Вход

Совершенствование организационных механизмов профессиональной служебной деятельности при предоставлении государственных услуг

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 491282
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 460руб.
КУПИТЬ

Описание

Выпускная квалификационная работа.

Сделана в июне 2019 года .

Объект исследования - кадровый потенциал Управления Росреестра по Алтайскому краю.

Проведен анализ кадрового состава государственных служащих Управления за 2016-2018 годы.

Есть доклад к защите.

Объектом исследования является профессиональная деятельность государственных служащих.

Предмет исследования - совершенствование организационных механизмов профессиональной служебной деятельности при предоставлении государственных услуг.

Цель исследованияопределить основные проблемы, присущие предмету исследования, предложить методы и механизмы их преодоления.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

- изучить понятие и принципы государственной гражданской службы;

- исследовать сущность и охарактеризовать профессиональные качества государственных служащих;

- определить соотношение организационных механизмов профессиональной служебной деятельности и предупреждение коррупции;

- провести общую характеристику и анализ кадрового потенциала Управления Росреестра по Алтайскому краю;

- рассмотреть порядок исполнения Управлением Росреестра по Алтайскому краю государственной функции (предоставления государственных услуг);

- предложить направления оптимизации служебной деятельности в Управлении Росреестра по Алтайскому краю по исполнению государственной функции (предоставлению государственных услуг).

Методологию работы составляют как специальные методы (методы анализа ситуации – наблюдение, сравнение и др., экспликативные методы – контент-анализ и др., прогностические методы), так и общенаучные (анализ, синтез, классификация).

Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.03.2020 г. составила 76%.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЕЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕХАНИЗМЫ 7

1.1. Понятие и принципы государственной гражданской службы 7

1.2. Сущность и характеристика профессиональных качеств государственных служащих 14

1.3. Организационные механизмы профессиональной служебной деятельности и предупреждение коррупции 19

ГЛАВА 2. ПРАКТИКА И ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ РОСРЕЕСТРА ПО АЛТАЙСКОМУ КРАЮ) 24

2.1. Общая характеристика и анализ кадрового потенциала Управления Росреестра по Алтайскому краю 24

2.2. Порядок исполнения Управлением Росреестра по Алтайскому краю государственной функции (предоставления государственных услуг) 36

2.3. Оптимизация служебной деятельности в Управлении Росреестра по Алтайскому краю по исполнению государственной функции (предоставлению государственных услуг) 44

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62

Список литературы

1. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 29.04.2019).

2. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 29.04.2019).

3. Указ Президента РФ от 1 марта 2017 года № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 29.04.2019)

4. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 года № 885 (ред. от 16 июля 2009 года) «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 29.04.2019)

5. Постановление Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

6. Постановление Правительства РФ от 01.06.2009 № 457 «О Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

7. Положение об Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии Российской Федерации по Алтайскому краю. Приложение № 22 к Приказу Росреестра от 30.05.2016 № П/263 «Об утверждении положений о территориальных органах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по субъектам Российской Федерации» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

8. Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами», утв. Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 25 сентября 2012 года № 34. [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

9. Приказ Росреестра от 16.11.2015 № П/592 «О назначении лиц центрального аппарата Росреестра, ответственных за оказание помощи инвалидам в получении государственных услуг, возложенных на Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

10. Приказ Минэкономразвития России от 07.06.2017 № 278 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по предоставлению государственной услуги по государственному кадастровому учету и (или) государственной регистрации прав на недвижимое имущество» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

11. Приказ Министерства экономического развития РФ от 20 июля 2015 г № 486 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по исполнению Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии государственной функции по осуществлению государственного земельного надзора» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

12. Приказ Министерства экономического развития РФ от 23 августа 2016 г. № 531 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по предоставлению государственной услуги по лицензированию геодезических и картографических работ федерального назначения, результаты которых имеют общегосударственное, межотраслевое значение (за исключением указанных видов деятельности, осуществляемых в ходе инженерных изысканий, выполняемых для подготовки проектной документации, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства)» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

13. Айрапетов О.Р. К проблеме отношения российского общества к коррупции / О.Р. Айрапетов // Вестник МГУ . – 2016. - № 2. – С. 105-112.

14. Ашин А.А. Психофизическое исследование кандидатов на должности государственной гражданской службы / А.А. Ашин // Вестник Нижегородского университета. – 2016. -№ 4. – С. 53-68.

15. Бирюкова Г.М. Профессионально-коммуникативная компетентность как имиджевый фактор российских госслужащих/ Г.М. Бирюкова // Ученые записки университета имени П.Ф. Лесгафта. – 2013. - № 12. – С. 86-91.

16. Боруленков Ю.П. К вопросу о сущности коррупционных проявлений в деятельности государственных и муниципальных служащих / Ю.П. Боруленков // Вестник Академии Следственного комитета РФ. – 2016. - № 2. – С. 70-76.

17. Мелконян А. В. Коррупция в системе государственной службы России и её предупреждение / А. В. Мелконян// Вестник Тверского университета. - 2017. - №5.1. - С. 38-44.

18. Наумов А.В. Государственное и муниципальное управление / А.В. Наумов. – М.: Директ-медиа, 2016. – 395 с.

19. Неумывако В. А. Формирование кадрового резерва государственной службы в Российской Федерации / В.А. Неумывако // Вопросы управления. – 2017- № 3. – С. 30-36.

20. Нечаева Т. В. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) / Т. В. Нечаева, А. В. Кирилин. - 3–е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, - 483 с.

21. Пестерева Н.М. Формирование профессиональной компетенции государственных служащих / Н.М. Пестерева. – М.: изд-во МГУ, 2014. – 294 с.

22. Слепцова Е.В. Кадровый потенциал государственной службы в современных условиях / Е.В. Слепцова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2017. - № 4. – С. 51-56.

23. Сморчков А.И. К вопросу о кадровом резерве государственной и муниципальной службы / А.И. Сморчков // Вопросы управления. – 2015. - №. 2 – С. 72-76.

24. Тараканов И.А. Запреты и ограничения, связанные с государственной гражданской службой: проблемы нормативно-правового регулирования и соблюдения / И.А. Тараканов. – М.: Городец, 2015. – 214 с.

25. Турняк К.В., Шакина М.А. Модели профессиональной компетенции работников государственного и муниципального управления в условиях нового государственного менеджмента: отечественный и зарубежный опыт / К.В. Турняк, М.А. Шакина//Искусство управления. - 2015. - № 4. - С.41–55

26. Чертова А.В. Правовая природа запретов и ограничений, связанных с государственной службой / А.В. Чертова // Вестник САФУ. -2015. - № 2. – С. 80-87.

27. Отчеты о деятельности Управления Росреестра по Алтайскому краю за 2016-2018 годы [Электрон. ресурс] // Официальный Интернет-портал Росреестра. – URL: https://rosreestr.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 03.05.2019).

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00453
© Рефератбанк, 2002 - 2024