Вход

46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение Дисциплина: Менеджмент Практическое занятие 4

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 490793
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 400руб.
КУПИТЬ

Описание

№ п/п

Вопросы

1.

Где размещается рабочее место секретаря территориально в офисе?

2.

В соответствии с действующими нормами, укажите чему равна площадь служебных помещений. Укажите площадь помещения, приходящуюся на 1 человека, работающего за компьютером.

3.

На каком расстоянии между собой должны располагаться рабочие места с монитором?

4.

Опишите характеристику компьютерного стула сотрудника.

5.

Опишите правила установки монитора на рабочем столе сотрудника.

6.

Опишите комфортные температурные условия воздуха в помещении.

7.

Опишите комфортные условия влажности воздуха в помещении.

8.

Перечислите зоны рабочего места секретаря.

9.

Составьте перечень принадлежностей, которые должны размещаться на рабочем столе.

10.

Перечислите информацию, которая может быть размещена на стенах офиса.

11.

Опишите требования к освещению рабочего стола сотрудника.

Задание 2.

№ п/п

Виды и состав организационно-распорядительных документов

Пример организационно-распорядительных документов

1.

Организационные документы необходимы для регламентирования деятельности организации. Именно с их помощью фиксируются права и обязанности работников и работодателей, закрепляется их взаимная ответственность. Уставы, штатные расписания, трудовые договоры, правила внутреннего распорядка, многие другие документы, создаваемые внутри компании на основании действующего законодательства.

2.

Распорядительные документы создаются при постановке конкретных задач внутри организации. В эту категорию входят распоряжения, решения, приказы, постановления и другие документы, издаваемые для решения тех или иных практических задач.

3.

Справочно-информационные документы необходимы для информирования работников и работодателей об установленных правилах, произошедших событиях и их обстоятельствах, результатах принятых мер и другом. В эту категорию входят служебные письма, докладные записки, справки, прочие подобные документы.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00431
© Рефератбанк, 2002 - 2024