Вход

Исследование системы управления персоналом в контексте обеспечения экономической безопасности муниципального предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 494216
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

Целью ВКР стала оценка условий и факторов обеспечения экономической безопасности в системе управления персоналом на предприятии. В соответствии с целью работы определены задачи:

1) Дать оценку теоретических аспектов управления персоналом в обеспечении экономической безопасности;

2) Дать оценку уровня экономической безопасности и кадровой составляющей экономической безопасности предприятия МУП «ОПТС»;

3) Дать оценку внутренних факторов экономической безопасности предприятия МУП «ОПТС» с точки зрения мероприятий в области управления персоналом;

4) Предложить мероприятия по повышению экономической безопасности предприятия с точки зрения мероприятий в области управления персоналом;

5) Определить правовой механизм управления персоналом в обеспечении экономической безопасности.

В качестве объекта исследования в настоящей ВКР выступает подсистема управления персоналом предприятия МУП «ОПТС», в качестве предмета исследования в работе выступает деятельность по обеспечению экономической безопасности предприятия.

В соответствии с поставленной целью определена структура работы, которая состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников и литературы, а также приложений.

В первой главе ВКР рассмотрены теоретические вопросы управления персоналом и обеспечения экономической безопасности предприятия.

Вторая глава ВКР посвящена анализу системы управления персоналом предприятия МУП «ОПТС» и обеспечения условий экономической безопасности. Предложены мероприятия по нейтрализации угроз экономической безопасности в системе управления персоналом.

В третьей главе ВКР рассмотрены вопросы правовых отношений в системе обеспечения экономической безопасности предприятия МУП «ОПТС».

Основными методами, используемыми в настоящей работе, стал анализ литературных, нормативно-правовых источников и материалов практики.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления персоналом в обеспечении экономической безопасности муниципального предприятия6

1.1 Система управления персоналом муниципального предприятия: сущность и основные понятия 6

1.2 Факторы и условия обеспечения экономической безопасности муниципального предприятия 12

2 Анализ системы управления персоналом в обеспечении экономической безопасности предприятия на примере МУП «ОПТС» 25

2.1 Анализ системы управления персоналом предприятия МУП «ОПТС» и оценка кадровых рисков 25

2.2 Стратегические направления нейтрализации угроз экономической безопасности предприятия в системе управления персоналом МУП «ОПТС» 50

3 Особенности правовых отношений в области обеспечения экономической безопасности (на примере МУП «ОПТС») 68

3.1 Правовое регулирование деятельности МУП «ОПТС» 68

3.2 Проблемы практики реализации нормативных актов в области экономической безопасности и судебной практики МУП «ОПТС» в управлении персоналом 73

Заключение 81

Список использованных источников 84

Приложения 89

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята голосованием 12.12.1993. – Доступ из справочно-правовой Системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ – Доступ из справочно-правовой Системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

3. Алавердов, А.Р. Управление кадровой безопасностью организации [Текст]: Учебное пособие. А.Р. Алавердов. -М.: Маркет ДС, 2018. -176 с.

4. Алексеев, В.Н. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов [Текст]. Учебное пособие. СПб.: Книжный мир, 2019. – 187c.

5. Базаров, Т.Ю. Игра как средство командообразования [Текст] // Психология сегодня. Ежегодник. т.2. Выпуск 2, М.: 1996. – 114с.

6. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации [Текст] // М.: ИПК ГС, 2016. – 220с.

7. Базаров, Т.Ю. Управленческие команды и их формирование [Текст] // Базаров, Т.Ю, Рыбкин И.В, Пыркова Т.С. Современный кадровый менеджмент. Выпуск 1. М.: РАНХиГС, 2017.

8. Бовыкин, В.И. Новый менеджмент [Текст]: Учебное пособие. М.: Экономика, 2018. – 305с.

9. Бойдало, М.К., Жигулин, Г.П. Метод и модель оценки профессионального соответствия персонала в вопросах обеспечения информационной безопасности [Текст] // Научно-технический вестник Поволжья. -2019. -№3. -С. 66-71.

10. Большаков, А. С. Современный менеджмент: теория и практика [Текст]: Учебное пособие. 2-е изд., испр. и доп. СПб. [и др.]: Питер, 2020. - 411с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.05858
© Рефератбанк, 2002 - 2024