Вход

Оценка и совершенствование системы управления персоналом организации (детский сад)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 493622
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель исследования – выполнить оценку системы управления персоналом в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 234», предложить мероприятия по её совершенствованию.

Объект исследования – система управления персоналом.

Предмет исследования – оценка системы управления персоналом в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 234» (МБДОУ «Детский сад № 234»).

В соответствии с поставленной целью в работе были сформулированы задачи, определившие логику настоящего исследования и его структуру:

- изучить теоретические основы оценки системы управления персоналом;

- выполнить оценку системы управления персоналом в МБДОУ «Детский сад № 234»;

- предложить мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в МБДОУ «Детский сад № 234».

Содержание

Введение. 3

1 Теоретические основы оценки системы управления персоналом.. 5

1.1 Сущность системы управления персоналом.. 5

1.2 Методы оценки системы управления персоналом.. 8

1.3 Показатели оценки системы управления персоналом.. 14

2 Анализ и оценка системы управления персоналом в МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 234». 26

2.1 Характеристика деятельности МБДОУ «Детский сад № 234». 26

2.2 Анализ социально-трудовых показателей МБДОУ «Детский сад № 234». 29

2.3 Оценка системы управления персоналом в МБДОУ «Детский сад № 234». 35

3 Совершенствование системы управления персоналом в МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 234». 47

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в МБДОУ «Детский сад № 234». 47

3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий. 53

Заключение. 56

Список информационных источников. 60

Список литературы

1. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом [Текст]: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. – Москва : Юрайт, 2017. – 299 с.

2. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг, С. Тейлор. – СПб.: Питер, 2018. – 1038 с.

3. Архипова, Н. И. Современные проблемы управления персоналом [Текст]: монография / С. В. Назайкинский, О. Л. Седова. – М. : Проспект, 2018. – 161 с.

4. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом [Текст]: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – М.: Юрайт, 2020. – 381 с.

5. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом [Текст] / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2018. - 224 c.

6. Васильцова, Л. И. Экономика управления персоналом [Текст] / Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова, С. В. Радионова, Е. А. Скворцов. – Екатеринбург, 2018. – 165 с.

7. Вукович, Г. Г. Управление персоналом: теория и методика [Текст] / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.

8. Гасанова, А. А. Управление персоналом в системе управления организацией [Текст] / А. А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – № 11. – С. 50-53.

9. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом [Текст] / Д. И. Глик. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.

10. Десслер, Г. Управление персоналом [Текст] / Г. Десслер. – М.: Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.

11. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием [Текст] / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

12. Егоршин, А. П. Управление персоналом [Текст] / А. П. Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 2019.

13. Кибанов, А. Я. Экономика и социология труда [Текст]: учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Л. В. Ивановсккая. – М.: Инфра-М, 2018.

– 160 c.

14. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент [Текст] / М. А. Коргова. – М.: Юрайт, 2020. – 216 с.

15. Макарова, И.К. Управление персоналом [Текст] / И. К. Макарова. – М.: Менеджмент, 2020. – 218 с.

16. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение [Текст] / Е. Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2021. – 424 с.

17. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом [Текст] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2020. – 467 с.

18. Управление персоналом [Текст]: учебник / под ред. К. В. Воденко. – М. : Дашков и К, 2019. – 374 с.

19. Управление персоналом [Текст]: учебник и практикум для вузов / под ред. А. А. Литвинюка. – М.: Юрайт, 2021. – 498 с.

20. Федорова, Н. В. Экономика труда (для бакалавров) [Текст]: учебник / Н.В. Федорова. – М.: КноРус, 2018. – 64 c.

21. Чуланова, О. Л. Кадровый консалтинг [Текст]: учебник / О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 358 с.

22. Анализ управления персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/12125-analiz-upravleniya-personalom, свободный.

23. Игнатьева Э. Система управления персоналом: какие задачи решает [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.kdelo.ru/art/386090-sistema-upravleniya-personalom-21-m5, свободный.

24. МБДОУ «Детский сад № 234» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ciur.ru, свободный.

25. Персональный состав педагогических работников МБДОУ № 234 по состоянию на 28 марта 2022 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ciur.ru, свободный.

26. Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Детский сад № 234» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ciur.ru, свободный.

27. Устав МБДОУ «Детский сад № 234» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ciur.ru, свободный.

28. АНО ДПО «УрИПКиП» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ekaterinburg.urgaps.ru/seminar/1908, свободный.

29. Pedler, M., Burgoyne, J., and Boydell, T. The learning Company: A strategy for sustainable development. – London: McGraw-Hill, 2021.

30. Wick, С.W., Leon, L. S. Creating a learning organization: from ideas to action. – London: McGraw-Hill, 2018.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00457
© Рефератбанк, 2002 - 2024