Вход

Анализ и социальное обеспечение оплаты труда сотрудников таможенных органов

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 489075
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 20:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 260руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: март 2022 года.

Учебное заведение: неизвестно.

Целью курсовой работы является анализ и социальное обеспечение оплаты труда сотрудников таможенных органов.

Задачи:

1. Рассмотреть понятие и характеристику основных элементов денежного довольствия.

2. Изучить направления социального обеспечения сотрудников таможенных органов.

3. Проанализировать оплаты труда сотрудников таможенных органов Российской Федерации.

4. Изучить основные проблемы и способы решения проблем оплаты труда.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы оплаты труда и социального обеспечения со-трудников таможенных органов Российской Федерации 5

1.1. Понятие и характеристика основных элементов денежного довольствия 5

1.2. Направления социального обеспечения сотрудников таможенных

органов 10

2. Анализ оплаты труда сотрудников таможенных органов Российской Федерации 13

2.1. Анализ окладов по занимаемым должностям и специальным званиям сотрудников таможенных органов 13

2.2. Анализ системы надбавок и иных дополнительных выплат сотрудникам таможенных органов 16

Глава 3. Совершенствование оплаты труда сотрудников таможенных

органов 21

3.1. Основные проблемы оплаты труда сотрудников таможенных органов 21

3.2. Способы решения проблем оплаты труда 25

Заключение 31

Список использованных источников……………33

Список литературы

1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // СПС КонсультантПлюс

2. Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации» от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ // СПС КонсультантПлюс

3. Приказ Федеральной таможенной службы «Об утверждении порядка осуществления материального стимулирования должностных лиц территориальных органов Федеральной таможенной службы» от 11 октября 2007 г. № 1258 // СПС КонсультантПлюс

4. Андрейчук Е.Л. Экономика таможенного дела: Учебное пособие. – М.: Наука. 2019

5. Гусов К. Н. Трудовое право России: учеб. - М.: Проспект, 2018

6. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2020

7. Зиновьева Н. Б. Определение эффективности деятельности таможенных органов для оптимизации и рационализации бюджетных расходов // Академический вестник. - 2017. - №3 - С. 90

8. Карамышев И. В. Основы материального обеспечения государственных служащих. // Трудовое право №3. 2018.

9. Кухаренко В. Д. Современная культура таможни: проблемы развития: учебник. - М.:, 2017.

10. Ноздрачев А. Ф. Таможенная служба. // Таможенное дело №6. 2017. - С. 69 -73

11. Таможенникам мало зарплаты// Аналитический еженедельник Неделя, 2018. - №22 - С. 45 - 46

12. Толкушин А. В. Экономика таможенного дела: Учебное пособие. – М., 2019

13. Тутова О.Н. Организация, нормирование и оплата труда в таможенных органах: Учебное пособие. – М.: Просвещение, 2018.

14. Шапошников Н. Н. Таможенная политика России. М., 2017.

15. Хохлов В. А. Трудовое право России. – СПб:, 2019.

16. Федотов Б. Г. Актуальные вопросы таможенно- тарифной политики. – М.: Финансы, 2019.

17. Черниховский А. Г. Таможенное право. - М., 2019.

18. Экономика таможенного дела: Учебник для вузов / Под ред. Е. Л. Андрейчук - Владивосток: ВФ РТА, 2017.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00351
© Рефератбанк, 2002 - 2024