Вход

Анализ и совершенствование норм и нормативов численности персонала (нормирование труда)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 489127
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования – нормы и нормативы численности персонала.

Предмет исследования – разработка норм и нормативов численности персонала.

Цель исследования – провести анализ и разработать нормы и нормативы численности персонала (на примере ПАО «ЧКПЗ»).

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Раскрыть понятие и сущность нормирования труда и численности персонала.

2. Изучить факторы, влияющие на показатели норм и нормативов численности персонала.

3. Рассмотреть методику оценки норм и нормативов численности персонала на предприятии.

4. Провести анализ и дать оценку действующих норм и нормативов численности персонала ПАО «ЧКПЗ».

5. Предложить мероприятия по оптимизации действующих норм и нормативов численности персонала ПАО «ЧКПЗ» и оценить их социально-экономическую эффективность.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы изучения норм и нормативов численности персонала 6

1.1 Понятие и сущность нормирования труда и численности персонала 6

1.2 Факторы, влиящие на показатели норм и нормативов численности персонала 13

1.3 Методика оценки норм и нормативов численности персонала на предприятии 17

2 Анализ и оценка действующих норм и нормативов численности персонала ПАО «ЧКПЗ» 23

2.1 Социально-экономическая характеристика ПАО «ЧКПЗ» 23

2.2 Анализ кадрового состава ПАО «ЧКПЗ» 30

2.3 Анализ дейсвующих норм и нормативов численности персонала ПАО «ЧКПЗ» 35

3. Мероприятия по оптимизации дейсвующих норм и нормативов численности персонала ПАО "ЧКПЗ" 42

3.1 Рекомендации по совершенсвованию норм и нормативов численности персонала 42

3.2 Оценка социально-экономической эффективности преложенных мероприятий…………………………………………………………...………53

Заключение 56

Список использованных источников 60

Приложение А. Карта фотографии рабочего дня………………………..….65

Приложение Б. Образец должностной инструкции специалиста по нормированию и оплате труда…………………………………………...…..66

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 2001.

2. Постановление Правительства РФ от 11.11.2002 № 804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда».

3. Абрашкин, М.С. Повышение эффективности деятельности промышленных предприятий на основе совершенствования системы нормирования труда: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук: 08.00.05. – Королев, 2013. – 182 с.

4. Аргодяева, А.Е., Инновационные методы совершенствования системы организации и мотивации труда работников НГДУ «Елховнефть». А.Е. Аргодяева, Г.А. Маслахова, Н.В. Серикова / Сборник III Региональной научно–практической конференции с всероссийским участием.– 2016. – 193с.

5. Бухалков, М.И. Развитие форм и методов организации труда и производства в пространстве // «Нормирование и оплата труда в промышленности». – 2018. – № 2. – С. 36

6. Бычин, В.Б. Нормирование труда: учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Новикова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 348 с.

7. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда. Том II: учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова / под ред. Ю.Г. Одегова. – Москва: Руснайс, 2017. – 374 с.

8. Воеводина, Е.И. Аналитический метод нормирования труда / Вестник научных конференций. – 2019. – № 10. – С. 48

9. Вукович, Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 64

10. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б.М. Генкин. – 5-е изд., изм. И доп. – М.: Норма, 2017. – 480 с.

11. Герасимов, Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160

12. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.

13. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

14. Жулавская, А. Е. Благоприятные условия труда как составляющие организации труда современного предприятия // Молодой ученый. – 2019. – № 11. – С. 740

15. Зубкова, А.Ф. Нормирование труда в условиях становления рыночных отношений // Российский экономический журнал. – 2018. – № 2. – С. 97

16. Казанцева, А.К. Нормирование труда как способ оптимизации затрат на персонал / Экономика, социология и право. – 2019. – № 1. – С. 75

17. Кашапов, Р.З. Информационные технологии при нормировании трудовых процессов, как инструмент повышения производительности труда и принятия управленческих решений. Кашапов Р.З. // Вопросы науки и практики – 2017: сборник статей международной научной конференции. Россия, Москва, 1 сессия – 17 февраля 2017 г. – М.: РусАльянс Сова, 2017. – 414 с.

18. Кашапов, Р.З. Оптимизация численности персонала за счет автоматизации процесса планирования. Р.З. Кашапов / Омские научные чтения : материалы Всероссийской научно–практической конференции (Омск, 11–16 декабря 2017 г.) / [ред.кол.:С.В. Белим и др.]. – Омск : Изд–во Ом. гос. ун–та, 2017. – 598 с.

