Вход

Анализ и пути улучшения социально-психологического климата в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 491068
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объектом исследования является социально-психологический климат в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Свердловской области «Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж им. А. А. Евстигнеева».

Предмет исследования – технологии управления социально-психологическим климатом в коллективе ГАПОУ СО «ВСАМК им. А. А. Евстигнеева».

Целью выпускной квалификационной работы является выявление эффекта технологий управления социально-психологическим климатом в коллективе ГАПОУ СО «ВСАМК им. А. А. Евстигнеева».

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд координированных задач:

– Рассмотреть теоретические аспекты комплектования социально-психологического климата в коллективе

– Рассмотреть социально-экономическую характеристику организации

– Произвести анализ социально-психологического климата в коллективе «ВСАМК им. А. А. Евстигнеева»

– Разработать мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата в коллективе «ВСАМК им. А. А. Евстигнеева»

– Произвести оценку экономической эффективности предложенных мероприятий.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты изучения социально-психологического климата в коллективе 7

1.1 Социально-психологический климат: сущность, характеристика и его показатели 7

1.2 Методика анализа социально-психологического климата в коллективе 19

2 Анализ социально-психологического климата в коллективе ГАПОУ СО «ВСАМК им. А. А. Евстигнеева» 30

2.1 Социально-экономическая характеристика «ВСАМК им. А. А. Евстигнеева» 30

2.2 Исследование существующего социально-психологического климата в ГАПОУ СО «ВСАМК им. А. А. Евстигнеева» 36

3 Рекомендации по улучшению социально-психологического климата ГАПОУ СО «ВСАМК им. А. А. Евстигнеева» 48

Заключение 54

Список использованных источников 57

Приложение А – Экспресс методика по изучению социально – психологического климата в трудовом коллективе

Приложение Б – Опросник удовлетворённости работой

Приложение В – Диагностика межличностных отношений Т. Лири

Приложение Г – Методика определения стиля руководства трудовым коллективом

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ).

2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ 2015) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru/document/

3. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2021. - 192 c.

4. Анцупов А.Я., Ковалёв В.В. Социально-психологическая оценка персонала[Текст]: учебное пособие. М.: Юнити-Дана, 2012. – 395 с.

5. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика : учебник для бакалавров / Т. Ю. Базаров. [Текст]М. : Издательство Юрайт, 2014. — 381 с.

6. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. – 239 c.

7. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 237 c.

8. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 192 c.

9. Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 400 c.

10. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. – М.: А-Приор, 2020. – 176 c.

11. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2021. – 96 c.

12. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: ИНФРА-М, 2020. - 282 c.

13. Глаз Ю.А. Управление воспроизводством трудовых ресурсов организации // Российское предпринимательство. [Текст]: 2012. http://www.famous-scientists.ru/list/10321

14. Грядовой Д.И., Кикоть В.Я. Социальное управление. Теория, методология, практика: монография. [Текст]: М.: Юнити-Дана, 2012. – 312 с.

15. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие. [Текст]: М.: «Академия Естествознания». – 2012. – 372 с.

16. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2019. – 287 c.

17. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 336 c.

18. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 695 c.

19. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2021. – 64 c.

20. Ишунин П. Управление рисками персонала: проблемы и решения // Кадровик. [Текст]: 2011. - №3. – 266 с.

21. Каймакова М. В. Анализ использования человеческих ресурсов: текст лекций / сост. М. В. Каймакова. [Текст]: Ульяновск: УлГТУ, 2012. – 80 с.

22. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2021. – 64 c.

23. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КноРус, 2020. – 368 c.

24. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 301 c.

25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 229 c.

26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2020. – 56 c.

27. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2021. – 80 c.

28. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2020. – 48 c.

29. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова. – М.: ИЦ РИОР, 2018. - 288 c.

30. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О. Ю. Калмыкова, Е. В. Мюллер. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 238 c.

31. Колесникова, М.Н. Управление персоналом библиотеки: Учебно-практическое пособие / М. Н. Колесникова. - СПб.: Профессия, 2019. - 192 c.

32. Королев Л. М. Психология управления: Учебное пособие. [Текст]: Издательство: Дашков и К, 2011. – 188 с.

33. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 255 c.

34. Литвинцева, Е.А. Управление персоналом государственной службы в зарубежных странах: Учебное пособие / Е. А. Литвинцева. – М.: РАГС, 2018. - 124 c.

35. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М. В. Ловчева. - М.: Проспект, 2021. – 80 c.

36. Лукаш Ю. А. Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса [Текст]: учебное пособие. М.: ФЛИНТА, 2012. – 201 с.

37. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л. И. Лукичева; под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2021. – 263 c.

38. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т. В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2020. – 72 c.

39. Максимова, Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2017. – 256 c.

40. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2021. – 492 c.

41. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. [Текст]: Издательство: Юнити-Дана, 2012. – 222 с.

42. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2021. – 80 c.

43. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2021. – 72 c.

44. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация обучения олнительное профессиональное образование персонала: Учебно-практическое пособие / Е. А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2020. – 72 c.

45. Радина Н.К. Учебное пособие. Социальная психология. [Текст]: Нижний Новгород, 2011.– 168с.

46. Рябушкина В.С. Организация и нормирование труда. [Текст]: Учебно-методическое пособие для вузов, Воронежского государственного университета, Воронеж 2011. – 214 с.

47. Чегринцова С.В. Влияние социально-психологического климата на производительность труда работников // Экономика, социология и право. [Текст]: 2015. - № 1. – 287 с.

48. Язенков Е.И. Применение различных методик в определении оптимальной численности персонала предприятия // Российское предпринимательство. [Текст]: 2012. — № 17 (215). — 196 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0047
© Рефератбанк, 2002 - 2024