Вход

Анализ и пути совершенствования организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала образовательного учреждения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 492672
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – совершенствование системы профессиональной подготовки и повышения квалификации в МАОУ СОШ № 13.

Задачи:

1) Рассмотреть теоретические основы системы профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников образовательных учреждений.

2) Проанализировать систему профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в образовательном учреждении.

3) Разработать рекомендации по совершенствованию системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала образовательного учреждения.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала образовательной организации 5

1.1 Понятие и система профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников образовательных учреждений 5

1.2 Методика оценки системы повышения квалификации 19

2 Характеристика системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала МАОУ СОШ № 13 25

2.1 Характеристика МАОУ СОШ № 13 25

2.2 Анализ количественного и качественного персонала в образовательном учреждении 29

2.3 Анализ системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в образовательном учреждении 41

3 Рекомендации по совершенствованию системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала образовательного учреждения 49

3.1 Рекомендации по совершенствованию системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала образовательного учреждения 49

3.2 Прогноз социально – экономической эффективности предлагаемых мероприятий 52

Заключение 56

Список использованных источников 59

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. (с учетом поправок) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ. (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

3. Об образовании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. 24.04.2020) – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

4. Армстронг, М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии: монография / Армстронг М. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 248 с.

5. Бажан, И.И. Управление кадровым потенциалом современной организации /Бажан И.И. // Проблемы повышения эффективности инфраструктуры. - 2020. - № 33. - С. 52-59.

6. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Базаров Т.Ю. - М.: Наука, 2018. - 423 с.

7. Бандурин, А.В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации [Текст]: учебное пособие / Бандурин А.В.- СПб.: Питер, 2018. – 144 с.

8. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Текст]: учебное пособие / Веснин В.Р. - М.: Проспект, 2020. - 688 с.

9. Герасименко, А.В. Финансовый менеджмент - это просто. Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов [Текст]: монография/ Герасименко А.В. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 482 с.

10. Герасимов, Б.Н. Менеджмент персонала [Текст]: учебное пособие / Герасимов Б.Н. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2020. - 488 с.

11. Герасимова, В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Герасимова В.Д. - М.: КноРус, 2018. – 358 с.

12. Головко, А.Т. Система менеджмента персонала [Текст]: учебное пособие / Головко А.Т. - М.: Инкос, 2020. - 480 с.

13. Дауни, М. Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы [Текст]: монография/ Дауни М. - М : Добрая книга, 2018. – 288 с.

14. Иванова, С.В. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство [Текст]: монография/ Иванова С.В. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 160 с.

15. Изюмцев, Н.А. Влияние корпоративной культуры на деятельность учреждения [Текст] /Изюмцев Н.А. // Вестник МГУ. - 2020. - №3. - С. 25-29.

16. Калина, А.В. Экономика труда [Текст]: учебное пособие / Калина А.В. - М. [Текст]: МГУ, 2020. - 272 с.

17. Каменская М.В. Проблемы трудовой мотивации сотрудников /Каменская М.В. // Вестник социально-экономических исследований. - 2018. - №2(45). - С. 286-289.

18. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебное пособие / Кибанов А.Я. - М.: Инфра-М, 2019. - 512 с.

19. Кондаурова, И.А. Моделирование инноваций в условиях экономики знаний /Кондаурова И.А. // Экономическое пространство. - 2020. - №51. - С. 148-155.

20. Кязимов, К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала [Текст]: учебное пособие / Кязимов К.Г. - М.: МИК, 2018. – 240 с.

21. Литвинюк, А.А. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Литвинюк А.А.- М.: Юрайт, 2019. – 498 с.

22. Лукаш, Ю.А. Анализ финансовой устойчивости коммерческой организации и пути её повышения [Текст]: учебное пособие / Лукаш Ю.А. - М.: Флинта, 2020. – 376 с.

23. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента: учебное пособие [Текст] / Макарова И.К. – М.: Дело, 2018. - 422 с.

24. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум [Текст] / Маслова В.М. - М.: Юрайт, 2019. - 496 с.

25. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации: монография [Текст] / Мерманн Э. – М.: Гуманитарный центр, 2018. – 176 с.

26. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для бакалавров [Текст] / Моргунов Е.Б. - М.: Юрайт, 2021. – 320 с. .

27. Мещеряков, А.А. Организация деятельности предприятия [Текст]: учебное пособие / Мещеряков А.А. - М.: Центр учебной литературы, 2020. - 608 с.

28. Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала [Текст]: учебное пособие / Мизинцева М.Ф. - М.: Юрайт 2019. – 384 с.

29. Михайлова, Л.И. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Михайлова Л.И. - М.: Центр учебной литературы, 2018. - 248 с.

30. Погодина, Т.В. Финансовый менеджмент [Текст]: учебное пособие / Погодина Т.В. - М.: Юрайт, 2019. - 352 с.

31. Потемкин, В.К. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Потемкин В.К. –СПб.: Питер, 2018. – 432 с.

32. Реймаров, Г.А. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда [Текст]: учебное пособие / Реймаров Г.А.- М.: ЛКИ, 2016. – 422 с.

33. Салун, М.М. Воспроизведение и модернизация трудового потенциала предприятия (территории) [Текст]: учебное пособие / Салун М.М. - М.: Инфра-М, 2019. - 236 с.

34. Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Сербиновский Б.Ю. - М.: Приор, 2018. - 156 с.

35. Сергеева, А.В. Теория финансового менеджмента. Основные концепции: учебное пособие /Сергеева А.В. - М.: Научная библиотека, 2016. – 128 с.

36. Сотникова, С.И. Управление персоналом: деловая карьера: учебное пособие / Сотникова С.И. -М.: Риор, 2018. - 328 с.

37. Толкунова, Е.Г. Управление персоналом в эпоху цифровой экономики [Текст] / Е.Г. Толкунова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Т.9. (№6А). – С. 138-143.

38. Уколов, В.Ф. Механизмы корпоративной социальной ответственности [Текст]: учебное пособие /Уколов В.Ф.- М.: Проспект, 2020. - 152 с

39. Управление человеческими ресурсами: учебник для вузов [Текст] / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 369 с.

40. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов [Текст] / О. А. Лапшова [и др.]; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 301 с.

41. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / С. А. Барков [и др.]; под редакцией С. А. Баркова, В. И. Зубкова. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 141 с.

42. Филин, С. Управление внутрифирменной системой обучения [Текст]: монография /ФилинС. - Саарбрюккен:LAPLambertAcademicPublishing, 2016. – 272 с.

43. Фотина, Л.В. Кадровая политика и кадровый аудит организации [Текст]: учебное пособие / Фотина Л.В. – М.: Юрайт, 2021. - 478 с.

44. Часов, В.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности [Текст]: учебное пособие /Часов В.В. - М.: Высшая школа, 2020. – 240 с.

45. Шаульская, Л.В. Стратегия развития трудового потенциала [Текст]: учебное пособие / Шаульская Л.В. - СПб.: Питер, 2018. - 502 с.

46. Этрилл,П. Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов [Текст]: монография /ЭтриллП. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 656 с.

47. Marani H., Allin S., Marchildon G. P. Development of a web-based survey on the financial risks of unpaid caregiving: approach and lessons learned from a Canadian perspective //Home Health Care Services Quarterly. – 2021. – С. 36.

48. Armstrong, M. A Handbook of Personnel Management Practice. 3rd edition. Kogan Page - London – 2018

49. Inglehart, R. The Silent Revolution/ Changing Values and Polytical Styles Among Western Publics Princenton - University Press – 2019

50. Maslow Abraham H., Toward a psychology of Being. Prencenton, N.J.: Van Nostrand Reinhold, 2018

51. Официальный сайт: МАОУ СОШ № 13 – Режим доступа: https://www.list-org.com, свободный.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00523
© Рефератбанк, 2002 - 2024