Вход

Управление корпоративной культурой

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 493113
Дата создания 2020
Покупка готовых работ временно недоступна.
3 350руб.

Описание

Выпускная квалификационная работы.

Предмет: Управление.

Сделана в мае 2019 года.

Объект исследования - ООО «НСК Холди» ( г. Новосибирск). Основным видом деятельности является «Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах».

Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы.

Много приложений.

Текст работы имеет шрифт размером 12 пунктов (требование заказчика).

Цель настоящего исследования заключается в теоретическом изучении и практической разработке мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры в дочерней организации.

Достижению цели способствует решение следующих поставленных задач:

- ознакомиться с корпоративной культурой, ее принципами и функциями;

- рассмотреть процесс формирования культуры;

- исследовать опыт формирования корпоративной культуры организаций в мире;

- обозначить особенности корпоративной культуры объекта исследования;

- проанализировать корпоративную культуру объекта исследования;

- дать оценку управления корпоративной культурой в организации;

- разработать мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры в организации и провести оценку их социально-экономической эффективности.

Методологический инструментарий исследования базируется на общенаучных и специальных методах, которые обеспечивают комплексный и объективный характер их изучения. В работе были использованы такие методы и приёмы, как: тестирование, анкетирование, метод обобщения, сравнения, графический метод, анализ актуальных источников информации.

В работе выделен предмет и объект исследования.

Объектом исследования в выпускной квалификационной работе выступает коммерческая организация ООО «НСК Холди».

Предмет исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры организации.

В работе выделено три главы.

Первая глава выпускной квалификационной работы представляет собой теоретическую часть, в которой рассмотрены понятия и функции корпоративной культуры, а также исследован механизм формирования корпоративной культуры и опыт формирования корпоративной культуры организаций в мире.

Вторая глава выпускной квалификационной работы имеет практическое значение. В ней необходимо рассмотреть организационно-экономическую характеристику объекта исследования, провести анализ существующей корпоративной культуры в организации, а также рассмотреть вопрос управления корпоративной культурой в организации.

Третья глава имеет рекомендательный характер, где приводятся рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры, осуществляется оценка социально-экономической эффективности инициированных мер.

Общий объем работы составляет 82 страницы машинописного текста, соответствует утвержденному плану и методическим указаниям «ОмГУ Достоевского», включается теоретические и практические вопросы, а также такие структурные элементы, как: введение, заключение, список литературы из 46 наименований и приложения.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 19.07.2020 г. составила 88%.

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты развития корпоративной культуры в современных условиях 6

1.1.Корпоративная культура: принципы и функции 6

1.2. Формирование корпоративной культуры 12

1.3.Опыт формирования корпоративной культуры организаций в мире 19

Глава 2. Особенности корпоративной культуры в организации ООО «НСК Холди» 26

2.1.Организационно-экономическая характеристика организации ООО «НСК Холди»………………………………………………………………………………………………26

2.2. Анализ существующей корпоративной культуры в организации ООО «НСК Холди» 32

2.3. Управление корпоративной культурой в ООО «НСК Холди» 37

Глава 3. Развитие корпоративной культуры в ООО «НСК Холди» 46

3.1. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры 46

3.2. Оценка социально-экономической эффективности 54

Заключение 65

Список литературы 68

Приложения 72

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. ФЗ от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред.29.07.2018) // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».

3. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред. от 23.04.2018) // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».

4. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (ред. от 08.12.2017) // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».

Книги одного, двух и более авторов

5. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учебник / А.Д. Шеремет. — 2-е изд., доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 374 с.

6. Баумгартен Л.В., Красноженова Г.Ф. Корпоративная культура и управление персоналом: теория и практика [Текст]: учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2014. – 320 с.

7. Грошев И.В. Организационная культура [Текст]: учебное пособие/ Грошев И.В., Емельянов П.В. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 288 с.

8. Гудкова Т.В. Особенности корпоративной культуры российских компаний [Текст] / Т.В. Гудкова. - M.: РГ-Пресс, 2014. - 168 с.

9. Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление человеческими ресурсами[Текст]: учебное пособие для вузов. - М.: Юрайт, 2016. – 244 с.

10. Кибанов А.Я. Управление персоналом [Текст]: учебник /Кибанов А.Я. - М: Кронус, 2015. – 337 с.

11. Колесников А. В. Корпоративная культура [Текст]: учебник и практикум для академическогобакалавриата / А. В. Колесников. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 167 с.

12. Мансуров Р. Е. Настольная книга директора по персоналу [Текст]: практ. пособие / Р. Е. Мансуров. — 2-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 384 с.

13. Маслова В. М. Управление персоналом[Текст]: учебник и практикум для СПО / В. М. Маслова. — 3-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 506 с.

14. Менеджмент. Книга шестая. Управление человеческим потенциалом в социально-экономических системах :избр. статьи / С.Д. Резник. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 357 с.

15. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение [Текст]: учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 324 с.

16. Морозова Е.А., Сухачева А.В. Пути совершенствования корпоративной культуры организации [Текст] // Теория и практика общественного развития. 2016. №3

17. Организационная культура [Текст]: Учебное пособие / Балашов А.П. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 278 с.

18. Орехов С.А. Корпоративный менеджмент : учебное пособие / С.А. Орехов, В.А. Селезнев, Н.В. Тихомирова ; под общ.ред. С.А. Орехова. - 4-е изд., перераб. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 440 с.

19. Певзнер М. Н. Корпоративная педагогика [Текст]: учебное пособие / М. Н. Певзнер, П. А. Петряков, О. Грауманн. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 304 с.

20. Персикова Т.Н. Корпоративная культура [Текст]. Учебник/ Т.Н. Персикова. – М.: Логос, 2017. – 288 с.

21. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка [Текст]: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 151 с.

22. Тульчинский, Г. Л. Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом : учеб.пособие для бакалавриата и магистратуры / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. – 255 с.

23. Управление персоналом [Текст] : учебник и практикум для СПО / О. А. Лапшова [и др.] ; под общ.ред. О. А. Лапшовой. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 406 с.

Статьи из газеты или журнала

24. Антонова О.А. Особенности национальных моделей корпоративной культуры // Челябинский гуманитарий. - 2017. - №4 (17).

25. Белоусов А.В. Современные тенденции формирования корпоративной кульутры [Электронный ресурс] // Научные записки ОрелГИЭТ. — Электрон.дан. — 2015. — № 2. — С. 197-201.

26. Васильева М. Мотивация персонала в условиях внедрения инноваций [Текст] / Васильева М. // Управление персоналом. – 2015. – № 10. – С. 20-22.

27. Кирюхина В.С. Методы формирования корпоративной культуры [Электронный ресурс] // Экономическая среда. — Электрон.дан. — 2015. — № 4. — С. 124-126.

28. Коломина А. В., Перфильева Е. М. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации [Текст] // Молодой ученый. — 2017. — №19. — С. 131-132.

29. Кондранова А. М., Куимова М. В. О роли корпоративной культуры [Текст] // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 632-633.

30. Кудряшов В.С. Основы формирования и развития корпоративной культуры в организации [Электронный ресурс] // Juvenisscientia. — Электрон.дан. — 2018. — № 8. — С. 4-8.

31. Могильникова С.С. Корпоративная культура и стандарты на предприятиях [Текст]// Междурядный студенческий научный форум, 2015. – 127 с.

32. Построение эффективного профиля корпоративной культуры организации : монография / Е.В. Сысоева. — Москва :Русайнс, 2017. — 122 с.

33. Рябов К. В. Корпоративные ценности «Восток-Запад»//Управление развитием персонала. - 2014. - № 2

34. Сава-Завадская О.В. История развития корпоративной культуры организации/ О.В. Сава-Завадская, Е.Ю.Дюйзен//Научные исследования: от теории к практике: материалы VIII Междунар. Науч.практ.конф. (Чебоксары, 7 июня 2016 г.) В 2 т. Т. 2/редкол.: О.Н. Широков [и др.] - Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс». - 2016. – С. 184-186

35. Соломандина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах [Текст]: Учебно-методические материалы / Т.О. Соломанидина. - М.: ИНФРА-М, 017. – С.49

36. Унылова А.В. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации//Теория и практика общественного развития. - 2014. - № 15. - С. 34-37.

37. ЦяоСяонянь. Особенности корпоративной культуры китайских компаний//Экономика и социум. - 2017. - №4 (35)

38. Шелякина А. В. Корпоративная культура организации [Текст] // Молодой ученый. — 2018. — №14. — С. 206-209.

39. Шенягина А.А Роль корпоративной культуры [Текст]//Международный студенческий научный форум. - 2018. – С.84

40. Ши С. Управление организационной культурой современных компаний в Китае // Молодой ученый. — 2017. — №14. — С. 479-480.

Интернет-источники

41. Официальные сайт ИКЕА - https://www.ikea.com/ru/ru/

42. Официальные сайт ПАО НК «Роснефть» - https://www.rosneft.ru

43. Официальный сайт ЛеруаМерлен - https://leroymerlin.ru

44. Официальный сайт ПАО «Газпром» - http://www.gazprom.ru/

45. Электронный журнал HR-portal [Электронный ресурс] : сайт. – Электрон.дан.– Режим доступа : //http://hr-portal.ru/article/korporativnaya-kultura

46. Электронный ресурс Корпоративная культура Японии[Электронный ресурс] : сайт. – Электрон.дан.– Режим доступа :http://nihon-go.ru/yaponskiy-menedzhment-osobennosti-yaponskoy-korporativnoy-kulturyi/

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00482
© Рефератбанк, 2002 - 2024