Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
487094 |
| Дата создания |
2016 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Тема работы "Принципы оплаты труда в современной России".
В данной работе рассмотрели содержание понятия заработная плата, ее принципы организации;
проведен анализ существующих систем и форм оплаты труда;
рассмотрен механизм организации заработной платы в холдинге ОАО «РЖД» и на предприятиях России в целом;
определен круг проблем оплаты труда в России.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы, включающего 20 источник, выполнена на 36 листах.
Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Сущность заработной платы 5
1.1 Заработная плата: понятие и функции 5
1.2. Принципы оплаты труда 8
1.3. Системы оплаты труда 11
1.3.1. Тарифная система оплаты труда 11
1.3.2. Бестарифная система оплаты труда 13
1.4. Формы оплаты труда 14
1.4.1. Сдельная форма оплаты труда 14
1.4.2. Повременная форма оплаты труда 15
Глава 2. Организация заработной платы на предприятиях 18
2.2. Организация оплаты труда на предприятиях 21
2.2. Анализ проблем организации оплаты труда в современной России. 24
3. Организация системы оплаты труда на примере ОАО «РЖД» 28
Заключение 33
Список литературы 35
существующей схемы тягового обслуживания работа электровозов осуществляется на полигоне,
Список литературы
Список литературы
1. Налоговый кодекс РФ от 31 июля 1998. № 197-ФЗ, (в ред. Федеральных законов от 28.09.2010 N 243-ФЗ)
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001. № 146-ФЗ, (в ред. Федеральных законов от 25.11.2009 N 267-ФЗ)
3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учеб. Пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 272 с.
4. Большой экономический словарь. Издание 2-ое переработанное и дополненное/ А.Б. Борисов. - М.: Книжный мир, 2008. - 860 с.
5. Буланов. B.C. Некоторые методологические особенности исследования рынка труда // Общество и экономика. 1997. № 7-8. С. 66-72.
6. Государственное предпринимательство в условиях рыночной экономики (обзор). М.: ИНИОН, 1998. 17 с.
7. Заработная плата, цена и прибыль. Наемный труд и капитал. М.: Политиздат, 1990. - 108 с.
8. Е. Котова, Е. Семенова "Учет. Налоги. Право"// "Проблемы оплаты труда" - 2005 - №46
9. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. М.: Наука, 2003. - 141 с.
10. Климова М.А. Заработная плата: деловая литература-бухучет, налогообложение, аудит - М. Издательство "Налоговый вестник", 2008.
11. Мачульская Е. Управление предприятием и трудовое право: США. -М.: ИНИОН, 1999.-58 с.
12. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие/ Егоршин А.П. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 464 с. - (Высшее образование)
13. Новый экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. - М.: Институт новой экономики, 2006. - 1088 с.
14. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / Пашуто В.П. - М.: КНОРУС, 2005. - 302 с.
15. Политика доходов и заработной платы: Учеб. Пособие/ Абакумова Н.Н., Подвалова Р.Я. - Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1999. С.138.
16. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. Изд-е 2-е, испр. и доп./ Мишурова И.В., Кутелев П.В. - Москва: ИКЦ "МарТ", Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2004. - 240 с. (Серия "Новые технологии")
17. Чернышев А.В. Государственное и рыночное регулирование спроса и предложения труда в современных условиях. М.,1996, -163 с.
18. Экономика организаций (предприятий): учебник для вузов / Ю.Ф. Елизаров. -- 3-е изд., испр. - М.: Издательство "Экзамен", 2008. -- 495c. (Серия "Учебник для вузов")
19. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/ Генкин Б.М. - М.: ИНФРА-М, 1998. С. 247.
20. Экономический словарь / Сост., предисл., прилож. А. Ф. Никитина. -- М.: ОЛМА-ПРЕСС Образование, 2006. -672 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00683