Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
489644 |
| Дата создания |
2022 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
<h1>1 Ситуационная (практическая) часть</h1><h1>1.1 Текст ситуационной (практической) задачи № 1</h1>
Аттестация персонала: теория и практика.
<h1>1.1 Текст ситуационной (практической) задачи № 2</h1>
Критический анализ практики решения выбранной в ситуационной задаче №1 проблемы в конкретной организации.
Содержание
2 Тестовая часть
1. Оценка деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на:
2. Каковы особенности советской школы управления кадрами:
3. Функциями маркетинга персонала являются:
4. Основой для выработки и принятия решения о зачислении сотрудника в резерв руководителей является:
5. Кому в сложившейся структуре системы организации производства и управления подчиняется отдел управления персоналом:
6. Основой для выработки и принятия решения по оптимальной расстановке работников является оценка:
7. Основные черты японского подхода к управлению персоналом в организации:
8. С помощью какого метода оценки сотрудника можно определить его профессионально-квалификационный уровень:
9. Какие качества и навыки нужны сотрудникам кадровой службы для успешного выполнения своих функций:
10. Нормативной основой для отбора признаков оценки деловых качеств сотрудника является (при необходимости указать любой правильный):
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00388