| Код | 493113 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Выпускная квалификационная работы.
Предмет: Управление.
Сделана в мае 2019 года.
Объект исследования - ООО «НСК Холди» ( г. Новосибирск). Основным видом деятельности является «Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах».
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы.
Много приложений.
Текст работы имеет шрифт размером 12 пунктов (требование заказчика).
Цель настоящего исследования заключается в теоретическом изучении и практической разработке мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры в дочерней организации.
Достижению цели способствует решение следующих поставленных задач:
- ознакомиться с корпоративной культурой, ее принципами и функциями;
- рассмотреть процесс формирования культуры;
- исследовать опыт формирования корпоративной культуры организаций в мире;
- обозначить особенности корпоративной культуры объекта исследования;
- проанализировать корпоративную культуру объекта исследования;
- дать оценку управления корпоративной культурой в организации;
- разработать мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры в организации и провести оценку их социально-экономической эффективности.
Методологический инструментарий исследования базируется на общенаучных и специальных методах, которые обеспечивают комплексный и объективный характер их изучения. В работе были использованы такие методы и приёмы, как: тестирование, анкетирование, метод обобщения, сравнения, графический метод, анализ актуальных источников информации.
В работе выделен предмет и объект исследования.
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе выступает коммерческая организация ООО «НСК Холди».
Предмет исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры организации.
В работе выделено три главы.
Первая глава выпускной квалификационной работы представляет собой теоретическую часть, в которой рассмотрены понятия и функции корпоративной культуры, а также исследован механизм формирования корпоративной культуры и опыт формирования корпоративной культуры организаций в мире.
Вторая глава выпускной квалификационной работы имеет практическое значение. В ней необходимо рассмотреть организационно-экономическую характеристику объекта исследования, провести анализ существующей корпоративной культуры в организации, а также рассмотреть вопрос управления корпоративной культурой в организации.
Третья глава имеет рекомендательный характер, где приводятся рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры, осуществляется оценка социально-экономической эффективности инициированных мер.
Общий объем работы составляет 82 страницы машинописного текста, соответствует утвержденному плану и методическим указаниям «ОмГУ Достоевского», включается теоретические и практические вопросы, а также такие структурные элементы, как: введение, заключение, список литературы из 46 наименований и приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 19.07.2020 г. составила 88%.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты развития корпоративной культуры в современных условиях 6
1.1.Корпоративная культура: принципы и функции 6
1.2. Формирование корпоративной культуры 12
1.3.Опыт формирования корпоративной культуры организаций в мире 19
Глава 2. Особенности корпоративной культуры в организации ООО «НСК Холди» 26
2.1.Организационно-экономическая характеристика организации ООО «НСК Холди»………………………………………………………………………………………………26
2.2. Анализ существующей корпоративной культуры в организации ООО «НСК Холди» 32
2.3. Управление корпоративной культурой в ООО «НСК Холди» 37
Глава 3. Развитие корпоративной культуры в ООО «НСК Холди» 46
3.1. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры 46
3.2. Оценка социально-экономической эффективности 54
Заключение 65
Список литературы 68
Приложения 72
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. ФЗ от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред.29.07.2018) // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».
3. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред. от 23.04.2018) // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (ред. от 08.12.2017) // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».
Книги одного, двух и более авторов
5. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учебник / А.Д. Шеремет. — 2-е изд., доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 374 с.
6. Баумгартен Л.В., Красноженова Г.Ф. Корпоративная культура и управление персоналом: теория и практика [Текст]: учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2014. – 320 с.
7. Грошев И.В. Организационная культура [Текст]: учебное пособие/ Грошев И.В., Емельянов П.В. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 288 с.
8. Гудкова Т.В. Особенности корпоративной культуры российских компаний [Текст] / Т.В. Гудкова. - M.: РГ-Пресс, 2014. - 168 с.
9. Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление человеческими ресурсами[Текст]: учебное пособие для вузов. - М.: Юрайт, 2016. – 244 с.
10. Кибанов А.Я. Управление персоналом [Текст]: учебник /Кибанов А.Я. - М: Кронус, 2015. – 337 с.
11. Колесников А. В. Корпоративная культура [Текст]: учебник и практикум для академическогобакалавриата / А. В. Колесников. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 167 с.
12. Мансуров Р. Е. Настольная книга директора по персоналу [Текст]: практ. пособие / Р. Е. Мансуров. — 2-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 384 с.
13. Маслова В. М. Управление персоналом[Текст]: учебник и практикум для СПО / В. М. Маслова. — 3-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 506 с.
14. Менеджмент. Книга шестая. Управление человеческим потенциалом в социально-экономических системах :избр. статьи / С.Д. Резник. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 357 с.
15. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение [Текст]: учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 324 с.
