Код | 489271 |
Дата создания | 2023 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
+ ДОКЛАД И ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ЗАЩИТУ В ПОДАРОК
Тема дипломной работы: оптимизация управления запасами в логистических системах на примере "ЗАО Москва-Макдоналдс"
Целью работы является разработка направлений повышения эффективности методики пополнения запасов на предприятии.
В соответствии с намеченной целью исследования в работе поставлены следующие задачи:
- изучить понятие, сущность, цели и задачи закупочной логистики;
- изучить сущность, классификацию и факторы, влияющие на величину товарных резервов;
- изучить методы анализа товарных резервов;
- дать характеристику ЗАО «Москва-Макдоналдс» как логистической системы;
- проанализировать организацию закупочной деятельности ЗАО «Москва-Макдоналдс»;
- дать анализ товарных запасов предприятия ЗАО «Москва-Макдоналдс»;
- дать рекомендации по совершенствованию управления запасами на ЗАО «Москва-Макдоналдс».
Объектом исследования является международная торговая компания ЗАО «Москва-Макдоналдс».
Предмет исследование – управление запасами в закупочной логистике предприятия.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты пополнения запасов на оптовом предприятии 4
1.1.Сущность, классификация и факторы, влияющие на величину товарных запасов 4
Запасы как экономическая категория играют важную роль в сферах обращения и производства продукции. 4
1.2 Методы анализа товарных запасов 10
1.3. Теоретическое обоснование методики пополнения запасов 15
Глава 2. Анализ организации системы управления запасами ЗАО «Москва-Макдоналдс» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Москва-Макдоналдс» 23
2.2. Анализ логистической системы ЗАО «Москва-Макдоналдс» 31
2.3. Организация системы складирования ЗАО «Москва-Макдоналдс» 38
Глава 3. Рекомендации по оптимизации системы складирования ЗАО «Москва-Макдоналдс» 50
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы складирования ЗАО «Москва-Макдоналдс» 50
3.2. Рекомендации по изменению системы оплаты труда с целью заинтересованности в снижении товарных потерь 53
Заключение 59
Список использованной литературы 62