Вход

Срочный трудовой договор

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 491629
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 21:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 370руб.
КУПИТЬ

Описание

Аналогичная ситуация складывается с регулированием трудовых отношений в транснациональных компаниях. Особенности использования труда российских граждан такого рода работодателем не установлены

Содержание

Глава 1. Понятие трудового договора и его отличия от смежных договоров
1.1. Правовые основы и понятие трудового договора
1.2. Отличие трудового договора от смежных договоров, связанных с применением труда
Глава 2 Содержание и стороны трудового договора
2.1. Содержание трудового договора
2.2. Стороны трудового договора и порядок его заключения
Глава 3. Особенности срочных трудовых договоров
3.1. Заключение срочного трудового договора
3.2. Особенности срочного трудового договора
3.3. Расторжение срочных трудовых договоров
Заключение
Литература
Приложения

Список литературы

I. Нормативные правовые акты
Конституция РФ.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Гражданский Кодекс Российской Федерации.
Кодекс законов о труде РСФСР 1971г.
Федеральный закон РФ «Об основах государственной службы Российской Феде-рации» от 31.07.1995г. № 119-ФЗ.
Закон РФ «О статусе судей в РФ» от 26.06.1992г. № 3132-1 (ред. от 28.12.2010).
Федеральный закон РФ «О службе в таможенных органах РФ» от 21.07.1997г. № 114-ФЗ (ред. от 09.02.2009, с изм. от 17.12.2009).
Федеральный закон «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992г. № 2202-1 (ред. от 28.11.2009).
Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993г. № 4520-1 (ред. 22.08.2004).
Закон РФ от 21.07.1993г. № 5485-1 «О государственной тайне» (ред. 10.11.2002).
Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне, утвержден Указом Пре-зидента РФ от 24.01.1998г. № 61.
Постановление Госкомстата России от 6 апреля 2001г. № 26.
Постановление Минтруда России от 14.07.1993г.
Положение о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих пере-возку пассажиров и грузов, утвержденное приказом Минтранса России от 11 марта 1994г.
Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промыш-ленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утвержденным поста-новлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 5 октября 1973г.
Постановление Правительства РФ от 28.10.1995г. № 1050 «Об утверждении фор-мы Типового договора об оформлении допуска к государственной тайне».
II. Научная литература
Акопова Е.М. Современные трудовые договоры. - Ростов, 2008.
Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской федерации (вводный). – М. ООО “Витрем”. 2002.
Гусов К.Н. Комментарий к КЗоТ – М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2000.
Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право Рос-сии – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1999.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. – М.: Юристъ, 2009.
Ершов В. Проект трудового кодекса Российской Федера¬ции: за и про-тив //Трудовое право. 1999. № 3.
Куренной А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодатель-ство. 2002. № 4.
Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право Моск. Шк. соц. и экон. Наук – М.: Дело, 2002.
Киселев И.Я. История развития трудового законодательства М, 2002.
Камаев И. Я. ТК РФ № 5 февраль 2002.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: Инфра-М , 2009.
Маврин С. П. Современные проблемы общей части рос¬сийского трудо-вого права. СПб., 2001.
Комментарии к Законодательству о труде, 2002.
Обыденова А.Ф. Трудовой договор: как избежать споров. М.: Главбух, 2003.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435
© Рефератбанк, 2002 - 2024