16. Морозова Е.А., Сухачева А.В. Пути совершенствования корпоративной культуры организации [Текст] // Теория и практика общественного развития. 2016. №3
17. Организационная культура [Текст]: Учебное пособие / Балашов А.П. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 278 с.
18. Орехов С.А. Корпоративный менеджмент : учебное пособие / С.А. Орехов, В.А. Селезнев, Н.В. Тихомирова ; под общ.ред. С.А. Орехова. - 4-е изд., перераб. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 440 с.
19. Певзнер М. Н. Корпоративная педагогика [Текст]: учебное пособие / М. Н. Певзнер, П. А. Петряков, О. Грауманн. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 304 с.
20. Персикова Т.Н. Корпоративная культура [Текст]. Учебник/ Т.Н. Персикова. – М.: Логос, 2017. – 288 с.
21. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка [Текст]: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 151 с.
22. Тульчинский, Г. Л. Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом : учеб.пособие для бакалавриата и магистратуры / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. – 255 с.
23. Управление персоналом [Текст] : учебник и практикум для СПО / О. А. Лапшова [и др.] ; под общ.ред. О. А. Лапшовой. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 406 с.
Статьи из газеты или журнала
24. Антонова О.А. Особенности национальных моделей корпоративной культуры // Челябинский гуманитарий. - 2017. - №4 (17).
25. Белоусов А.В. Современные тенденции формирования корпоративной кульутры [Электронный ресурс] // Научные записки ОрелГИЭТ. — Электрон.дан. — 2015. — № 2. — С. 197-201.
26. Васильева М. Мотивация персонала в условиях внедрения инноваций [Текст] / Васильева М. // Управление персоналом. – 2015. – № 10. – С. 20-22.
27. Кирюхина В.С. Методы формирования корпоративной культуры [Электронный ресурс] // Экономическая среда. — Электрон.дан. — 2015. — № 4. — С. 124-126.
28. Коломина А. В., Перфильева Е. М. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации [Текст] // Молодой ученый. — 2017. — №19. — С. 131-132.
29. Кондранова А. М., Куимова М. В. О роли корпоративной культуры [Текст] // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 632-633.
30. Кудряшов В.С. Основы формирования и развития корпоративной культуры в организации [Электронный ресурс] // Juvenisscientia. — Электрон.дан. — 2018. — № 8. — С. 4-8.
31. Могильникова С.С. Корпоративная культура и стандарты на предприятиях [Текст]// Междурядный студенческий научный форум, 2015. – 127 с.
32. Построение эффективного профиля корпоративной культуры организации : монография / Е.В. Сысоева. — Москва :Русайнс, 2017. — 122 с.
33. Рябов К. В. Корпоративные ценности «Восток-Запад»//Управление развитием персонала. - 2014. - № 2
34. Сава-Завадская О.В. История развития корпоративной культуры организации/ О.В. Сава-Завадская, Е.Ю.Дюйзен//Научные исследования: от теории к практике: материалы VIII Междунар. Науч.практ.конф. (Чебоксары, 7 июня 2016 г.) В 2 т. Т. 2/редкол.: О.Н. Широков [и др.] - Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс». - 2016. – С. 184-186
35. Соломандина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах [Текст]: Учебно-методические материалы / Т.О. Соломанидина. - М.: ИНФРА-М, 017. – С.49
36. Унылова А.В. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации//Теория и практика общественного развития. - 2014. - № 15. - С. 34-37.
37. ЦяоСяонянь. Особенности корпоративной культуры китайских компаний//Экономика и социум. - 2017. - №4 (35)
38. Шелякина А. В. Корпоративная культура организации [Текст] // Молодой ученый. — 2018. — №14. — С. 206-209.
39. Шенягина А.А Роль корпоративной культуры [Текст]//Международный студенческий научный форум. - 2018. – С.84
40. Ши С. Управление организационной культурой современных компаний в Китае // Молодой ученый. — 2017. — №14. — С. 479-480.
Интернет-источники
41. Официальные сайт ИКЕА - https://www.ikea.com/ru/ru/
42. Официальные сайт ПАО НК «Роснефть» - https://www.rosneft.ru
43. Официальный сайт ЛеруаМерлен - https://leroymerlin.ru
44. Официальный сайт ПАО «Газпром» - http://www.gazprom.ru/
45. Электронный журнал HR-portal [Электронный ресурс] : сайт. – Электрон.дан.– Режим доступа : //http://hr-portal.ru/article/korporativnaya-kultura
46. Электронный ресурс Корпоративная культура Японии[Электронный ресурс] : сайт. – Электрон.дан.– Режим доступа :http://nihon-go.ru/yaponskiy-menedzhment-osobennosti-yaponskoy-korporativnoy-kulturyi/