Вход

Мотивация как фактор управления личностью

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 490349
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Реферат на тему: "Мотивация как фактор управления личностью". 28 страниц.

Содержание

Содержание

Введение

1. Сущность мотивации

2. Типы мотивации

3. Мотивация как процесс

4. Основные теории мотивации профессиональной деятельности

5. Теории мотивации

Заключение

Список использованных источников

Список литературы

1. Гаврикова, С. С. История развития теорий мотивации / С. С. Гаврикова // Студенческий форум. – 2018. – № 17(38). – С. 223.

2. Голубев, А. В. Мотивация труда: процессуальные теории мотивации / А. В. Голубев // Инновационные научные исследования. – 2021. – № 5-1(7). – С. 295.

3. Голубир, Л. С. Основные теории мотивации / Л. С. Голубир // Научно-практические исследования. – 2020. – № 11-4(34). – С. 196.

4. Коржавина, А. A. Теории мотивации / А. A. Коржавина. – Екатеринбург: Общество с ограниченной ответственностью "ИМПРУВ", 2019. – С. 165.

5. Леонтьев Д. Современная психология мотивации (сборник). – Москва: Юрайт, 2018. – С. 55.

6. Малый, А. Н. Существующие теории мотивации как части единой теории / А. Н. Малый // Психология одаренности и творчества : Сборник научных трудов II международной научно-практической онлайн-конференции , Москва, 27 ноября 2020 года. – Москва, 2020. – С. 165.

7. Микляева, А. В. Общая психология. Теоретические основы. / А. В. Микляева, В. Н. Панферов, М. С. Андронова. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "Издательство ЮРАЙТ", 2020. – 296 с.

8. Халлаева, В. З. Основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности / В. З. Халлаева, Б. Х. Лолаева // Интернаука. – 2021. – № 20-5(196). – С. 267.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432
© Рефератбанк, 2002 - 2024