Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
486882 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа состоит из трех частей. В теоретической части широко раскрыты все основные моменты по теме. Во второй части рассмотрено предприятие ООО "Яр Автомир" и применяемые там методы обучения. В третьей части рекомендации с объяснениями. Работа содержит 30 страниц, 5 таблиц, 7 рисунков, 8 источников. Уникальность работы на антиплагиат составляет 48 %.
Содержание
Содержание
Введение
1. Коучинг как новая модель развития персонала
1.1. История возникновения коучинга и его развитие
1.2. Сущность процесса коучинга, его уникальность и достоинства
1.3. Отличие коучинга от наставничества и других поддерживающих наук .
2. Анализ состояния процесса обучения и развития персонала на предприятии ООО «Яр Автомир»
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия
2.2. Методы и приемы обучения и развития персонала в организации
2.3. Анализ эффективности и оценка процесса обучения в организации
3. Рекомендации по совершенствованию процесса развития и обучения персонала
Заключение
Список использованных источников
Список литературы
Список использованных источников
1. Перцев А.В., Карнаух И.И. Коучинг успех после успеха: Учебник – М. «Кнорус», 2010 г. – 176 стр.
2. Галата Ю., Мастерство коучинга: практическое руководство – Рига – М, 2010 г. – 524 стр.
3. Джон Уитмор., Коучинг высокой эффективности: Учебное пособие, М. «Москва», 2007- 165 стр.
4. Виноградов О.В., Уникальность новой технологии: Учебное пособие – М. «Альфа - Пресс», 2010 г. – 86 стр.
5. Березина А.А., Укрупняк В.С., Методы работы с персоналом в развивающихся организациях: Учебно – практическое пособие – М. «Кнорус», 2009 г. – 203 стр.
6.
7. Устав предприятия ООО «Яр Автомир» от 01.12.2011 г.
8. Положения о процессе обучения сотрудников предприятия ООО «Яр Автомир» от 03.05.2009 г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00444