| Код | 491574 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Работа 2022г., хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Введение……………………………………………………………………….….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………………………………..…6
1.1 Основные положения теории управления персоналом предприятия….....…6
1.2 Планирование и управление персоналом как элемент общих управленческих задач предприятия………………………………………………………..…….….10
Глава 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «-».29
2.1 Краткая характеристика АО «-»……………………………......…29
2.2 Анализ структуры и динамики персонала АО «-»……………….35
2.3 Анализ и оценка эффективности управления персоналом АО «-»……………………………………………………………………………..45
Глава 3. РАЗРАБОТКА проектА совершенствования управления персоналом В АО «-»……………………….56
3.1 Основные положения проекта совершенствования управления персоналом АО «-»……………………………………………………………….….56
3.2 Оценка экономической эффективности проекта……………………………..65
Заключение……………………………………………….………………….....68
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ …………………………………….71
ПриложениЯ……………………………….……………………………………74
45 источников