| Код | 490223 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Цель исследования – усовершенствовать организацию работы по приему кадров на АО «Уральский завод гражданской авиации».
Объект исследования – АО «Уральский завод гражданской авиации» (АО «УЗГА») – авиапромышленное предприятие в Екатеринбурге. Специализируется на разработке, производстве, испытаниях, ремонте и обслуживании авиационной техники, узлов и агрегатов.
Предмет исследования – организация работы по приему кадров.
Задачи исследования:
- раскрыть теоретические основы организации работы на предприятии по приему кадров;
- выполнить анализ показателей организации работы по приему кадров в АО «УЗГА»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации работы по приему кадров в АО «УЗГА».
Введение 3
1 Теоретические основы организации работы на предприятии по приему кадров 5
1.1 Сущность и значение приема кадров в управлении персоналом предприятия 5
1.2 Современные методы и инструменты эффективного приема кадров на предприятии 11
1.3 Методика анализа показателей эффективности работы по приему кадров 15
2 Анализ организации работы по приему кадров в АО «УЗГА» 21
2.1 Общая характеристика деятельности АО «УЗГА» 21
2.2 Анализ кадрового состава в АО «УЗГА» 25
2.3 Анализ организации работы по приему кадров в АО «УЗГА» 32
3 Разработка мероприятий по совершенствованию организации работы по приему кадров в АО «УЗГА» 43
3.1 Мероприятия по совершенствованию организации работы по приему кадров в АО «УЗГА» 43
3.2 Расчет ожидаемой экономической эффективности от предлагаемых мероприятий 50
Заключение 54
Список использованных источников 58
1. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. – Москва : Юрайт, 2017. – 299 с.
2. Адова, И. Б. Об экономике персонала (теоретико-прикладной аспект) / И. Б. Адова // Сибирская финансовая школа. – 2018. – № 1. – С. 98–100
3. Афанасьева, Е. Подбор персонала: эффективный инструментарий / Е. Афанасьева. – М.: Карьера, 2021.
4. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда / Б.М.Генкин. – М.: Инфра-М-Норма, 2020. – 322 с.
5. Герчикова, М. А. Практический менеджмент / М. А. Герчикова. – М.: Инфра-М, 2019. – 350 с.
6. Гительман, Л. Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизаций и консультантам по управлению. – М.: Дело, 2019. – 496 с.
7. Гольдштейн, Г. Я. Менеджмент / Г. Я. Гольдштейн. – Таганрог: ТРТУ, 2020. – 246 с.
8. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. – М.: МНИИПУ, 2021.
9. Грэхем, X. Т., Беннет, Р. Управление человеческими ресурсами / Х. Т. Грэхем. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020.
10. Дафт, Р. Менеджмент / Р. Дафт. – СПб.: Питер, 2019.
11. Джонсон, М. Битва за персонал / М. Джонсон. – СПб.: Питер, 2021.
12. Друкер, П. Практика менеджмента / П. Друкер. – М.: Вильяме, 2020.
13. Жуков, Ю. М.. Ерофеев, А. К. Липатов, С. А. Методы практической социальной психологии / Ю. М. Жуков. – М.: Аспект Пресс, 2018.
14. Кибанов, А. Я., Захаров, Д. К. Организация управления персоналом на предприятии / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. – М.: ГАУ, 2019. – 320 с.
15. Кибанов, А. Я., Захаров, Д. К. Формирование системы управления персоналом / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. – М.: ГАУ, 2021. – 268 с.
16. Кузьмин, В. Фролов, Е. Социологические аспекты концепции управления / В. Кузьмин. – М.: МГУ, 2019.
17. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала: учебник / Т. И. Леженкина. – Москва : МФПУ Синергия, 2021. – 352 с.
18. Минёва, О. К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. – М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 192 с.
19. Остапенко, Ю. М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 272 с.
20. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2021.
21. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2020.
22. Экономика предприятия / В.Я. Хрипач. – Минск: НПЖ Финансы, учет, аудит, 2021. – 447с.
23. Экономика предприятия / С.Ф. Покропивный – К.: КНЕУ, 2021. – 528с.
24. Подбор персонала: практические инструменты и приемы / Т. Терентьева, А. Имаева. – М.: Эксмо, 2019.
25. Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации / В. П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2020. – 279 с.
26. Рогожин, М. Ю. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, 2019. – 320 с.
27. АО «УЗГА» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.uwca.ru.
28. Волшебных HR-метрик, которые позволят качественно провести анализ подбора персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://friend.work/blog/articles/analis_podbora_personala_5_hr_metric#priem
29. Жижерина Ю. Прием сотрудника на работу: 14 шагов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://uprav.ru/blog/algoritm-priema-na-rabotu-na-vse-sluchai-zhizni/
30. Источники, методы и процесс подбора персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://tolstosum.com/biznes/istochniki-metody-i-protsess-podbora-personala/
31. Михаил Мишустин посетил Уральский завод гражданской авиации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://government.ru/news/42684.
32. Нестеренко Е. Как нанимать персонал в 2021-м: эффективные методы подбора и опыт экспертов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://finassessment.net/blog/metody-podbora-personala
33. Правила приема на работу: 6 этапов по найму работников [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://planfact.io/blog/posts/pravila-najma-rabotnikov
34. Прием на работу сотрудника: пошаговая инструкция [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.business.ru/article/1963-priem-na-rabotu-poryadok.
35. Управление подбором персонала ТопФактор [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.topfactor.pro/others/avtomatizaciya-podbora-i-adaptacii-personala-na-baze-1s.
36. Vulpen E.V. 21 Recruiting Metrics You Should Know About [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.aihr.com/blog/recruiting-metrics.