Вход

курсовая Оплата труда как инструмент управления трудовым поведением

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 487967
Дата создания 2017
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Заработная плата – это цена ресурсов задействованных в производственном процессе. Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное службы потребление.
Оплата основных труда средств работников - это качества цена фондов трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени товаров она фондов определяется количеством и качеством затраченного является труда, но развития на фондов неё воздействуют и такие изменения рыночные положения факторы, как спрос и предложение изменения труда, сложившаяся конкретная конъюнктура, территориальные положения аспекты, законодательные положения нормы.
Это качества лишь некоторые положения определения, данных в книжных источниках.
Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная - это качества начисленная и полученная работником заработная плата основных за его является труд за определённый период. Реальная заработная плата основных - это качества количество управления товаров и услуг, которые положения можно развития приобрести органов за номинальную заработную плату; реальная заработная плата-это качества «покупательная способность» номинальной заработной платы.

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические особенности исследования оплаты труда в современной экономике
1.1. Понятие и формы оплаты труда
1.2. Принципы заработной платы в рыночной экономике
1.3. Производительность труда и заработная плата в рыночной экономике
Глава 2. Анализ оплаты труда, как инструмент управления трудовым поведением на примере ООО «-»
2.1. Анализ трудового поведения персонала «ООО -».
2.2. Анализирование зависимости трудового поведения от оплаты труда
на примере «ООО -»
Глава 3. Проблемы неравенства оплаты труда и пути их решения
3.1. Проблемы неравенства оплаты труда и его причины
3.2. Совершенствование администрирования средствами на оплату труда
Заключение
Список литературы

Список литературы

1. Абрамов А.В. Основы экономической теории // Компьютер в бухгалтерском учете и аудите. - 2012. -№ 2. -С. 20-24.
2. Алексеев В.А Планирование в системе государственного регулирования экономики Мн.: ПКФ “Экаунт”, - 2011. - С.310.
3. Баймурзин Л.Я. Планирование и смешанная экономика. Вопросы экономики М.: ФИНАНСЫ и статистика, - 2011- 450с.
4. Валишин А.Е. Основы экономической теории // Вестник ГНК РБ. – 2012. - №6. – С.54-55.
5. Григорьев Н.О. Регулирование экономики // Компьютер в бухгалтерском учете и аудите. - 2012. -№ 12. -С. 2-4.
6. Дмитров Р.П. Государство и экономика Мн.: ПКФ “Экаунт”, - 2013. - С.150.
7. Егоров А.В. Экономика государства российского - Мн.: ПКФ “Экаунт”, - 2011. - С.310.
8. Ерофеев К.А. Экономическое развитие современной России. // Вестник ГНК РБ. – 2012. - №16. – С.5-15.
9. Калябина Т.К Государство и жизнь. ГНК РБ. – 2013. - №16. – С.50-55
10. Литвинов А.Б. Эффективность управления государством Вестник ГНК РБ. – 2012. - №6. – С.54-55
11. Маклаков А.Г. Экономика // Вестник ГНК РБ. – 2011. - №1. – С.7-15.
12. Маркосов Н.В. Экономическая теория // ФИНАНСЫ. - 2013. -№ 18 С.4-8
13. Никонов О.А. Трудовые ресурсы России // Инженерно-техническое обеспечение АПК. Реферативный журнал. -№ 2011. -№ № 1. -№ С. 86.
14. Никоноров В.А. Труд и его специфика // Экономика сельского хозяйства. Реферативный журнал. -№ 2011. № 1. -№ С. 162.
15. Овсянников А.Е Миграция и жизнь // Инженерно-техническое обеспечение АПК. Реферативный журнал. -№ 2009. -№ № 2. -№ С. 608.
16. Орлов Г.Н. Мир и его особенности // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. 2011. -№ № 24. -№ С. 15-21.
17. Офсетов З.Е. Мировая нация // Российское предпринимательство. -№ 2012. -№ № 3. -№ С. 60-64.
18. Павлов О.О. Нация и народность Вестник Воронежского государственного технического университета. 2011. Т. 4. № 9. С. 75-78.
19. Петров Ю.В. Жизнь и здоровье нации // Известия Иркутской государственной экономической академии. -№ 2011. -№ № 6. -№ С. 121-124.
20. Перепелкин М.А. Мировое население // Вестник Северного (Арктического) федерального университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. -№ 2011. -№ № 2. -№ С. 30-34.
21. Перетрухин Д.Ю. Миграционные процессы // Экономика сельского хозяйства. // Реферативный журнал. -№ 2013. -№ № 2. -№ С. 404.
22. Разуваева Р.О. Народы мира // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология-№ 2011. -№ 2-№ С. 34-38.
23. Ремнев Л.А. Население мира // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. -№ 2012. -№ № 8 (34). -№ С. 74-77.
24. Cавин П.Б Система управления трудовыми ресурсами // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2 -№ 013. № 3. -№ С. 259-266.
25. Самойлов О.Ш. Трудовые ресурсы cо знаком качества Известия Смоленского государственного университета. -№ 2012. -№ 11 -№ 20-27.
26. Сапогов Л.Г. Адаптационные ресурсы трудового коллектива // Вестник Воронежского государственного технического университета. -№ 2011. -№ 7. -№ С. 180-181
27. Федоров А.А. Экономика будущего // Главный бухгалтер. – 2012. - №40. – С.88-90.
28. Щукин В.А. Экономическая сущность управления // Компьютер в бухгалтерском учете и аудите. - 2012. -№ 1. -С. 10-24.
29. Яковлев А.А. Экономика России . // ФИНАНСЫ. - 2012. -№ 8 С.40-42
30. Ярошенко П.А. Внешняя экономика страны Мн.: БГЭУ, - 2012. -87 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00491
© Рефератбанк, 2002 - 2024