19. Кашапов, Р.З. Влияние автоматизации и цифровизации на развитие системы нормирования труда. Р.З. Кашапов / Материалы II Всероссийской научно-практической конференции, посвященной празднованию Дня экономиста «Экономика. Наука. Бизнес.» (Димитровград, 20 ноября 2020 г.) / – Димитровград : Изд–во ДИТИ НИЯУ МИФИ, 2020. – С. 37

20. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.

21. Кокшарова, В.В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та. – 2018. – 236 с.

22. Конюкова, Н. И. Регламентация и нормирование труда : учеб. пособие / Н. И. Конюкова, А. Е. Бойко; РАНХиГС, Сиб. ин-т упр. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2017. – 158 с.

23. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент: учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 216 с.

24. Косенко, Т.Г. Факторы совершенствования организации труда на предприятии / Вестник Калужского университета. – 2019. – № 3. – С. 68

25. Литовченко, Н.Н. Организация работы по нормированию труда на предприятиях в современных условиях // Вестник научно–исследовательского института труда и социального страхования. – 2019. – № 5. – С. 69

26. Литовченко, Н.Н. Основные функции и принципы нормирования труда в современных условиях / Н.Н. Литовченко, А.П. Поллак // Север и рынок: формирование экономического порядка. – 2019. – № 7 – С. 122

27. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. делопроизводство в кадровой службе: учеб.-практ. пособие / М.В. Ловчева, Е.Н. Галкина, Е.В. Гурова. – М.: РГ-Пресс, 2021. – 78 с.

28. Макарова, Л.В. Особенности управления персоналом организации / Л.В. Макарова, Н.К. Джафаров // Вестник Московского университета МВД России. – 2019. – № 1. – С. 242

29. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 431 с.

30. Меликова, С.С. Роль нормирования труда на предприятиях в современное время / Новая наука: Современное состояние и пути развития. – 2019. – № 4. – С. 84

31. Миядин, А.Н. Нормирование труда управленческого персонала на промышленных предприятиях: диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук: 08.00.05. – Москва, 2017. – 186 с.

32. Овчинникова, О.Ф., Чурилова, К.С. Содержание нормирования труда в современных условиях // Дальневосточный аграрный вестник, 2018. – №2. – С. 131

33. Одегов, Ю.Г., Малинин, С.В. Система нормирования труда на предприятии в рыночной экономике // «Нормирование и оплата труда в промышленности». – 2018. – №5. – С. 66

34. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 467 с.

35. Павленко, А.П. Расчет норм времени и трудоемкости без проведения хронометражных замеров и фотографий рабочего дня // «Нормирование и оплата труда в промышленности». – 2017. № 8. – С. 62

36. Панченко, А.Ю. Обоснование и оптимизация норм труда как фактор оценки эффективности трудовых процессов / Наука и бизнес: пути развития. –2019. – № 4. – С. 72

37. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: практическое пособие / В.П. Пашуто. – Москва: КноРус, 2017. – 317 с.

38. Прозорова, Р.А. Нормирование труда как инструмент повышения эффективности производства. Прозорова Р.А. // «Кадры газовой промышленности». – 2019. – № 11. – С. 95

39. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум: учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 280 с.

40. Селентьева, Д.О. Совершенствование системы управления персоналом организации / Д.О. Селентьева, Д.Г. Зиганшина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 12. – С. 83.

41. Семенова, В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум: учеб. пособие для бакалавров / В.В. Семенова, И.С. Кошель, В.В. Мазур. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2020. – 84 с.

42. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 340 с.

43. Тубольцева, А.И. Вопросы организации труда на предприятии / Политика, экономика и инновации. – 2019. – № 6. – С. 69

44. Чернопятов, А.М. Маркетинг персонала / А.М. Чернопятов. – 2-е изд., стер. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2019. – 277 с.

45. Чуланова, О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски: монография / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.

46. Шаромов, В.О. Информационное обеспечение нормирования труда / Производственный менеджмент: теория, методология, практика. – 2019. – № 5. – С. 60

47. Шутина, О.В. Применение проектного подхода в нормировании труда / Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. – 2019. – № 7. – С. 91

48. Alesina A., Family Values and the Regulation of Labor// Discussion Paper. – N 7688. - February 2017. – 158 p.

49. Knudsen J.S. The Growth of Private Regulation of Labour Standards in Global Supply Chains // Journal of Business Ethics. – Vol. 2017. – N 2. – p.387

50. Rasmussen M.B. The Politics of Time: The Revolution of Working Time Regulations in 22 Industrialized Countries from 1870 to 2010 Aarhus University. – 2015. – URL: http://www.researchgate.net/publication/281824532

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00446
© Рефератбанк, 2002 - 2024