Вход

Развитие корпоративной культуры в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 490291
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по развитию корпоративной культуры в «ЕВРАЗ КГОК».

Задачи выпускной квалификационной работы:

- раскрыть понятие, сущность и принципы корпоративной культуры;

- исследовать процесс формирования и поддержания корпоративной культуры;

- провести анализ корпоративной культуры «ЕВРАЗ КГОК»;

- определить пути развития корпоративной культуры и оценить экономическую эффективность мероприятий.

Объект исследования: организация «ЕВРАЗ КГОК».

Предметом исследования является корпоративная культура организации «ЕВРАЗ КГОК».

Содержание

Введение. 3

1 Теоретичекие основы корпоративной культуры.. 5

1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры.. 5

1.2 Формирование и развитие корпоративной культуры.. 14

2 Анализ состояния корпоративной культуры АО «ЕВРАЗ КГОК». 21

2.1 Краткая характеристика предприятия. 21

2.2 Анализ кадровых показателей. 26

2.3 Анализ корпоративной культуры предприятия. 38

3 Пути развития, корпоративной культуры в АО «ЕВРАЗ КГОК». 62

Заключение. 68

Список использованных источников. 73

ПРИЛОЖЕНИЕ А - Организационная структура АО «ЕВРАЗ КГОК». 77

ПРИЛОЖЕНИЕ Б - Блок организационного развития, работы с персоналом и административными вопросами. 78

ПРИЛОЖЕНИЕ В - Примеры из планов по работе с вовлеченностью.. 79

Список литературы

1. Архангельский, Глеб Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений / Глеб Архангельский. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 212 c.

2. Брэддик К. Менеджмент в организации: – М.: Экмос, – 2019. – 540 с.

3. Г.В.Козлов, С.Е.Ерошин, Д.Ю.Большаков Метод формирования корпоративной общности / // Инновации. - 2017. - N 7. - С.11-15.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебное пособие для эк. специальностей вузов; И.Н.Герчикова – 3-е изд.– М.: ЮНИТИ, – 2019. – 510 с.

5. Гудкова Т. Культура фирмы как фактор повышения эффективности её функционирования/ Т.Гудкова // Вестник МГУ. Сер. 6. Экономика. – 2015. - № 6. – С. 53– 65.

6. Гулимова А. Корпоративная культура: создать нельзя, исправить /А.Гулимова // Управление персоналом . – 2020. – № 9. – С. 48–56.

7. Дичева О. Прошлое и настоящее корпоративного издания/ О.Дичева // Корпоративная культура. – 2018. – №2. – С.31–35.

8. Емельянов Ю. Корпоративная культура как «формула успеха» бизнес-организации / Ю.Емельянов // Проблемы теории и практики управления. – 2009. –№ 1. – С. 23–33.

9. Жалило Б. «Операция на душе» - изменение корпоративной культуры компании / Б.Жалило // Управление персоналом. – 2007. – №1. – С.15-23.

10. Замедлина Е.А. Организационная культура: учеб.пособие /Е.А.Замедлина – М.: РИОР, – 2019. – 126 с.

11. Калюжнов Н.В. Корпоративная культура обучающейся организации/ Н.В.Калюжный // Вестник ИРГТУ – №4. – 2019. – С.131–134.

12. Капитонов Э.А. Корпоративная культура и PR / учебно-практическое пособие // Э.А.Капитонов – М.: Экмос, – 2010. – 511 с.

13. Маслова, Е. Л. Менеджмент в притчах, сказках и занимательных историях с комментариями / Е. Л. Маслова. — 4-е изд. — Москва : Дашков и К, 2020. — 256 с.

14. Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Ю. В. Кузнецов [и др.] ; под редакцией Ю. В. Кузнецова. – Москва : Издательство Юрайт, 2020.

15. Менеджмент в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / И. Н. Шапкин [и др.] ; под общей редакцией И. Н. Шапкина. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 384 с.

16. Менеджмент в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / И. Н. Шапкин [и др.] ; под общей редакцией И. Н. Шапкина. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 313 с.

17. Менеджмент : учебник для среднего профессионального образования / Ю. В. Кузнецов [и др.] ; под редакцией Ю. В. Кузнецова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 448 с.

