Код | 489151 |
Дата создания | 2022 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
1. УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Каждый студент, обучающийся по заочной форме обучения, выполняет в течение семестра индивидуальную контрольную работу, предусмотренную программой изучаемой дисциплины. Цели контрольной работы – углубленное изучение и практическое применение знаний по темам курса, приобретение и развитие навыков самостоятельной работы над теоретическими вопросами. Успешно выполненная контрольная работа является основанием для допуска студента к сдаче зачёта. Контрольная работа должна быть сдана в деканат за месяц до начала сессии.
В ходе выполнения контрольной работы студенту необходимо дать ответы по вариантам на четыре теоретических вопроса (табл. 1) и решить задачу.
Таблица 1 - Перечень теоретических вопросов для контрольной работы и номера задачи по вариантам
Вариант Вопросы контрольной работы Задача
1. 1, 11, 21, 31 1
2. 2, 12, 22, 32 2
3. 3, 13, 23, 33 3
4. 4, 14, 24, 34 4
5. 5, 15, 25, 35 5
6. 6, 16, 26, 36 6
7. 7, 17, 27, 37 7
8. 8, 18, 28, 38 8
9. 9, 19, 29, 39 3
10. 10, 20, 30, 40 4
11. 6, 11, 26, 31 5
12. 7, 12, 27, 32 6
14. 8, 13, 28, 33 2
Для каждого вопроса приведены рекомендованные источники информации. При оформлении ответа рекомендуется обобщить информацию в виде краткого обзора.
Для решения задачи необходимо рассчитать численность работников службы охраны труда на основе использования «Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» [Электронный ресурс] : постановление Минтруда России от 22.01.2001 № 10 (ред. от 12.02.2014) : введ. 25.06.2014. / Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».
1. ПЕРЕЧЕНЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
1. Система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ОТ и ПБ) на предприятии (привести схему СУОТ и ПБ, расписать обязанности всех составных частей СУОТ и ПБ, предприятие выбрать самостоятельно) [2, 3, 8];
2. Правовые и нормативные основы обеспечения ОТ и ПБ (привести перечень действующих нормативно-правовых актов в области ОТ и ПБ на данном предприятии) [3, 8];
3. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве (привести пример заполнения акта о НС и отчётности по НС) [27];
4. Структура и функции государственного управления ОТ и ПБ (построить схему) [27];
5. Социальное страхование и обеспечение [22];
6. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве (привести пример заполнения акта о ПЗ и отчётности по ПЗ) [27];
7. Виды и условия организации и прохождения профилактических медицинских осмотров (привести пример заполнения документации по прохождению медосмотров на предприятии) [8, 27];
8. Порядок разработки инструкций по охране труда. Их содержание (разработать инструкцию по ОТ для конкретного вида работ) [12];
9. Порядок допуска к работе с неблагоприятными условиями труда [27];
10. Организация обучения безопасности труда (привести пример заполнения документации по обучению ОТ на предприятии) [16];
11. Порядок допуска к работам с грузоподъемными механизмами (привести пример необходимой документации) [12];
12. Функции Ростехнадзора в государственной системе управления ОТ и ПБ [18];
13. Порядок подготовки и аттестации работников предприятий, эксплуатирующих ОПО [15];
14. Порядок допуска к работам повышенной опасности (привести пример необходимой документации) [19];
15. Порядок получения лицензии на право вести деятельность, связанную с эксплуатацией ОПО [24];
16. Технические регламенты: Понятие. Содержание. Виды. Порядок разработки, принятия [25];
17. Декларирование промышленной безопасности: Цель. Порядок проведения. Общие требования (привести пример содержания декларации ПБ) [24];
18. Правила регистрации объектов в государственном реестре ОПО [24];
19. Техническое расследование и причин аварий [24];
20. Правила организации и осуществления производственного контроля (ПК) за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО [24];
21. Система управления ГОЧС [2, 20, 21];
22. Цели, задачи и принципы ГО [20, 21];
23. Задачи в области ГО [20, 21];
24. Категории объектов и группы территорий по ГО [20, 21];
25. Структура системы ГО [20, 21];
26. Мероприятия по защите населения от ЧС [20, 21];
27. Принципы защиты населения от ЧС [20, 21];
28. Российская система предупреждения и ликвидации ЧС [20, 21];
29. Структура системы ГОЧС на предприятии [20, 21];
30. Структура плана действия по предупреждению и ликвидации ЧС [20, 21];
31. Элементы системы экологического сопровождения хозяйственной деятельности [1, 4, 6, 9, 11];
32. Функции государственного управления природопользованием [1, 4, 6, 9, 11];
33. Методы управления экологической безопасностью [1, 2, 4, 6, 9, 11];
34. Формы управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];
35. Функции управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];
36. Инструмент управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];
37. Органы управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];
38. Система органов управления экологической безопасностью РФ [1, 4, 6, 9, 11];
39. Федеральный закон ФЗ № 7 «Об охране окружающей среды» [23].
40. Структура и цели системы управления экологической безопасностью, [1, 6, 9];
1. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАЧ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Задача № 1
Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работников организации 191 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 12 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 3 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 4 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).
Задача № 2
Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 2500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 260 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 8 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 20 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).
Задача № 3
Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работников организации 610 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 20 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 4 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 10 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).
Задача № 4
Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 1500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 160 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 10 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 30 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).
Задача № 5
Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работников организации 91 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 10 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 3 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 12 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).
Задача № 6
Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 1800 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 90 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 12 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 80 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).
Задача № 7
Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 2500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 120 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 14 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 30 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).
Задача № 8
Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работников организации 390 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 40 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 8 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 9 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).
ОБРАЩАЙТЕСЬ ДЛЯ ВАС ВЫПОЛНЮ ВАШ ВАРИАНТ РАБОТЫ HTTPS://STUDWORK.ORG/INFO/199964