Вход

УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОСФЕРНОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ - ВАРИАНТ №14

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 489151
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 260руб.
КУПИТЬ

Описание

1. УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Каждый студент, обучающийся по заочной форме обучения, выполняет в течение семестра индивидуальную контрольную работу, предусмотренную программой изучаемой дисциплины. Цели контрольной работы – углубленное изучение и практическое применение знаний по темам курса, приобретение и развитие навыков самостоятельной работы над теоретическими вопросами. Успешно выполненная контрольная работа является основанием для допуска студента к сдаче зачёта. Контрольная работа должна быть сдана в деканат за месяц до начала сессии.

В ходе выполнения контрольной работы студенту необходимо дать ответы по вариантам на четыре теоретических вопроса (табл. 1) и решить задачу.

Таблица 1 - Перечень теоретических вопросов для контрольной работы и номера задачи по вариантам

Вариант Вопросы контрольной работы Задача

1. 1, 11, 21, 31 1

2. 2, 12, 22, 32 2

3. 3, 13, 23, 33 3

4. 4, 14, 24, 34 4

5. 5, 15, 25, 35 5

6. 6, 16, 26, 36 6

7. 7, 17, 27, 37 7

8. 8, 18, 28, 38 8

9. 9, 19, 29, 39 3

10. 10, 20, 30, 40 4

11. 6, 11, 26, 31 5

12. 7, 12, 27, 32 6

14. 8, 13, 28, 33 2

Для каждого вопроса приведены рекомендованные источники информации. При оформлении ответа рекомендуется обобщить информацию в виде краткого обзора.

Для решения задачи необходимо рассчитать численность работников службы охраны труда на основе использования «Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» [Электронный ресурс] : постановление Минтруда России от 22.01.2001 № 10 (ред. от 12.02.2014) : введ. 25.06.2014. / Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».

Содержание

1. ПЕРЕЧЕНЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

1. Система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ОТ и ПБ) на предприятии (привести схему СУОТ и ПБ, расписать обязанности всех составных частей СУОТ и ПБ, предприятие выбрать самостоятельно) [2, 3, 8];

2. Правовые и нормативные основы обеспечения ОТ и ПБ (привести пе­речень действующих нормативно-правовых актов в области ОТ и ПБ на данном предприятии) [3, 8];

3. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве (привести пример заполнения акта о НС и отчётности по НС) [27];

4. Структура и функции государственного управления ОТ и ПБ (постро­ить схему) [27];

5. Социальное страхование и обеспечение [22];

6. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве (привести пример заполнения акта о ПЗ и отчётности по ПЗ) [27];

7. Виды и условия организации и прохождения профилактических меди­цинских осмотров (привести пример заполнения документации по прохожде­нию медосмотров на предприятии) [8, 27];

8. Порядок разработки инструкций по охране труда. Их содержание (раз­работать инструкцию по ОТ для конкретного вида работ) [12];

9. Порядок допуска к работе с неблагоприятными условиями труда [27];

10. Организация обучения безопасности труда (привести пример заполне­ния документации по обучению ОТ на предприятии) [16];

11. Порядок допуска к работам с грузоподъемными механизмами (приве­сти пример необходимой документации) [12];

12. Функции Ростехнадзора в государственной системе управления ОТ и ПБ [18];

13. Порядок подготовки и аттестации работников предприятий, эксплуа­тирующих ОПО [15];

14. Порядок допуска к работам повышенной опасности (привести пример необходимой документации) [19];

15. Порядок получения лицензии на право вести деятельность, связанную с эксплуатацией ОПО [24];

16. Технические регламенты: Понятие. Содержание. Виды. Порядок раз­работки, принятия [25];

17. Декларирование промышленной безопасности: Цель. Порядок прове­дения. Общие требования (привести пример содержания декларации ПБ) [24];

18. Правила регистрации объектов в государственном реестре ОПО [24];

19. Техническое расследование и причин аварий [24];

20. Правила организации и осуществления производственного контроля (ПК) за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО [24];

21. Система управления ГОЧС [2, 20, 21];

22. Цели, задачи и принципы ГО [20, 21];

23. Задачи в области ГО [20, 21];

24. Категории объектов и группы территорий по ГО [20, 21];

25. Структура системы ГО [20, 21];

26. Мероприятия по защите населения от ЧС [20, 21];

27. Принципы защиты населения от ЧС [20, 21];

28. Российская система предупреждения и ликвидации ЧС [20, 21];

29. Структура системы ГОЧС на предприятии [20, 21];

30. Структура плана действия по предупреждению и ликвидации ЧС [20, 21];

31. Элементы системы экологического сопровождения хозяйственной де­ятельности [1, 4, 6, 9, 11];

32. Функции государственного управления природопользованием [1, 4, 6, 9, 11];

33. Методы управления экологической безопасностью [1, 2, 4, 6, 9, 11];

34. Формы управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];

35. Функции управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];

36. Инструмент управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];

37. Органы управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];

38. Система органов управления экологической безопасностью РФ [1, 4, 6, 9, 11];

39. Федеральный закон ФЗ № 7 «Об охране окружающей среды» [23].

40. Структура и цели системы управления экологической безопасностью, [1, 6, 9];

Список литературы

1. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАЧ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ


Задача № 1

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работ­ников организации 191 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связан­ных с вредными условиями труда работах 12 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 3 ед. Среднемесячная численность вновь принима­емых работников 4 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).

Задача № 2

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 2500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 260 чел. Количество самостоя­тельных структурных подразделений 8 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 20 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).

Задача № 3

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работ­ников организации 610 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связан­ных с вредными условиями труда работах 20 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 4 ед. Среднемесячная численность вновь принима­емых работников 10 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).

Задача № 4

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 1500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 160 чел. Количество самостоя­тельных структурных подразделений 10 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 30 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).

Задача № 5

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работ­ников организации 91 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связан­ных с вредными условиями труда работах 10 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 3 ед. Среднемесячная численность вновь принима­емых работников 12 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).

Задача № 6

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 1800 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 90 чел. Количество самостоя­тельных структурных подразделений 12 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 80 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).

Задача № 7

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 2500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 120 чел. Количество самостоя­тельных структурных подразделений 14 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 30 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).

Задача № 8

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работ­ников организации 390 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связан­ных с вредными условиями труда работах 40 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 8 ед. Среднемесячная численность вновь принима­емых работников 9 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).

ОБРАЩАЙТЕСЬ ДЛЯ ВАС ВЫПОЛНЮ ВАШ ВАРИАНТ РАБОТЫ HTTPS://STUDWORK.ORG/INFO/199964

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00444
© Рефератбанк, 2002 - 2024