18. Менеджмент. Практикум : учебное пособие для среднего профессионального образования / Ю. В. Кузнецов [и др.] ; под редакцией Ю. В. Кузнецова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 246 с.

19. Менеджмент: век XXI: сб. статей / под ред. О. С. Виханского, А. И. Наумова- – Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2019. – 352 с.

20. Менеджмент: традиционные и современные модели : справочное пособие / В. В. Филатов, А. Е. Алексеев, Ю. А. Галицкий [и др.] ; под ред. В. В. Князева, Д. С. Петросяна. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 474 с.

21. Моделирование управленческих решений в сфере экономики в условиях неопределенности : монография / И. И. Белолипцев, С. А. Горбатков, А. Н. Романов, С. А. Фархиева ; под ред. А. Н. Романова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. — 299 с.

22. Муллахметов Х. Корпоративная культура в системе менеджмента // Общество и экономика. - 2017. - N 11. - С.41-53.

23. Основы современного управления: теория и практика : учебник / под. ред. А.Т. Алиева, В. Н. Боробова. – 2-е изд. — Москва : Дашков и К, 2020. — 526 с.

24. Понуждаев, Э. А. Популярный менеджмент или Весь менеджмент на 150 страницах : учебное пособие / Э. А. Понуждаев. — 3-е изд., стер. - Москва : Флинта, 2021. — 150 с.

25. Попов Б. Формирование корпоративной культуры/ Б.Попов // Управление персоналом. – 2007. – № 4. –С. 61-63.

26. Райченко, А.В. Общий менеджмент : учебник / А.В. Райченко. – М. : ИНФРА-М, 2021. – 384 с.

27. Рассказов, С. В. Корпоративное управление : учебник / С.В. Рассказов, А.Н. Рассказова, П.П. Дерюгин. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 338 с.

28. персоналом // Известия ЛЭТИ. –2005. –№2. – С. 47-51.

29. Рыжиков, С. Н. Менеджмент: методы управления : учебное пособие / С.Н. Рыжиков. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – 202 с.

30. Семенов, А. К . Этика менеджмента : учебное пособие для бакалавров / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. – 7-е изд., стер. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2019. — 270 с.

31. Семенов, А. К. Теория организации : учебник для бакалавров / А. К. Семенов, В. И. Набоков. — Москва : Дашков и К, 2021. — 356 с.

32. Тихонова Л.Е. Персонал и корпоративная культура организации: модель мотивации / Л.Е.Тихонова, В.В.Федотова // Социальная политика и социология. - 2019. - Т.18, N 2. - С.17-25.

33. Трофимова, Л. А. Менеджмент. Методы принятия управленческих решений : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Л. А. Трофимова, В. В. Трофимов. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 335 с.

34. Управление персоналом организации: Учеб. Пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА, –2007. – 197с.

35. Федорова А.А. Корпоративная культура в системе управления организацией: Автореферат диссертации на соискание ученой степени к.э.н. // Московский государственный университет. – М., –2008. – 25с.

36. Чаплина А.Н., Вашко Т.А. «Культура организации»: Учебное пособие /А.Н.Чаплина, Т.А.Вашко//- Красноярск: Красноярский коммерческий институт, –2008. – 234с.

37. Шапиро С.А. Управление персоналом, как вид предпринимательской деятельности/С.А.Шапиро. – М.: Бизнес книга, –2010. – 533 с.

38. Шекшня С.В. Управление персоналом организации: учебник / С.В.Шекшня// – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», –2009. – 219с.

39. Юткина Ю. Выбирайте «культурную корпорацию»/ Ю.Юткина // Личные деньги. – 2008. – №9. – С.17–20.

40. Якимова З.В., Николаева В.И. Организационная и корпоративная культура: точки пересечения и специфические особенности / З.В. Якимова, В.И. Николаева // Проблемы и перспективы развития экономики и управления: материалы Межд. заочн. научн.-практ. конференции (19 октября 2011 г.) Новосибирск: Априори, 2011. – С. 223-227.

41. Официальный сайт АО «ЕВРАЗ КГОК» – Режим доступа: https://www.evraz.com/ru/company/assets/evraz-kgok/

42. Годовые отчеты АО «ЕВРАЗ КГОК» за 2019 год, 2020 год, 2021 год.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00445
© Рефератбанк, 2002 - 2024