля руководства. 10
2.2. Согласовательный стиль, как альтернатива демократизации хозяйственной власти в организации. 13
Заключение 18
1. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник/М.: Изд-во «Финпресс», 2000.
2. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ./М.: ИНФРА-М, 2000.
3. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие/Мн.: Мисанта, 2003.
4. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб.-практ. пособие. Пер. с англ. Т. Цеханович и др./Мн.: Новое знание, 2003.
5. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие/Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997.
6. Сухов В.Д. Основы менеджмента: Учеб. пособие для нач. проф. Образования/М.: Изд-во «Академия», 2003.
7. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов. Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина/М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
8. Якокка Ли. Карьера менеджера. При участии У.Новака/М., 1991.